B端产品经理
薪资待遇:试用期两个月,试用期16000RMB-40000RMB,转正20000RMB-50000RMB
工作时间:9小时,月休4
岗位要求:
1、有较强的逻辑能力,善于使用工具分析拆解问题。(有逻辑类社交游戏经验优先)
2、文字表达结构清晰逻辑严谨、善于使用形象化的方式呈现工作结果。
3、对任何事物保持好奇心和敬畏心,拥有持续学习的习惯,有较好的自律能力。
4、有良好的沟通能力、乐于倾听,善于表达,乐观积极,有较好的情绪管理能力。
5、Office工具使用熟练,会使用脑图,项目管理、原型、事物管理等软件。
6、具有一定的技术理解能力、能和技术,运维进行有效的沟通。
7、对市面上的主流toB产品有了解和自己的见解,对后台的模块化管理和交互
岗位职责:
1、 收集整理业务部门提交的研发需求。
2、 先倾听、在进行整理、再讨论、充分挖掘需求背景、目的、使用场景和业务流程 。
3、 进行市场、竞品的调研,手机基础资料,整理归纳提炼、撰写商业、市场需求文档。
4、 汇总整合信息,使用工具软件输出产品需求文档。
5、 和技术沟通需求内容,并使其充分了解。
6、 规划、组织、协调需求评审会和技术评审会。
7、 跟踪管理需求、项目进度及风险及时同步。
8、 组织、协调需求的验收。
9、 跟踪需求上线后的效果情况。
加入我们~做个简单、庸俗、快乐、喜欢赚钱的人
✉️Telegram:@RNG1288
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4、有良好的沟通能力、乐于倾听,善于表达,乐观积极,有较好的情绪管理能力。
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6、具有一定的技术理解能力、能和技术,运维进行有效的沟通。
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1、 收集整理业务部门提交的研发需求。
2、 先倾听、在进行整理、再讨论、充分挖掘需求背景、目的、使用场景和业务流程 。
3、 进行市场、竞品的调研,手机基础资料,整理归纳提炼、撰写商业、市场需求文档。
4、 汇总整合信息,使用工具软件输出产品需求文档。
5、 和技术沟通需求内容,并使其充分了解。
6、 规划、组织、协调需求评审会和技术评审会。
7、 跟踪管理需求、项目进度及风险及时同步。
8、 组织、协调需求的验收。
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