Unilever в России: о бизнесе, брендах и людях

#Domestos вошел в топ-10 лучших средств для дезинфекции от коронавируса 2022 по версии «Комсомольской правды».

В приложении сервиса доставки «Самокат» появился раздел «Бьюти» с косметикой и парфюмерией.

Пользователи могут заказать на дом декоративную косметику и средства по уходу от брендов #Unilever: #Dove, #LoveBeautyandPlanet, #AHC, #Pro-Dermasil, #Shmid`s и #Tresemme.

#UnileverRussia и торговая сеть «Перекрёсток» запустили совместный проект по сбору и переработке использованных аэрозольных алюминиевых баллонов. Специальные контейнеры уже установлены на входе в 20 супермаркетах «Перекрёсток» в Санкт-Петербурге.

Алюминий как металл не теряет своих свойств в процессе использования, поэтому изделия из него могут подвергаться переплавке и переработке - это и послужило стимулом к запуску проекта. Все собранные алюминиевые баллоны будут отправлены на переработку, а затем использованы повторно и станут сырьем для объектов городской инфраструктуры: лавочек, пандусов или детских площадок.
Проект продлится до ноября 2022 года включительно.

Бренд #Dove совместно с Всероссийским центром общественного мнения (ВЦИОМ) провели ежегодный опрос, и узнали, как воспринимают свою внешность девушки в возрасте от 13 до 17 лет. Исследование было посвящено использованию фильтров в социальных сетях и ретуши фотографий.
Результаты опроса показали:
- 46% из принявших участие в опросе регулярно обрабатывают свои фотографии перед публикацией;
- 38% опрошенных девушек применяют фильтры и маски, потому что хотят изменить свою внешность;
- 85% опрошенным использование фильтров кажется нормальным явлением;
- только 22% девушек намеренно отказываются использовать фильтры, но это не является поводом для гордости.

«Миссия бренда #Dove – помочь девушкам и женщинам повысить самооценку и раскрыть истинный потенциал их красоты. #Dove на протяжении больше 15 лет запускает значимые для всей индустрии кампании, чтобы изменить стереотипные представления о красоте. Мы ежегодно инициируем в обществе диалог на тему формирования самооценки среди молодых девушек и женщин, – отмечает бренд-менеджер #Dove Ксения БОЛЕНДЕР. – Цифры, полученные благодаря двум нашим последним исследованиям, подтверждают, что мы движемся в правильном направлении. Если в 2021 году 94% девушек хотели что-то изменить в своей внешности, сейчас девушки отвечают так несколько реже (82%). Мы продолжим поднимать тему самооценки через наши кампании, чтобы и далее снижать этот процент. Наша глобальная цель – помочь 250 миллионов подростков по всему миру стать увереннее в себе до 2030 года».

#UnileverRussia стала партнером четвертой волны совместного акселератора Сбера и 500 Global для IT-стартапов.

#UnileverRussia заинтересована в том, чтобы увеличить количество участников акселератора и планирует принять участие в качестве эксперта для оценки идей стартапов, участвующих в проекте. Компания даст обратную связь, расскажет о своих ожиданиях, требованиях и ключевых для сотрудничества показателях.

Сотрудничество позволит #UnileverRussia найти актуальные и интересные решения для своих бизнес-процессов и развития брендов со смыслом, мотивировать начинающих разработчиков сотрудничать с сектором FMCG и показать, какие запросы и требования являются ключевыми для этого рынка. Кроме того, это возможность помочь Sber500 привлечь как можно больше перспективных стартапов, с которыми в дальнейшем можно будет взаимодействовать.

#Unilever вошла в топ-20 компаний, которые выбрали студенты бизнес-специальностей.

В опросе участвовали 6 тыс. студентов 33 ведущих вузов России. В рейтинг попали 187 работодателей, наиболее заметно представленных на рынке найма студентов и выпускников. Всех кандидатов организаторы опроса разбили на три категории:
- технические специалисты: инжиниринг, нефтегазовая отрасль, производство, другие технические или прикладные специальности;
- бизнес-специалисты: менеджмент, бизнес-аналитика, экономика, маркетинг;
- ИT-специалисты: бизнес-информатика, компьютерные науки и информационные технологии, математика и точные науки

Главным критерием привлекательности крупных компаний для студентов остается размер заработной платы.

#Unilever упрощает организационную структуру

Лондон, 25 февраля 2022 г. - Unilever объявляет об организационных изменениях в компании, направленных на упрощение структуры бизнеса и приоритезацию категорий.

