📱ЧТО ТАКОЕ WEIHNACHTSGELD?
 
Weihnachtsgeld (рождественские выплаты) — это брутто-единовременная выплата, которая чаще всего производится с зарплатой за ноябрь или декабрь. По сути это 14-я зарплата, если считать Urlaubsgeld (отпускные) за 13-ю. 
 
Правовые основы
Нет законодательно установленных норм по Weihnachtsgeld. Однако, право на  получение может возникнуть из: 
▷ Труд. договора (Arbeitsvertrag) 
▷ Коллективного договора (Tarifvertrag) 
▷ Корпоративного соглашения (Betriebsvereinbarung) 
▷ Практики компании (при условии, что выплата происходила минимум три раза без оговорки о добровольности) 
 
Если нет правовой основы, выплата Weihnachtsgeld является добровольной. 

Размер, расчет и налог
Наиболее распространенные варианты: 
▷ Полная дополнительная месячная зарплата 
▷ 45-90% от средней месячной зарплаты 
▷ Фиксированная сумма 
 
Размер выплаты зависит от отрасли, размера компании и индивидуальных соглашений. 
  
Weihnachtsgeld облагается налогом и учитывается при расчётах взносов  для соц. страхования. 
 
Особенности
➤ Право на Weihnachtsgeld имеют также работники на неполном рабочим дне, мини-джоберы и стажеры на обучении (Auszubildende). 
➤ При увольнении до конца года может возникнуть обязанность по возврату денег. 
➤ Во время Kurzarbeit (кризисный сокращённый режим работы)  ранее выплаченный Weihnachtsgeld должен оставаться без изменений.
➤ Elternzeit :  во время отпуска по уходу за ребенком обычно выплачивается пропорционально фактически отработанным месяцам в рассматриваемом году

🚀 Подписаться