تأمین روابطه و جلب همکاری ادارات مختلف دولتی، غیر دولتی و دونران غرض تحقق برنامه ها با در نظر داشت اولویت ها کاری وزارت.
هماهنگی کلی با ادارات ذیربط و معرفی پالیسی اداره به نهاد های تطبیق کننده و ارائه مشوره دهی لازم به ادارات ذیدخل جهت تطبیق پالیسی ها.
تامین ارتباط و ایجاد هماهنگی با بخش های تحت اثر بخش های مربوطه اداره و سایر بخش های مرتبط جهت حصول اهداف متوقعه وزارت مربوطه.
……………………………………………………………………………………………………………………………………
شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد ۷ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی: حداقل درجه تحصیل لیسانس در یکی از رشته های: اداره عامه، مدیریت و رهبری، مدیریت عمومی، حقوق، پالیسی اداره عامه، اداره و منجمنت، مدیریت دولتی، حکومت داری خوب، اقتصاد، اداره و تجارت، مدیریت انکشاف پالیسی و پلانگذاری، مطالعات توسعوی، پالیسی عامه، شرعیات (فقه و قانون)، و به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق و یا سایر رشته های مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجحیت داده میشود؛
تجربه کاری: مرتبط در یکی از بخشهای ((امور انکشاف پلان یا پالیسی ها) یا (طرح و هماهنگی پلان یا پالیسی) یا (تسوید اسناد تقنینی) و یا سایر موارد مندرج اهداف و مسئولیت های وظیفوی این بست) از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور؛
الف) مدیریتی و تخصصی، حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستری و یک سال برای دکتورا؛ (دارنده گان تجربه کاری کمتر از یک سال در یکی از بخش های مدیریتی و یا تخصصی واجد شرایط این بست شناخته نمی شوند.)
ب) مدیریتی یا تخصصی، پنج سال در یکی از بخش های ذکر شده؛
مهارت های لازم: تسلط به لسان های رسمی (دری و پشتو) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی، توانایی رهبری و کنترول اداره، و مهارتهای کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه؛
نوت: افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند برای احراز این بست درخواست نمایند؛
موارد تشویقی:
الف) (۵) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (۳) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد معلول؛
(۵) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام؛
هماهنگی کلی با ادارات ذیربط و معرفی پالیسی اداره به نهاد های تطبیق کننده و ارائه مشوره دهی لازم به ادارات ذیدخل جهت تطبیق پالیسی ها.
تامین ارتباط و ایجاد هماهنگی با بخش های تحت اثر بخش های مربوطه اداره و سایر بخش های مرتبط جهت حصول اهداف متوقعه وزارت مربوطه.
……………………………………………………………………………………………………………………………………
شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد ۷ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی: حداقل درجه تحصیل لیسانس در یکی از رشته های: اداره عامه، مدیریت و رهبری، مدیریت عمومی، حقوق، پالیسی اداره عامه، اداره و منجمنت، مدیریت دولتی، حکومت داری خوب، اقتصاد، اداره و تجارت، مدیریت انکشاف پالیسی و پلانگذاری، مطالعات توسعوی، پالیسی عامه، شرعیات (فقه و قانون)، و به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق و یا سایر رشته های مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجحیت داده میشود؛
تجربه کاری: مرتبط در یکی از بخشهای ((امور انکشاف پلان یا پالیسی ها) یا (طرح و هماهنگی پلان یا پالیسی) یا (تسوید اسناد تقنینی) و یا سایر موارد مندرج اهداف و مسئولیت های وظیفوی این بست) از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور؛
الف) مدیریتی و تخصصی، حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستری و یک سال برای دکتورا؛ (دارنده گان تجربه کاری کمتر از یک سال در یکی از بخش های مدیریتی و یا تخصصی واجد شرایط این بست شناخته نمی شوند.)
ب) مدیریتی یا تخصصی، پنج سال در یکی از بخش های ذکر شده؛
مهارت های لازم: تسلط به لسان های رسمی (دری و پشتو) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی، توانایی رهبری و کنترول اداره، و مهارتهای کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه؛
نوت: افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند برای احراز این بست درخواست نمایند؛
موارد تشویقی:
الف) (۵) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (۳) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد معلول؛
(۵) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام؛