hr-mnenie

@hr_mnenie خوش می آید 0
آیا این کانال شماست؟ برای ویژگی های اضافی مالکیت را تأیید کنید

Канал Клуба для HR и предпринимателей Урала - HR-mnenie.

Пишем о новостях и событиях отрасли, проводим мероприятия, создаем полезный контент: кейсы и интервью.

Наши проекты:
clc.to/hr-mnenie
clc.to/ural-best-job

По вопросам - popov@hr-mnenie.com
ژئو و زبان کانال
مشخص نشده است, مشخص نشده است
رسته
مشخص نشده است


ژئو کانال
مشخص نشده است
زبان کانال
مشخص نشده است
رسته
مشخص نشده است
اضافه شده به شاخص
17.07.2019 12:04
ads
TGAlertsBot
Monitoring of keywords in channels and chats
SearcheeBot
Your guide in the world of telegram channels
TGStat Bot
Bot to get channel statistics without leaving Telegram
517
مشترکین
~0
پوشش 1 انتشار
N/A
پوشش روزانه
N/A
پست در روز
N/A
ERR %
0
شاخص استناد
اعلامیه ها و اشاره های کنال
15 اشاره کانال
0 اشاره نشریات
1 اعلامیه ها
MarHR
The IT HR Times
Хантфлоу
Go po ekb
Ekaterinburg Events
WTF_HR
WTF_HR
WTF_HR
کانال هایی که توسط "@hr_mnenie" نقل قول می شوند
نشریات اخیر
Deleted
With mentions
اعلامیه ها
hr-mnenie 17 Jul 2019, 11:43
Немного прервём наше молчание — есть пара важных новостей

Сразу к делу.

🔹 Появилась уникальная вакансия, о которой мы обязательно хотим вам рассказать:

В группу компаний «Аркос» нужен HR business partner для решения очень интересных задач.

❗️ Обратите внимание — прямой контакт с собственником, коммуникация без посредников.

Владелец и руководитель ГК «Аркос» Николай Попов лично рассказал, что он ждёт от будущего сотрудника.

Все подробности о вакансии и работодателе по ссылке:

⬇️

clc.to/arkos
Read more
hr-mnenie 5 Jul 2019, 14:56
Важное объявление

HR-mnenie уходит на небольшие каникулы.

🔹 В ближайшие недели сделаем перерыв в соцсетях и выпуске публикаций (интервью, дайджестов и других наших статей), а также в наших мероприятиях.

Сосредоточимся на планировании второй половины Клубного года.

Увидимся после 5 августа и желаем вам продуктивно поработать и не менее продуктивно отдохнуть! 👌
hr-mnenie 5 Jul 2019, 12:15
Итоги форсайт-сессии: что ждёт HR через 15 лет?

В «Точке кипения» вчера было жарко от дискуссий, умственной работы десятков человек и потока информации — обсуждали развитие профессии в перспективе до 2035 года.

Например, вот одна из доминант дискуссий:

🔹 Уникальность человека и его творческих и аналитических способностей значимо и полномасштабно выйдет вперед по отношению к другим процессам (которые роботизируются), а креативность и другие софт-скиллы станут решающими.

То есть человек становится всё более ценным из-за того, что он человек, а не исполнитель функций.

Функции — роботам, остальное (самое интересное) — человеку :)

Но главное, конечно, в таких мероприятиях — это особая атмосфера, когда кругом только увлеченные люди с горящими глазами и интересными мыслями 👍

Посмотрите небольшое видео и немного погрузитесь в процесс. А в следующий раз приходите и участвуйте лично, это того стоит!
👍 4
🤟
Read more
hr-mnenie 3 Jul 2019, 11:29
Учим и вовлекаем руководителей правильно!

«УБРиР» — масштабная компания. И HR-проекты там аналогичные.

🔹 Уже три года длится обучающая программа для руководителей, и не собирается заканчиваться!

Процесс из разового мероприятия превратился во вневременной и врос в структуру организации.

При этом обучение не стало рутинным, а сохранило высокий уровень вовлечения, интереса сотрудников, что переформатировало корпоративную культуру. Это по-настоящему здорово! 👍

Все подробности об этом интересном проекте банка — на нашем сайте:

⬇️

clc.to/ubrr-va-bank
Read more
hr-mnenie 2 Jul 2019, 11:33
Два крутых кандидата анонимно ищут работу в продажах 🔥

Вы же помните, что у Клуба HR-mnenie есть база крутых кандидатов? :)

Она постоянно пополняется. И сегодня у нас отличные новости для тех, кому нужен опытный руководитель отдела продаж:

⬇️

Есть целых два кандидата, которые ещё не вышли на рынок, а пока анонимно рассматривают предложения.

