✍🏻#Iqtibos #UmirdinovCom
So‘nggi paytlarda hukumat tomonidan oliy ta’lim sohasida olib borilayotgan islohotlar bu kabi muammolarni yechishga siyosiy iroda borligiga ishora qilmoqda. Yuqoridagilarni hisobga olib va o‘zimizning bu boradagi tajribalarimizga asoslanib, quyidagilarni tavsiya etamiz:🔰1. Mamlakatdagi barcha OTMlarda yil davomida ochiladigan professorlik, dotsentlik, katta pedagog xodimlar, pedagog xodimlar, va pedagog stajyer ish o‘rinlari to‘g‘risidagi e’lonlarni joylashtirish va ushbu ish o‘rinlari haqidagi ma’lumotni keng ommaga qulay va yanada shaffof tarzda yetkazish maqsadida Buyuk Britaniya, Yaponiya, Kanada, Fransiya va boshqa ilg‘or mamlakatlardagidek yagona «Oliy ta’lim muassasalarida ish o‘rinlari» internet portalini tashkil etish kerak. Yagona internet portalida e’lonlar mamlakat miqyosida barcha oliy ta’lim muassasalarida ochilgan pedagogik xodimlar bo‘sh ish o‘rinlarini o‘zida qamrab olishini ta’minlash.
🔰2. O‘zbekiston Respublikasida faoliyat yurituvchi har bir OTM o‘zining internet sahifasining asosiy qismida alohida «ish o‘rinlari» sahifasiga ega bo‘lishi kerak. Oliy ta’lim muassasasida ochilgan har bir professorlik, dotsentlik, katta pedagog xodimlar, pedagog xodimlar va pedagog stajyer ish o‘rinlari to‘g‘risidagi e’lonlarni mazkur internet sahifasida muntazam ravishda joylashtirib borishi kerak. Amaliyotchi ma’ruzachi ish o‘rinlari yoki tashrif buyuruvchi pedagog (visiting academic) lavozimlari bundan mustasno.
🔰3. Har bir OTM o‘zining ichki nizom va pedagog xodimlar (professorlik, dotsentlik, katta pedagog xodimlar, pedagog xodimlar va pedagog stajyer) bo‘sh ish o‘rinlarini OTM «ish o‘rinlari» sahifasida va yagona internet portalida oldindan beriladigan e’lonlarsiz to‘ldirilishiga yo‘l qo‘ymaslikni talab etuvchi qoidani ishlab chiqish kerak. Amaliyotchi ma’ruzachi ish o‘rinlari yoki tashrif buyuruvchi pedagog (visiting academic) lavozimlari bundan mustasno.
🔰4. Yagona internet portali va OTMning internet sahifasida joylashtiriladigan ish o‘rinlari to‘g‘risidagi e’londa ko‘rsatilishi talab etiladigan minimal ma’lumotlar ro‘yxatini belgilash. Bunda eng asosiy ma’lumotlar sifatida 1) ishga beruvchi OTM to‘g‘risida qisqacha ma’lumot; 2) ishga olinuvchiga qo‘yiladigan bilim va malaka talablari; 3) pedagog xodimdan kutilayotgan vazifalar; 4) e’lon portalga qachon joylashtirilgani; 4) hujjatlarning qabul qilinishi qachongacha davom etishi; 5) ish qachondan boshlanishi; 6) taxminiy ish haqi miqdori va boshqa iqtisodiy-ijtimoiy imtiyozlar to‘g‘risidagi ma’lumot; 7) ishga olinuvchi taqdim etishi kerak bo‘lgan ma’lumot va hujjatlarning aniq ro‘yxati; 8) ish beruvchi OTM manzili, undagi mas’ul bo‘lim va shaxsning kontakt ma’lumotlari ko‘rsatilishi.
#OTM
#Muammolar
Maqolani to'liq shaklini quyida o'qing👇🏻http://umirdinov.com/oliy-talim-muassasalaridagi-bosh-ish-orinlar-nega-ommaga-elon-qilinmaydi-muammo-tahlil-takliflar/Telegram |
Facebook |
Youtube