Компания перейдет от текущей матричной структуры к управлению в рамках следующих пяти бизнес-групп: красота и хорошее самочувствие, личная гигиена, бытовая химия, продовольствие, а также мороженое. Каждая бизнес-группа будет нести ответственность за реализацию собственной стратегии, свое развитие и увеличение прибыли.

“Наша новая организационная модель разрабатывалась на протяжении последнего года, она нацелена на дальнейшее повышение результативности нашего бизнеса. Разделение на пять бизнес-групп позволит нам эффективнее реагировать на запросы потребителей и рыночные изменения, при этом каждая бизнес-группа будет нести ответственность за свои показатели. Рост бизнеса остается приоритетом для Unilever, и мы убеждены, что изменение организационной структуры поможет нам в достижении этой цели”, - комментирует главное должностное лицо Unilever Алан Джоуп.

Эффективное функционирование пяти бизнес-групп будет поддерживаться подразделением Unilever по бизнес-операциям, что обеспечит наличие необходимых технологических решений, систем и процессов для их развития и повышения эффективности работы на глобальном и локальном рынках. За формирование общей стратегии компании будет отвечать новый корпоративный центр Unilever.

Предложенная новая организационная модель приведет к снижению численности старшего менеджмента компании примерно на 15%, а также численности менеджеров и специалистов на 5%, что соответствует 1 500 вакансиям по всему миру. Все изменения будут обсуждаться лично с сотрудниками. Вышеперечисленные изменения не должны затронуть производственные команды. Все расходы, касающиеся новой структуры, будут осуществляться в рамках уже существующих инвестиционных планов по реструктуризации.

https://www.interfax.ru/business/818268

У YouTube-шоу «Аsan Talks», который ведет CEO СберМаркета Асан Курмангужин, вышел новый выпуск, героем которого стала Регина КУЗЬМИНА, президент #Unilever в России, Украине и Беларуси.

Регина рассказала о том, как смогла возглавить огромную компанию в жестком мире бизнеса, далеком от гендерного равноправия. А также про поиск своего предназначения, ESG-повестку и женское лидерство.

Социальные и экологические инициативы позволяют компаниям не только сделать мир вокруг лучше, добрее и справедливее, но и привлечь широкую аудиторию. Руководитель отдела бренд-коммуникаций #Unilever в России, Украине и Беларуси Нина ВОЛКОВА рассказала Sostav, почему такого рода инициативы играют важную роль в повышении репутации и продаж, а также какие инструменты помогут обратить внимание потребителей на товары бренда.

В 2021 году наш бренд мороженого #ЗолотойСтандарт обновил рецептуру пломбира. Теперь он стал ещё вкуснее. Для этого экспертами компании #UnileverRussia было проведено масштабное исследование по поиску идеальной рецептуры. Стоит отметить, что рецептура стандартизирована и ограничена строгим процентным содержанием составляющих компонентов.
Секрет безупречного вкуса и натуральной рецептуры доступен по ссылке.

Как российский ритейл становится «зеленым». Есть много критериев «зеленого» магазина: это ассортимент и работа с поставщиками, использование экомаркировки, мотивация покупателей на осознанный выбор товара, применение возобновляемых источников энергии и так далее.
Анастасия НОВАК, старший менеджер по корпоративным отношениям и устойчивому развитию бизнеса #Unilever в России, Украине и Беларуси, рассказала Plus-one.ru о работе с покупателями и кампании «Каждый U творит добро», которая объединяет бренды со смыслом и потребителей в общем стремлении сделать мир вокруг добрее и лучше.

В декабре состоялась итоговая конференция "Лиги зеленых брендов" — института развития, созданного по инициативе #UnileverRussia и косметического бренда #ЧистаяЛиния, одна из ключевых задач которой — борьба с гринвошингом.
О том, что это такое и какие «грехи» есть у производителей, рассказала на конференции Евгения СЕДОВА, директор отдела исследований и разработок категории средств личной гигиены #Unilever в России, Украине и Беларуси.
Ознакомиться с тезисами выступления Евгении можно по ссылке.

В ноябре #Unilever выступила официальным партнером Конференции ООН по изменению климата (COP26) в Глазго. Насколько серьезна угроза человечеству, удалось ли правительствам сдвинуть с места климатическую повестку и почему во главе борьбы с глобальным потеплением все чаще оказываются транснациональные компании? Рассказывала Plus-one.ru специалист #Unilever по охране окружающей среды в России, Украине и Беларуси Елена Пулина.

21 декабря 2021 года на онлайн-заседании Комиссии по бизнес-этике Ассоциации менеджеров специалисты обсудили тему «Принцип инклюзии в бизнесе: как создать в компании комфортную среду для особенных людей?».

