💥کارفرما، با اصلاح مقادیر اشتباه، در صورت‌وضعیت تعدیل، دوره انجام کار را، به تاریخ اصلاح صورت‌وضعیت، تغییر داده است. آیا این رفتار کارفرمای دولتی، صحیح و قانونی است؟
🔸کمیته مشورتی موسسه حقوق احداث، با ملاحظه محیط نظام فنی و اجرایی کشور و بخشنامه تعدیل، پاسخ داده است.
🔸به‌منظور مشاهده استنادات و استدلالات پاسخ، به صورت کامل، روی لینک زیر، کلیک کنید:
👇👇👇
Https://cscmlaw.com/q1075/?0ff=7
👆👆👆
🔸پیشنهاد است ابتدا، فیلترشکن خود را خاموش و سپس روی لینک، کلیک فرمایید.
Join → @amirclaims