🇩🇪 BlaueKarteD - релокация в Германию, немецкие вакансии, Blue Card, карта шансов, ВНЖ

Электронная регистрация в Берлине (пока) не работает

Сейчас у нас в работе много подач на рабочие ВНЖ напрямую из Германиии, для чего требуется сначала получить регистрацию по месту жительства.

Поэтому мы очень расчитывали на то, что в Берлине заработает обещаный Anmeldung online. И он уже даже доступен на сайте Берлина, но увы...

Дело в том, что для получения госуслуги понадобится аккаунт на государственном портале Bund ID, который доступен на русском языке по ссылке https://id.bund.de/ru

Правда для вновь приехавшего доступна только одна опция идентификации - по электронной почте. А для прописки требуется Online-Ausweis.

Обладатели пластиковых карт ВНЖ с активированным eID тоже пока тоже не смогли получить услугу - вылетает ошибка. Ждем тонкую донастройку системы и ловим окна по старинке с утра около 7ми...

Ваш канал Blaue Karte'https://t.me/BlaueKarteD/246%22%20%5Ct%20%22_blank%22%20%5Co%20%22https://t.me/blauekarted/246' rel='nofollow'>
Обсуждение в чате.
Консультации по запросу

Практический опыт получения Голубой карты в Алматы

Процесс подачи на BlueCard с российскими паспортами на основании РВП. С заявителем подвавался муж и двое несовершеннолетних детей по воссоединению семьи. Спасибо что делитесь своими кейсами в чате.

Тайминг

24.10 Запись через Визаметрик. Слот на 4х. Детей до 12 лет можно было с собой и не брать

28.10 Подача документов. Подавали скан трудового договора, скан заполненного работодателем соглашения о трудовых отношениях, нотариальные переводы дипломов, их копии, оригиналы дипломов (копии забрали, все оригиналы отдали), справки из анабин на оба ВУЗа, IELTS (немецких сертификатов не было), паспорт, анкеты. В общем, все по списку.

Никто и не спрашивал об аренде квартиры или о чем-то таком.

На семью подавали анкеты, паспорта, копии и оригиналы свидетельств о рождении и о браке с нотариальными переводами.

Тем, кто подается с семьей советую сделать много копий свидетельств о браке и рождении. Нет, не так. МНОГО КОПИЙ! Надо было вложить и в мой кейс копии всех свидетельств, и всем в кейсы все копии. Короче, нам не хватило даже с учетом их платного копирования, и девочка на приеме предложила просто забрать нотариальный перевод свидетельства о браке.

01.11 Дозапрос страховок по email (написали напрямую из Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten).

Страховки сданы физически в visametric и отправлены ответным письмом по email. Через 50 минут одобрение виз по почте.

04.11 Звонок из visametric с запросом страховки. Пришлось объяснить, что они уже отправлены и переслать письмо от Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten

05.11 Получены 4 паспорта с национальными визами D Blue Card на год со сроком начала за две недели до выхода на работу, как и запрашивалось.

Ваш канал Blaue Karte
Консультации по запросу

🔥 Топ постов недели

Проблема переработок в трудовых контрактах в Гер..
Reactions: 35, views: 3371

Можно ли зачесть срок пребывания по Голубой карт..
Reactions: 29, views: 3672

Дубликат свидетельства о рождении для подачи на ..
Comments: 33, views: 3547

⚡️⚡️ Итоги октября
Reactions: 34, views: 3806

Электронная система подачи документов на национа..
Reactions: 31, views: 3534

Требуются стажеры для профессионального обучения..
Reactions: 39, views: 3533

Всегда в наличии:
📕 Гайд по самостоятельному получению Голубой карты ЕС
📕 Гайд по самостоятельному получению Карты шансов
📕 Гайд по самостоятельному признанию диплома
📕 Гайд по самостоятельному открытию блокированного счета в Германии

Ваш канал Blaue Karte
Обсуждение в чате.
Консультации по запросу

Проблема возрастной дискриминации на немецком рынке труда

В настоящее время каждый четвертый старше 50 лет сталкивается с отказами из-за возраста, как показывает исследование Института труда и профессиональных исследований (IAB).

По мнению эксперта Энцо Вебера, это не всегда связано с дискриминацией. В некоторых физически требовательных профессиях возрастные работники могут не справляться с нагрузками.

Тем не менее, число работающих людей старше 65 лет растет, достигнув 10% с 2010 года. До 2030 года количество работающих людей в возрасте 65-74 лет может превысить число молодежи!

Как у вас в компании обстоят дела с наймом возрастных сотрудников? Замечаете дискриминацию?

FAZ

Ваш канал Blaue Karte
Обсуждение в чате.
Консультации по запросу.

Требуются стажеры для профессионального обучения (Ausbildung) в Германии

Уникальное предложение для граждан Узбекистана!

Представительство Германской экономики в Центральной Азии в сотрудничестве Торгово-промышленными Палатами Гамбурга, Фленсбурга и Ольденбурга реализует проект "Стажеры из Узбекистана для Германии".

Объявляется набор среди молодежи Узбекистана на прохождение профессионального обучения Ausbildung в Германии в 2025 году по следующим специальностям:

✔ Специалист по складской логистике
✔ Слесарь-инструментальщик
✔ Оператор металлорежущих станков
✔ Специалистыпо металлообработке
✔ Промышленный электрик
✔ Промышленный механик
✔ Специалист по электронике для промышленного машиностроения
✔ Оператор машин и установок
✔ Профессиональный водитель грузового автомобиля

Представительство Германской экономики полностью финансирует интенсивную языковую подготовку до уровня B2, гарантирует учебные места от крупных компаний региона со стипендией от 930 Евро в мес, сопровождает подачу документов на визу и оплачивает перелет.