🔹 Первый кандидат:

▪️ Опыт:
8 лет: от менеджера по продажам до директора по продажам макрорегиона.

▪️ Интересуют позиции:
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, руководитель группы клиентского сервиса.

▪️ Любые отрасли кроме металлопроката и партнерских продаж от одного правообладателя десяткам партнёров.

▪️ Важна сильная команда, которая хочет расти, и руководители, на которых хочется равняться. Прогрессивная атмосфера, а не прописанная корпоративная культура «для галочки».

🔹 Второй кандидат:

▪️ Опыт:
13 лет: от менеджера по продажам и сервису до руководителя отдела продаж.

▪️ Интересуют позиции:
Руководитель отдела продаж.

▪️ Ощутимые, измеримые результаты на текущей должности. Есть стремление к профессиональному развитию в сфере управления продажами. Готовность к смене продукта (сейчас работает в рекламе).

*

Если вы заинтересованы — напишите нам, мы предоставим подробности.

Очень рекомендуем присмотреться, это толковые и проверенные люди 😉
Read more
hr-mnenie 1 Jul 2019, 16:01
Как побороть жалобы сотрудников?

Если в коллективе есть недовольные, из этого тоже можно извлечь пользу. Об этом сегодня в #hrmnenie_дайджест

Ещё у нас кейс по адаптации от Microsoft, исследования о том, кем хотят стать 25-летние и кого вытеснят роботы через 10 лет.

HR-лента недели по ссылке:

⬇️

clc.to/24-30june
hr-mnenie 28 Jun 2019, 11:03
Работать, наслаждаясь — главное правило жизни успешных HRD

Это профессиональное кредо Елены Чикуновой, HR-директора «Проектного бюро R1», новой героини #hrmnenie_интервью

Несмотря на свой серьёзнейший опыт в HR, Елена никогда не останавливается в развитии и не устаёт открывать для себя новое. Как в работе, так и в жизни.

Поговорили о:

▪️ связи HR и бизнеса

▪️ «бирюзовых» компаниях

▪️ планах на будущее

▪️ и даже о том, как правильно мечтать!

Горячо рекомендуем прочитать интервью тем, кто в начале профессионального пути или готовится к переменам в карьере.

Вы точно найдёте для себя полезные советы и ориентиры 💪

Читайте «Портрет профессии на нашем сайте:

⬇️

clc.to/chikunovaelena
Read more
hr-mnenie 27 Jun 2019, 13:34
Как безболезненно пережить эпоху изменений в компании?

Мягко вовлекать сотрудников через работу с лидерами мнений коллектива, а ещё — использовать время и пространство.

Нет, это не про «Назад в будущее» 🙂

Мы говорим про навыки современного HR-специалиста, которыми можно овладеть 23 июля на тренинге от Eventwithlove:

«АНТИСАБОТАЖ. Вовлечение персонала: простые способы»

Всё будет в лучших традициях практического обучения: теория и упражнения в мини-группах после каждого блока тематических вопросов.

▪️ Как организовать и сохранить команду в процессе изменений?

▪️ Как использовать такие формы вовлечения, как ценности и символы?

▪️ Как миновать этап сопротивления и вдохновить коллектив жить по новым правилам?

Это и многое другое расскажет практик вовлечения Георгий Цеплаков — преподаватель MBA, бизнес-тренер «Школы Эффективного Бизнеса» и «Высшей Экономической Школы», эксперт в вопросах работы с персоналом.

Все подробности о мероприятии по ссылке:

⬇️

clc.to/antisabotage_vovlechenie

*

❗️ До 1 июля регистрация по льготной стоимости
Read more
hr-mnenie 27 Jun 2019, 10:36
Лучшие HR-вакансии в Екатеринбурге 🔥

В нашем списке сегодня целых 4 варианта для HR Business Partner, а ещё менеджер по обучению, HR-бренду и ряд вариантов для руководителей отделов персонала.

🔹 HR нужны в «Яндекс», «ВТБ», USHATAVA, «Ленту», RIVAL, «Оками».

Все перспективные и интересные предложения — по ссылке:

⬇️

clc.to/jobs6

#hrmnenie_вакансии
hr-mnenie 26 Jun 2019, 09:55
Всё про WhatsApp-тренинг: кейс

▪️ Насколько эффективен WhatsApp для решения HR-задач?

▪️ Какие плюсы и минусы у этого формата?

▪️ Сколько стоит организовать обучение сотрудников таким способом?

Всё это в нашей новой статье уже на сайте:

⬇️

https://clc.to/whatsapp-training

#hrmnenie_кейсы
hr-mnenie 24 Jun 2019, 15:05
Будь в тренде — таким же безумным, как Илон Маск!

