حسابداری و مالیات

فرمول محاسبه ماهانه مالیات حقوق در اکسل

با درج این فرمول در اکسل میتوانید مالیات حقوق را حساب نمایید، فقط توجه داشته باشید به جای سلول A1 مشخصات سلولی را که مبلغ مشمول مالیات پس از کسر معافیت دو هفتم درج شده است را جایگزین کنید
👇👇👇
=IF(A130000000,A175000000,A1105000000,A1150000000,((A1-150000000)*25%)+18000000,0)))))



لینک کانال 👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFJZsOKjn5Rb0E8Mrg

کانال ما در اینستاگرام👇👇
http://www.instagram.com/modiriat_hesabdari95/

#اظهارنامه_مالیاتی_اشخاص_حقیقی:

🔻اشخاص حقیقی مشمول قانون مالیات بر درآمد مشاغل مکلفند اظهارنامه مالیاتی مربوط به فعالیت شغلی خود را در یک سال مالیاتی برای هر واحد شغلی بصورت جداگانه تنظیم تا پایان خرداد ماه سال بعد به اداره امور مالیاتی تسلیم نمایند و مالیات متعلقه را طبق نرخ‌های ماده 131 قانون مالیات‌های مستقیم پرداخت نمایند  


🔻نکته: طبق تبصره 100 قانون مالیات های مستقیم سازمان امور مالیاتی می تواند برخی مشاغل یا گروه هایی از آنها که میزان فروش کالا و ارائه خدمات سالانه آنها حداکثر ده برابر معافیت موضوع ماده 84 این قانون باشد از انجام بخشی از تکالیف از قبیل نگهداری اسناد و مدارک موضوع این قانون و ارائه اظهارنامه مالیاتی معاف کند و مالیات مودیان مذکور را بصورت مقطوع تعیین و وصول نماید.

🔻نحوه‌ی محاسبه مالیات طبق تبصره ماده 100:
سازمان امور مالیاتی هر سال با صدور بخشنامه‌ای نحوه محاسبه مالیات طبق تبصره ماده 100 را اعلام می‌نمایند، بدین صورت که درصدی را در این بخشنامه مشخص می‌نماید و مالیات سال قبل را بعلاوه‌ی درصد مذبور نموده و مالیات سال جدید را مشخص می‌نماید،
اختیار استفاده از تبصره ماده 100 بر عهده مودی می‌باشد و در صورتی که به نظر مودی این افزایش در مالیات مورد قبول نباشد می توانند با ارسال اظهارنامه تقاضای رسیدگی مالیاتی و تعیین مالیات را نماید.

لینک کانال 👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFJZsOKjn5Rb0E8Mrg

کانال ما در اینستاگرام👇👇
http://www.instagram.com/modiriat_hesabdari95/

✔️اندوخته مالی و مقدار آن:

🔹طبق ماده 140 اصلاحیه قانون تجارت، یک بیستم سود خالص هر سال باید به عنوان اندوخته قانونی در نظر گرفته شود . ازطرف دیگر ، طبق ماده 238 همان اصلاحیه ، مبنای محاسبه اندوخته قانونی ، سود خالص پس از وضع زیان های وارده در سالهای قبل تعیین شده است.

🔹بنابراین ، در شرایطی که شرکت زیان انباشته (سنواتی ) دارد؛ تنها، رقم سود خالص سال جاری نباید مبنای محاسبه اندوخته قانونی قرار گیرد بلکه لازم است جمع زیان سنواتی از رقم سود خالص سال جاری کسر و یک بیستم مازاد محاسبه و به عنوان اندوخته قانونی در نظر گرفته شود.

🔹اندوخته قانونی طبق قانون تجارت باید هر ساله 20 / 1 معادل 5% سود شرکت جهت اندوخته قانونی ذخیره شود تا به 10% سرمایه برسد واین اندوخته اجباری است (در صورت سودده بودن شرکت) ولی اندوخته عمومی و احتیاطی اختیاری و بسته به نظر هیات مدیره میباشد.

🔹نکته مهم در خصوص اندوخته قانونی این است که در صورتی که یک واحد تجاری مبلغ اندوخته قانونی خود را از سقف تعیین شده (5 درصد سرمایه) بیشتر در نظر گرفته باشد (مثلا 7 درصد) تحت هیچ عنوان اجازه کاهش مبلغ اندوخته خود را نخواهد داشت.

