«Россиян с заработной платой более миллиона стало в 1.5 раза больше»С таким заголовком в газете
«Известия » опубликовали аналитику. Давайте разбираться. Их теперь почти 25 000 счастливчиков (реально - больше)
Точнее тех,
кто приложил усилия подняться выше уровня миллион рублей в месяц. Я лично знаю человек 100 в зарплатами от 1 миллиона до 6 миллионов.
Какие это отрасли?
✔️Федеральный ритейл типа Магнит, Х5 могут себе такое позволить.
✔️Топ-менеджеры московских аэропортов. Проводил собеседования с топами Домодедово, Внуково. Думаю в Шереметьево так же.
✔️Крупнейшие АгроХолдинги. Сам искал топа на уровень оклада 1-1.2 млн плюс 100% бонус. Со многими достойными людьми познакомился. Драйвер российской экономики может себе позволить самых сильных.
✔️Банки. Всегда были щедры на зарплаты первых лиц. В последнее время динамика роста зарплат замедлилась, тем не менее вниз не пошла, и зарабатывают они больше, чем управляющие в фитнес-центре.
✔️Строительные компании. Знаю финдиректоров с уровнем дохода от 1.5 млн. И даже наемный директор Агентства недвижимости приходил ко мне на карьерную консультацию, имея оклад от 1 млн и бонусами 50-150%
✔️Директора ресторанных холдингов и сетей. И фаст-фуд, и премиальные. Таких немного пока, но прецеденты знаю
Топ-менеджеры медицинских сетей и стоматологий, даже не самых крупных
✔️Энергетика - точно да. При этом даже в регионах высокие заработные платы. Более миллиона могут зарабатывать и те, кто представляет нефтяные и газовые компании в других странах.
✔️Логистика и транспорт за последние годы имели высокую, позитивную динамику роста зарплат не только топ-менеджеров, но и рабочих, водителей.
✔️Производство и машиностроение тоже повысили заработные платы за последние годы. Импортозамещение - важный тренд, и кому попало его не доверишь. Это как частные компании, так и компании с госучастием, структуры РосТеха, РосАтома, РосКосмоса.
✔️Добыча полезных ископаемых, золото, алмазы - везде есть уровень окладов от миллиона.
✔️Консалтинг. Это один из самых быстрых способов выйти на высокий уровень дохода. Ваши знания точно кому-то нужны
Раньше такие ЗП были и у топ-менеджмента иностранных производителей, представленных в России и ушедших, например, в косметике. Проводил собеседования, знаю.
✔️Оставшиеся международные FMCG-производители и сейчас готовы платить как отечественные производители товаров народного потребления и продуктов питания.
Список можно продолжать. Практически в любой отрасли лидеры рынка обеспечивают топ-менеджеров высоким доходом за высокие показатели.
Бонусная часть может составлять 100-200 процентов годового оклада.
Средние компании обычно предлагают до 50%.
Обратим внимание, что больше половины, практически 15000 «миллионеров», находятся в Москве.
Самый главный вопрос - это «как выйти на это уровень»?Давай дам несколько подсказок!
1. Смотрим рейтинг «РБК-500». Это крупнейшие компании РФ. Там точно есть ЗП от миллиона, даже если работать в компании, которая на 499 месте.
2. Смотрим их вакансии и сравниваем требования со своим опытом. Что есть, а чего не было еще в вашей практике.
3. Далее, собственный опыт сравниваем со своим резюме. Наверняка что-то не учли, не внесли, позабыли. Корректируем резюме. Находим нужное обучение, а еще лучше - внедряем новые практики на текущем месте.
4. Отправляем резюме, добиваемся собеседований.
5. Не получилось? Тогда ищем деловые события, где можно встретить сотрудников компаний. Любых, а лучше топ-менеджеров. Знакомимся. Вы становитесь для них понятным человеком, и с большей вероятностью теперь попадете в компанию.
Если пока на миллион вы не вышли, то ваша задача попасть в подчинение «миллионеру» и учится у него. Учится всему - поведению, привычкам, перенимать опыт, связи, узнать, что он читает, чему учится. Задавать много вопросов.
6. Вы уже зарабатываете миллион? Попробуйте с нужными топами познакомиться как партнер, поставщик, потенциальный клиент.
7. Изучайте новости про интересные компании, готовьтесь к встрече с работодателем в любой момент.
План простой, только не быстрый. Ну надо было раньше думать.