Безумству храбрых, как известно, надо петь песню. Вот и мы стараемся в нашем #hrmnenie_дайджест сегодня

Нашли классное интервью про тотальное безумство современности и исследования о деньгах для временных сотрудников и в работе по гибкому графику.

Также в подборке кейсы, как работать с удаленщиками и руководить сотрудниками в 2 раза старше тебя и новость об одном известном сервисе для рекрутинга.

Новый дайджест ждёт вас на сайте:

⬇️

https://clc.to/tzBENw
Read more
hr-mnenie 21 Jun 2019, 10:07
Инструкция по применению: видеообзор бота-помощника

Недавно мы писали про наш новый сервис — бота в WhatsApp.

Он помогает обмену опытом HR-специалистов в удобном анонимном формате.

Решили добавить наглядности: записали видеоинструкцию по его функционалу 🎬

Сегодня публикуем первую часть нашего ролика про основной инструмент взаимодействия — «вопрос коллегам».

Смотрите видео, задавайте вопросы, уточняйте — мы открыты к диалогу!

⬇️

https://youtu.be/h3aQ0BnQGcM
Read more
hr-mnenie 20 Jun 2019, 14:56
Дмитрий Долидзе приглашает!

Кто был на недавней конференции «Ветер перемен», точно запомнил этого спикера Мы, например, писали обзор «Ветра перемен»: https://clc.to/U_Q3KQ

Дмитрий — sourcing lead из Microsoft, Москва. Он специалист по всевозможным инструментам и «примочкам» для рекрутмента.

И вот теперь под его руководством можно пройти обучение и получить полезнейшие навыки для решения HR-задач 🔥

11 июля состоится семинар-практикум от Ассоциации рекрутинговых агентств Урала (АРАУ):

«Активный рекрутинг. Что делать, если кандидатов нет на работных сайтах. Современные инструменты рекрутеров»

На семинаре вы узнаете:

▪️ Кто он — успешный рекрутер сегодня? что он должен знать и уметь?
▪️ Что такое Boolean и как им пользоваться для HR?
▪️ Как грамотно выстраивать модели рекрутмента и писать поисковые запросы?
▪️ Что поможет автоматизировать и упростить процесс?
▪️ Как эффективно работать с соцсетями для поиска кадров?

Вас ждут прикладные знания, подкреплённые успешным опытом крупной компании.

По ссылке подробности и форма для записи. Для участников Клуба — льготные условия:

⬇️

https://clc.to/m0Nb3w
Read more
hr-mnenie 19 Jun 2019, 17:20
Как быть уверенным, ярким и бесстрашным?

Выступления — неотъемлемая часть жизни HR-специалистов, бизнесменов да и вообще многих современных людей.

Защита бюджета проекта, мотивирующая речь на собрании, вебинар, обучающая лекция для сотрудников…

Все эти мероприятия требуют умения убеждать и говорить смело, ярко, где нужно — эмоционально или наоборот — рассудительно.

В общем ораторское мастерство — полезный и часто необходимый soft skill.

✔️ Хотите овладеть искусством держать внимание любой аудитории и не бояться сцены, микрофона, камеры?

Приходите 26 июня на HR-практикум Ассоциации рекрутинговых агентств Урала «Учимся выступать публично».

Эксперт публичных выступлений Алёна Шабурова расскажет:

▪️ Как победить страх публичных выступлений и понять, почему вы боитесь
▪️ Каким образом отвечать на любые вопросы аудитории
▪️ Как подготовиться к выступлению и представить себя группе
▪️ Что такое «ментальный костюм» и как и зачем его «надевать»

И о других интересных уловках уверенного спикера 👍

Алёна Шабурова — настоящий гуру публичных выступлений. В её багаже опыта более 4000 человек, обученных в формате бизнес-тренинга, а также много личной практики по работе с разной аудиторией от 100 до 7000 человек.

Участвуйте в практикуме АРАУ и прокачайте такой полезный навык под её руководством!

Вся подробная информация и форма для регистрации по ссылке:

⬇️

https://clc.to/o5SFnQ
Read more
hr-mnenie 18 Jun 2019, 16:58
В Клубе HR-mnenie новинка — бот-помощник в WhatsApp

Это простой способ получить оперативный ответ по любому профессиональному вопросу от участников нашего Клуба.

Главное — придерживаться простых правил общения с искусственным интеллектом:

1️⃣ Высказываться четко и коротко, чтобы не вести в заблуждение программу

2️⃣ Не игнорировать вопросы бота: пока он не получит ожидаемую им реакцию, не сможет отправлять вам никакую информацию.

3️⃣ Быть активным: чем качественнее проявляет себя каждый участник, тем больше участвуют и другие :)

Пробуйте и зовите коллег! Нам кажется, это очень современный и простой способ общения.

