В продолжении поста про подарки клиентам.
Как я писал – там всегда есть этап малодушия «а надо ли».
Не знаю как происходит в корпорациях, а в маленькой фирме все просто.
В декабре есть 3 траты: подарки клиентам, новогодние бонусы сотрудникам, расходы на корпоратив.
По факту это абсолютно необязательные траты, ты можешь обойтись без них и ничего глобально не произойдет. Ну чуть побурчат сотрудники в стиле «а вот у моей подруги на корпоративе с золота черную икру ели и с вертолета деньги бросали, а наши зажали», на этом все закончится.
Без этих трат компания не развалится. А обязательств в трудовом договоре нет.
Как собственник бизнеса ты буквально достаешь эти деньги из своего, своего кармана и решаешь – отдаешь их или оставляешь.
Это очень полезное упражнение для тренировки правильных принципов. Вот условные 500 000 рублей. Они уже твои, по факту.
Ты их забираешь себе или разделяешь с командой.
Я рад, что мы с партнером это упражнение проходим из года в год правильно. С охами и вздохами, но без особых переживаний. Надо быть благодарным команде, потому что ты без нее ничто. Надо быть благодарным клиентам.
А деньги что? Не последнее отдаем, себя ведь тоже не обижаем, еще прирастем.
Вот такая забавная изнанка предновогодних настроений)
Как я писал – там всегда есть этап малодушия «а надо ли».
Не знаю как происходит в корпорациях, а в маленькой фирме все просто.
В декабре есть 3 траты: подарки клиентам, новогодние бонусы сотрудникам, расходы на корпоратив.
По факту это абсолютно необязательные траты, ты можешь обойтись без них и ничего глобально не произойдет. Ну чуть побурчат сотрудники в стиле «а вот у моей подруги на корпоративе с золота черную икру ели и с вертолета деньги бросали, а наши зажали», на этом все закончится.
Без этих трат компания не развалится. А обязательств в трудовом договоре нет.
Как собственник бизнеса ты буквально достаешь эти деньги из своего, своего кармана и решаешь – отдаешь их или оставляешь.
Это очень полезное упражнение для тренировки правильных принципов. Вот условные 500 000 рублей. Они уже твои, по факту.
Ты их забираешь себе или разделяешь с командой.
Я рад, что мы с партнером это упражнение проходим из года в год правильно. С охами и вздохами, но без особых переживаний. Надо быть благодарным команде, потому что ты без нее ничто. Надо быть благодарным клиентам.
А деньги что? Не последнее отдаем, себя ведь тоже не обижаем, еще прирастем.
Вот такая забавная изнанка предновогодних настроений)