Обязательными условиями к заявителям являются:
✔ Знание немецкого языка минимально на уровне B1;
✔ Наличие аттестата о среднем образовании с хорошими оценками;
✔ Интерес к одной из вышеперечисленных специальностей;
✔ Готовность продолжить трудовую деятельность по окончании профессионального обучения в Германии;
✔ Отсутствие судимости

Анкету участника можно заполнить по ссылке: https://zentralasien.ahk.de/de/forms/bewerbungsbogen-berufsausbildung-in-deutschland

При заинтересованности, пожалуйста, направьте Ваши документы (резюме, школьный аттестат, диплом и языковый сертификат при его наличии) менеджеру проекта по электронной почте на gulnara.khalimbetova@ahk-za.kz либо на Telegram по номеру (+998 97) 109 30 80.

Ваш канал Blaue Karte
Обсуждение в чате.
Консультации по запросу.

Проблема переработок в трудовых контрактах в Германии

С введением обязательной регистрации рабочего времени в Германии снова активно обсуждается, когда необходимо отмечать время начала и окончания работы и какого момента начинаются переработки.

Многие из поколения бэби-бумеров имеют устаревшие трудовые контракты с условиями по переработкам и срокам исковой давности.

Например вот такую:

Überstunden sind nach Maßgabe des Vorgesetzten zu leisten / Переработки выполняются по указанию руководителя.

При выходе на пенсию такие работники могут подать иски к своим работодателям за неоплаченные переработки и, вероятно, выиграют дело. Обычно сотрудники избегают подачи исков против своих компаний, однако пенсионерам терять нечего.

Одна из компаний сильно удивилась, когда спустя шесть месяцев после ухода на пенсию бывший сотрудник подал иск на сумму 12 000 евро за неоплаченные переработки за последние три года. Срок давности по таким спорам составляет как раз три года...

Верховный суд Германии еще 14 лет назад постановил, что работники должны иметь возможность понимать, сколько переработок они могут ожидать при заключении контракта. Два года назад суд отменил две подобные формулировки, поскольку они нарушали принцип прозрачности:

Mit der vorstehenden Vergütung sind erforderliche Überstunden des Arbeitnehmers mit abgegolten / с вышеуказанной зарплатой оплачиваются необходимые переработки

In vertretbarem Rahmen anfallende Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten / Переработки в разумных пределах оплачиваются зарплатой.

Судьи отметили, что работник не знает, какие дополнительные рабочие нагрузки ему могут быть назначены.

WiWo

Ваш канал Blaue Karte
Обсуждение в чате.
Консультации по запросу.

Можно ли зачесть срок пребывания по Голубой карте в одной стране при получении ПМЖ в другой, например, в Германии?

Как мы писали ранее, в Германии действуют два вида ПМЖ: общеевропейский Daueraufenthalt-EU и национальный Niederlassungserlaubnis (NE). Оба документа дают возможность бессрочного проживания в Германии.

Европейский ПМЖ Daueraufenthalt-EU выдается через пять лет пребывания в ЕС. Он признаётся всеми странами ЕС и обязывает в случае переезда обладателя такого ПМЖ в другую страну ЕС (кроме Дании и Ирландии) выдать иностранцу местный ПМЖ. Для его получения учитывается совокупный стаж пребывания по BlueCard во всех странах ЕС.

Для получения национальный Niederlassungserlaubnis (NE) по голубой карте действуют следующие требования. Процитируем федеральный закон Германии о пребывании:

Обладатель BlueCard получает ПМЖ Германии через 27 месяцев, если в течение этого времени он выполнял высококвалифицированную работу, делал взносы в систему пенсионного страхования и может изъясняться на немецком языке. Если Вы владеете немецким языком на достаточном уровне (B1), то этот срок может быть сокращен до 21 месяца.

#ответынавопросычитателей

Ваш канал Blaue Karte
Обсуждение в чате.
Консультации по запросу.

Оформление Blue Card для обладателя Голубой карты другой страны ЕС

Как известно, обладатели Голубых карт других стран после получения оффера в Германии могут подать документы на офомление ВНЖ напрямую в АБХ, минуя этап с получением национальной визы.

Для этого сначала следует получить регистрацию в Германии, чтобы установить территориальную принадлежность к АБХ.

Из наших последних кейсов в Берлине...

1️⃣ 15го июля сотрудник переместился в Берлин, прописался в течение двух дней, подписал трудовой договор с 1го августа и отправил диплом на признание в ZAB.

2️⃣ 25го июля с нашей помощью он отправил полный пакет документов в LEA через сервис электронной подачи.

3️⃣ 31го июля он получил по электронной почте фикцион с разрешением работы с 1го августа и слотом на подачу 8го августа.

4️⃣ 8го августа прием в АБХ, снятие отпечатков пальцев. Никаких дополнительных вопросов.

5️⃣ 15 сентября получен пластик.

В этом процессе не обошлось без небольших лайфхаков, но цель однозначно достигнута.

Ваш канал Blaue Karte
Обсуждение в чате.
Консультации по запросу.