Гендерный пэй-гэп, или гендерный разрыв в оплате — это разница в оплате работы мужчин и женщин. 💸🙍🏻‍♀️
⠀
Пэй-гэп существует из-за различия сфер деятельности, опыта работы, часов занятости мужчин и женщин. Разница в сферах деятельности существует из-за разделения согласно гендерным стереотипам, а меньший опыт у женщин — из-за того, что они чаще уходят с работы, чтобы ухаживать за семьей.
⠀
Как правило, женщины часто сталкиваются с дискриминацией на работе, а их труд оценивается гораздо ниже мужского.
⠀
В следующих постах мы расскажем о гендерном пэй-гэпе более подробно.🦾
⠀
#batyrjamal_цифрадня