В ходе встречи представители бизнеса обсудили процесс формирования инклюзивной среды в компаниях, профессиональные возможности, которые сейчас существуют у людей с инвалидностью в России, и в целом поговорили о состоянии инклюзии в 21 веке.

По данным консалтинговой компании McKinsey, компании с инклюзивной политикой работают на 35% лучше тех компаний, где не развита инклюзивность, что доказывает простую истину: развитие инклюзии в бизнесе оказывается выгодным для всех.

«Компания с инклюзивными ценностями – это компания, в которой отсутствует дискриминация, и царит здоровая психологическая атмосфера. Быть инклюзивным – это не просто предложить человеку с инвалидностью рабочее место, а дать ему право быть услышанным», - комментирует старший менеджер по корпоративным отношениям и устойчивому развитию бизнеса #Unilever в России, Украине и Беларуси Анастасия НОВАК.

У #Unilever есть цель – стать работодателем №1 для людей с инвалидностью. В соответствии с планом устойчивого развития «Компас» к 2025 году не менее 5% персонала должны составлять люди с инвалидностью.

В современном бизнесе важно быть гибким и инновационным, быстро адаптироваться к новым реалиям и идти в ногу со временем. О том, как быть хорошим предпринимателем и выдающимся лидером в современном бизнесе, можно ли развить в себе предпринимательские навыки или это удел избранных, рассказала Елена ТЯБУТОВА, директор по финансам компании #UnileverRussia в России, Украине и Беларуси, в своем интервью информагентству Global Women Media.

"Мне кажется важным качеством для современного предпринимателя умение не просто «делать деньги», а создавать бренды, бизнесы со смыслом. Бренд со смыслом – это тот продукт, который не только удовлетворяет определенные базовые потребности человека, но и имеет дополнительную социальную миссию, значение", - отмечает Елена ТЯБУТОВА.

По статистике VK, 58% россиян сталкивались с агрессией в сети. При этом в интернете люди сталкиваются с агрессией чаще, чем в реальной жизни, – об этом сказали 47% опрошенных.

3 декабря начала свою работу горячая линия психологической помощи для тех, кто пострадал от травли в интернете. Эта линия — результат совместного проекта #UnileverRussia, VK и Initiative, реализованного в рамках информационной кампании #неткибербуллингу.

Горячая линия работает бесплатно по телефону 8-800-500-24-11 на условиях анонимности и на данный момент является единственной в России в своем направлении, оказывая поддержку людям, которые пострадали от травли в интернете. Специалисты работают ежедневно, без выходных, с 9 утра до 9 вечера по московскому времени. Каждый обратившийся получит консультацию психолога службы «Ясное утро», контакты юристов и профильных некоммерческих организаций, которые помогут преодолеть последствия травли.

«#Unilever и на международном уровне, и в России активно поддерживает тему разнообразия и инклюзии. Так, на протяжении многих лет наш бренд #Dove в рамках своей миссии помогает повышать самооценку девочек в подростковом возрасте, поддерживая принятие многообразия форм красоты и отказ от стереотипов в ее восприятии. С 2020 мы активно поддерживаем инициативы VK по борьбе с кибербуллингом и данный проект — это одна из важных составляющих нашей программы по формированию инклюзивного общества», — комментирует Ирина ЗЕРНЫШКО, руководитель направления по работе с медиа каналами и коммуникации #UnileverRussia.

Упаковка cаше для косметических масок нашего бренда #Dove, которая пригодна к переработке, победила в международном конкурсе WorldStar Global Packaging Award.

Упаковка разработана таким образом, что все слои состоят из одного материала - полипропилена. Новая версия упаковки не содержит алюминиевый слой и при этом сохраняет полезные качества косметического средства на протяжении всего срока годности. При утилизации во вторсырье, упаковка маски может быть переработана, а основа ткани маски разложится в почве за 30 дней – таким образом, жизненный цикл продукции будет соответствовать концепции циркулярной экономики.

Новая упаковка, разработанная компанией Danaflex, прошла тестирование в специализированной лаборатории Европы Interseroh и получила сертификаты Zero Waste Solution, подтверждающие ее пригодность к переработке.

Проект по озеленению городских районов нашего бренда #ЧистаяЛиния вошел в шорт-лист «Зеленой премии» в номинации «Бренды». В рамках совместной акции с «Пятерочкой» бренд провел работы по благоустройству и озеленению жилых массивов в Москве, Перми и Краснодаре. В городах, выбранных путем народного голосования, было высажено более 600 деревьев и кустарников.

В номинации представлены проекты крупных компаний, которые направлены на формирование осознанного потребления, новой модели поведения и правильного обращения с ТКО. Награждение победителей состоится 22 декабря.