В пятницу, конечно же, про квоты на Оскара. В дискуссии про новую политику Американской Киноакадемии больше всего, как обычно, поражает то, что никто из дискутирующих эту самую политику даже близко не читал.
Дискуссия ведется в основном в двух плоскостях: либо «И что теперь, Петра Великого будет играть чОрный транс?» против «Да у вас в России геев линчуют», либо «они частная контора, могут себе позволить» против «ну ага, давайте еще в ТК введем квоты для меньшинств».
А между тем, документик Киноакадемии стоит почитать - и поучиться – любому корпоративному самураю, особенно из крупного бизнеса или (особенно) госсектора. Ибо это образец регулярно возникающей в жизни каждого бюрократа ситуации, когда приходится искать компромисс между требованиями времени и здравым смыслом.
Вот поставьте себя на место Академии. Сегодня в Америке затравить могут даже не за инакомыслие, а за отказ участвовать в травле инакомыслящих. И если вы думаете, что там не задают знаменитый советский вопрос «С кем вы, мастера культуры?», то подумайте еще раз. Если ты не на острие Культурной Революции – ты в опасности. Жизни за это нынче не лишают – времена не те, да и страна другая – но можно запросто закончить как Стивен Сигал и Депардье.
А тут еще один из главных конкурентов – Берлинале – нехило хайпанул и отменил гендерную принадлежность премий. Да и к самой Академии есть вопросы – то женщины-режиссеры Оскара не получают, то цветные недопредставлены на главных ролях, то выясняется, что один из столпов Академии – записной харрассер и вообще насильник. В общем, нужно что-то сделать, и причем быстро и громко – а то не ровен час затопчет общественное мнение.
И вот принимается решение ввести квоты. Но тут кто-то белый и цисгендерный резонно возражает, что если заставить всех снимать один сплошной BLM, то смотреть это дело будут 13% американских черных, ну и может быть часть из 16% примкнувших к ним латино – даже на 6% азиатов рассчитывать не приходится. А 64% американского населения печальным для инициативы образом оказались белыми. Ну и в таком духе. И тогда инициатор говорит: «Спокуха, парни. Мы сделаем такие квоты, которые невозможно будет не выполнить».
И вот с пафосом и фанфарами появляется
шедевральный по уровню византийства документ, где указано примерно следующее: к 2024 году, чтобы претендовать на Оскар (но не на весь, а только на Лучший Фильм) нужно, чтобы на одной из главных ролей ИЛИ ролей второго плана ИЛИ хотя бы в съемочной группе были ИЛИ женщины, ИЛИ секс-меньшинства, ИЛИ нацменьшинства, ИЛИ люди с ограниченными возможностями.
Не получается? Ну возьмите на оплачиваемую стажировку кого-нибудь из этих групп. И это не выходит, белые вы наши цисгендерные скупердяи? Ну давайте у вас хоть в маркетинге или в дистрибуции кто-то из топов (HRD, например) будет женщиной ИЛИ секс-меньшинством ИЛИ нацменьшинством ИЛИ кто там у нас еще остался недопредставленным. Выберите любые два (с).
Вспомните за последние лет тридцать фильм, не соответствовавший этим критериям, и скорее всего он будет из Саудовской Аравии. Хотя стоп – саудиты – это же Ближний Восток, то есть нацменьшинство. Да и категория «лучший фильм на иностранном языке» под квоты на подпадает.
Оскар, кажется, можно будет давать просто за то, что в США умудрились снять фильм, не соответствующий этим критериям. Ну и конечно, если бы был Оскар среди бюрократов – с девизом, например «Между Струйками!» - его нужно было дать людям, писавшим эти квоты.
В общем, дорогие эйчары, учитесь правильно писать корпоративные политики – чтобы хайповать и колебаться вместе с линией партии, не подвергая при этом опасности свои финансовые интересы. Как пишут в этих ваших интернетах, «Оскар – молодец. Будь как Оскар!»
Хороших выходных!