🔸تبصره 2 ماده 158 قانون تجارت((انتقال اندوخته قانونی به سرمایه ممنوع می باشد))


لینک کانال 👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFJZsOLg5biaysE4HA

کانال ما در اینستاگرام👇👇
http://www.instagram.com/modiriat_hesabdari95/

#مرخصی
#قانون_کار

🔻ماده 64 قانون کار: مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه ، جمعا یک ماه است . سایر روزهای تعطیل جزو ایام مرخصی محسوب نخواهد شد . برای کار کمتر از یک سال مرخصی مزبور به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه می شود.

🔻ماده 65: مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند 5 هفته می باشد

🔻ماده 66: کارگر نمی تواند بیش از 9 روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند.

🔻ماده 73- کلیه کارگران در موارد ذیل حق برخورداری از سه روز مرخصی با استفاده از مزد را دارند .

الف- ازدواج دایم .

ب- فوت همسر ، پدر ، مادر و فرزندان .

🔻ماده 74- مدت مرخصی استعلاجی ، با تایید سازمان تامین اجتماعی ، جزو سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد .

 
🔻ماده 71- در صورت فسخ یا خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی و از کارافتادگی کلی کارگر و یا تعطیل کارگاه مطالبات مربوط به مدت مرخصی استحقاقی کارگر به وی و در صورت فوت او به ورثه او پرداخت می شود.


🔻محاسبه مبلغ مرخصی استحقاقی ذخیره شده:
در محاسبه مطالبات مربوط به مرخصی ذخیره شده کارگران، تمام پرداخت‌هایی که در روزهای کار عادی به کارگر تعلق می‌گیرد به استثنای آن دسته از مزایا (اعم از نقدی یا غیر نقدی) که پرداخت آن مستلزم حضور در محل کار است (از قبیل ناهار و ایاب و ذهاب و...) منظور می شود.

(منبع: دستورالعمل شماره 3 اداره کل تنظیم و نظارت بر روابط کار)


لینک کانال 👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFJZsOLg5biaysE4HA

کانال ما در اینستاگرام👇👇
http://www.instagram.com/modiriat_hesabdari95/

🔻ماده واحده قانون کار:
کلیه کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد ، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند . مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند .
 تبصره1- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد.

🔻ماده 36 قانون کار:
مزد ثابت ، عبارت است از مجموع مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل.

تبصره 1- در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل نیستند منظور از مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل ، مزایایی است که بر حسب ماهیت شغل یا محیط کار و برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار پرداخت می گردد . از قبیل مزایای سختی کار ، مزایای سرپرستی ، فوق العاده شغل و غیره .

تبصره 2- در کارگاه هایی که طرح طبق بندی مشاغل به مرحله اجرا درآمده است مزد گروه و پایه ، مزد مبنا را تشکیل می دهد .

تبصره 3- مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل کمک هزینه مسکن ، خواربار و کمک عایله مندی ، پاداش افزایش تولید و سود سالانه جزو مزد ثابت و مزد مبنا محسوب نمی شود .

🔻نحوه محاسبه عیدی:

{(مزد ماهانه×2) ÷365}×تعداد روزکارکرد=عیدی قابل پرداخت
به شرطی که از (حداقل مزد روزانه طبق وزارت کار×90) تجاوز نکند


لینک کانال 👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFJZsOLg5biaysE4HA

کانال ما در اینستاگرام👇👇
http://www.instagram.com/modiriat_hesabdari95/

📝 شرايط بهره مندي از معافيت مالياتی با نرخ صفر

🔷 براساس آخرين اصلاحيه مصوب ۳۱/ ۴/ ۹۴ قانون مالياتهاي مستقيم ، بهره‌مندي از هرگونه معافيت مالياتي يا مشوق مالياتي و يا اعمال معافيت از طريق محاسبه ماليات به نرخ صفر براي موديان مشمول اين معافيت ها، علاوه بر ساير شرايط مندرج در قوانين مربوط، منوط به رعايت مقررات زير می باشد :

🔹۱- موديان مي بايست اظهارنامه مالياتي، شامل ترازنامه وحساب سود و زيان، دفاتر قانوني، اسناد و مدارك حسابداري خود را در مواعد مقرر قانوني به سازمان امور مالياتي کشور تسليم نمايند.

🔹۲- مودي درآمدهاي خود را به نحو کامل و شفاف به سازمان امور مالياتي کشور ابراز نمايد زيرا ماليات با نرخ صفر صرفاً شامل درآمد ابرازي، به جز درآمدهاي کتمان شده مي‌باشد.

◼️ اين شرايط براي کليه فعالان اقتصادي اعم از اشخاص حقيقی و حقوقی فعال در مناطق آزاد و ساير مناطق کشور برقرار می باشد.



لینک کانال 👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAFJZsOLg5biaysE4HA

کانال ما در اینستاگرام👇👇
http://www.instagram.com/modiriat_hesabdari95/