skillsetter.io

🫥 Підбірка курсів для проджектів

Ми вже розповідали вам про перезапуск курсів і ділилися 'https://t.me/skillsetter/817?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=product-compilation' rel='nofollow'>добіркою для продактів.

Настала черга проджектів. Ловіть оновлення 💫


Scrum і Agile-практики

В рамках цього курсу СЕО доручить вам перебудувати процеси у компанії за Scrum. Що всередині:

🔹 принципи Scrum і Agile.
🔹 планування спринтів за Scrum
🔹 управління процесами в команді.


Управління проєктами

Вам як проджекту (на аутсорсі) доручать амбітний проєкт — аппку-відеоредактор для інді-музикантів. Що всередині:

🔹 набір команди для проєкту
🔹 формулювання вимог для проєкту, встановлення естімейтів і управління процесами в команді (і навіть вирішення проблем)
🔹 робота з термінами і бюджетом проєкту.


Взаємодія з розробниками 2.0

Ви працюватимете над CRM-системою для маркетингових агентств. Що всередині:

🔹 особливості веб- і мобайл-розробки
🔹 структура команди девелоперів
🔹 планування фіч і складання документації продукту.


Управління командою

У ролі CEO EdTech-стартапу ви займатиметеся піпл-менеджментом від найму до ІПРів. Що всередині:

🔹 найом та онбординг нових співробітників (а ще — звільнення 😈)
🔹 делегування завдань, оцінка ефективності роботи та фідбеки
🔹 формування лідерської позиції.

💠 Підбірка курсів для продактів

Можливо, ви знаєте, що в skillsetter є не тільки комплексні курси-професії, а й курси для прокачування окремих скіллів. На них можна прокачати конкретні навички, щоб заглибитися в тему або зробити апскілл.

Так от. У нас велике оновлення — перезапуск курсів. Сьогодні розповідаємо, що там для продактів 💻


Цільова аудиторія та позиціонування продукту 2.0

Ви станете фаундером стартапу і працюватимете над додатком для планування завдань у роботі та житті. Що всередині:

🔹 позиціонування продукту та відбудова від конкурентів
🔹 глибинні інтерв'ю
🔹 фреймворки Jobs to Be Done, Personas і фокусування.


Юніт-економіка зростаючого продукту 2.0

На цьому курсі ви будете розвивати додаток для медитацій в американській компанії. Що всередині:

🔹 розрахунок ключових метрик продукту
🔹 висунення, пріоритизування і тестування гіпотез
🔹 аналіз юніт-економіки продукту.


Аналіз ринку та конкурентів 2.0

Ви будете запускати EdTech-продукт на ринок США. Що всередині:

🔹 аналіз ринка і сегментiв
🔹 побудова Customer Journey Map
🔹 прийняття рішень на основі аналізу та їх презентація.


Продуктові метрики

Курс-тренажер для тих, хто любить (або хоче полюбити) розрахунки. Що всередині:

🔹 метрики продукту
🔹 аналіз метрик
🔹 багато розрахунків і кейси.

🧠 Задачка: декомпозуємо фічі

Якось ми вже обговорювали естімейти — і з'ясували, що оцінювати таски легше, якщо розділити фічу на частини.

Уявіть, що ви з командою робите аппку для обробки відео. Вам уже час готувати таски на наступний спринт і встановлювати естімейти. Які з фіч можна розділити?

#task | @skillsetter

🔴 Завдання: шукаємо цільову аудиторію для глибинних інтерв'ю

Глибинні інтерв'ю допомагають детальніше вивчити потреби користувачів, знайти інсайти і вийти на той самий PMF.

Уявіть, що ви запускаєте таск-менеджер. Хто підійде для глибинок?

Поки ви думали, як дати фідбек менеджеру із задачі, менеджер нашого smmника зарев'юїла новий пост. Тож тепер ми можемо поділитися з вами додатковими матеріалами про зворотний зв'язок 🙂

Стаття про те, як правильно давати позитивний фідбек. Якщо у вас кам'яне серце, і вам складно підбирати добрі слова, тут є приклади зворотного зв'язку для конкретних ситуацій.

У цій статті ви дізнаєтеся, чому негативний фідбек важливий, і як його давати (адже не завжди все йде ідеально).

А якщо все пішло настільки не так, що негативний фідбек отримали ви — у цій статті можна дізнатися, як на нього реагувати і відповідати.

Якщо відповіді в останньому завданні здалися вам надто очевидними — у цій статті можна знайти конкретніші поради щодо того, як давати фідбек менеджеру (і не мати при цьому нетактовного вигляду).

And last but not least — стаття про те, як підносити фідбек співробітнику на 360 review. Спойлер: зібрати всі відгуки та прочитати їх до зідзвону недостатньо 🙃

🔎 Правильна відповідь

Щоб досягти мети, Максу потрібно розвиватися у домені та вибудовувати своє позиціонування.

🔘 Запустити telegram-канал про мобільний банкінг — це допоможе побудувати особистий бренд і стати впізнаваним експертом у сфері. Таких професіоналів частіше запрошують у спецпроєкти та медіа.

🔘 Влаштуватися у новий проект Дубiлета — так Макс продовжуватиме розвиватися у своєму домені.

🔘 Податись на конференцію «Fintech: фіат vs. крипта» — виступи на конференціях підвищують авторитет фахівця в професійному ком'юніті.

Iншi відповідей неправильні.

✖️ Макс працює з банківським продуктом, а сервіс каршерінгу та NFT — це інші сфери.

Хоч раз було таке?