🔺 Кстати, по умолчанию всё это общение АНОНИМНО. Это тоже большой удобный плюс для многих пользователей.

*

Небольшое сообщение для новых читателей нашего канала:

Этот бот — одна из возможностей участников Клуба работодателей HR-mnenie.

Клуб HR-mnenie — онлайн и офлайн площадка для обмена опытом HR-специалистов Екатеринбурга и Уральского региона.

🔹 Мы публикуем полезный контент, например #hrmnenie_дайджест и #hrmnenie_интервью

🔹 Проводим профессиональные мероприятия, как недавняя #hrmnenie_conf

🔹 Собираем лучшие HR-вакансии #hrmnenie_вакансии

И многое-многое другое :)

Хотите узнать больше о Клубе и его возможностях?

На нашем сайте есть специальный раздел и вообще много всего интересного, почитайте! :)

Welcome!

⬇️

https://clc.to/cpnIvQ
Read more
hr-mnenie 17 Jun 2019, 17:05
Повангуем? Будет ли четырехдневная трудовая неделя в России?

Дмитрий Анатольевич Медведев вот уверен, что будет — и об этом в сегодняшнем #hrmnenie_дайджест

Собрали также свежие публикации по всегда сложным темам: мотивация и профвыгорание.

В HR-подборке, как это у нас водится, полезные кейсы и актуальные исследования рынка труда. Например, свежая аналитика по трендам-2019 от «Делойт» и кейс о том, как не разориться на найме разработчиков.

Читайте всё это на нашем сайте по ссылке:

⬇️

https://clc.to/bXND_A
Read more
hr-mnenie 17 Jun 2019, 10:55
Минутка славы и пользы

На днях Huntflow, а сейчас Ekaterinburg Events включили нас в подборку интересных телеграм-каналов 🌟

В списке — полезные и нетривиальные информационные проекты нашего города.

От путешествий по Уралу до новостей Храма-на-Драме.

Рекомендуем!

⬇️

https://t.me/ekbevents/1141
Ekaterinburg Events
Друзья, как же давно не выходила наша подборка телеграм-каналов! Столько интересных проектов появилось! Делимся списком с вами. Подборка составлена @ekbevents – каналом, где публикуются самые важные мероприятия города. Не хотите кусать локти, что пропустили открытие очередной выставки? Тогда подпишитесь и следите за обновлениями) @inburgekb - Проект «Интересный Екатеринбург» который многие знают по пабликам VK, теперь и в телеграме! @hr_mnenie - Канал HR в Екатеринбурге. Для тех, кто занимается поиском работников. @hramnadrame – Новости вокруг строительства «Храма На Драме» и не только. @uraletosvoboda - истории о путешествиях по Уралу. @go_po_ekb - еще один канал с анонсами городских мероприятий. @thevoiseofthecity – здесь собирают разные надписи на стенах Екатеринбурга. @naplotinke – разные городские новости. @feelpalmik – канал о музыке, концертах и музыкальной индустрии в целом от директора по маркетингу Tele-club Филиппа Повышева.
hr-mnenie 14 Jun 2019, 14:18
Как охватить все стороны HR и при этом оставить время на себя и семью?

Воистину отлично знает Анна Донская из HR-команды «СКБ Контур» — героиня нашего нового #hrmnenie_интервью

В разговоре с Анной было множество тем:

▪️ HR-династия Донских

▪️ планирование для иррационала

▪️ КВН, танцевальный клуб и клуб управленцев

▪️ отдых+развитие в одном флаконе

▪️ даже для нескольких крутых профессиональных лайфхаков и полноценного кейса нашлось место!

Заряд энергии после прочтения гарантирован:

⬇️

https://clc.to/YMryLw
Read more
hr-mnenie 13 Jun 2019, 15:47
Что удалось, а что требует работы над ошибками?

На прошлой неделе состоялась Клубная Конференция.

Многие из вас в ней участвовали, а потом дали нам очень ценный фидбек.

🌈 Собрали впечатления участников о том, что больше всего понравилось и что не очень, над чем нам (организаторам) нужно поработать.

В статье — фото и отзывы ваших коллег:

⬇️

https://clc.to/77AZEw

#hrmnenie_conf
hr-mnenie 13 Jun 2019, 14:04
Лучшие HR-вакансии в Екатеринбурге 🔥

В последние пару недель в городе произошёл локальный взрыв по предложениям для HR-специалистов.

Сегодня у нас топ-23 вакансий в компаниях из совершенно разнообразных ниш:

🔹 банковское обслуживание, операторы связи, ритейл, строительство, IT, страхование, HoReCa, производство — и это ещё не всё!

Список на сайте:

⬇️

https://clc.to/dODmjg

#hrmnenie_вакансии
Read more