Telegram-канал "TedmaCast | تدماکست" — @TedmaCast

TedmaCast | تدماکست

14 Jun, 20:19

شما عزیزان میتوانید از طریق صفحات گروه تدما در پلتفرم ‌های زیر با ما همراه باشید.

کانال تلگرام تدماکست:
https://t.me/TedmaCast

صفحه لینکداین تدما:
https://www.linkedin.com/company/tedma-group/

صفحه اینستاگرام تدما:
https://instagram.com/tedma_group?igshid=MzMyNGUyNmU2YQ==

کانال کست باکس تدما:
https://lnkd.in/eY2bYvyY

#Tedma_group

54 0 0

TedmaCast | تدماکست

14 Jun, 20:19

TedmaGap-Azar1402 —

1:04:51

#تدماگپ

موضوعاتی که در این قسمت خواهید شنید:
4:32
مسئله پیچیده چیست ؟
15:50
تله های مدیران در حل مسئله
33:11
مدیریت از بالا به پایین
36:30
حل مسائل پیچیده

50 0 1

TedmaCast | تدماکست

14 Jun, 20:09

#تدماگپ -قسمت یازدهم

گفتگو با محمد حسین نقوی ، مدیرعامل مدرسه ی مدیریت ناول

در این قسمت از تدماگپ، میزبان آقای محمد حسین نقوی ، مدیرعامل مدرسه مدیریت ناول هستیم.

ما در این گفتگو به موضوع حل مسائل پیچیده و تله های مدیران در حل مسئله می پردازیم.

قسمت یازدهم تدماگپ را می‌توانید در کانال تلگرام و کست باکس تدماکست بشنوید.

@TedmaCast

76 1 1

TedmaCast | تدماکست

7 Jun, 19:04

شما عزیزان میتوانید از طریق صفحات گروه تدما در پلتفرم ‌های زیر با ما همراه باشید.

کانال تلگرام تدماکست:
https://t.me/TedmaCast

صفحه لینکداین تدما:
https://www.linkedin.com/company/tedma-group/

صفحه اینستاگرام تدما:
https://instagram.com/tedma_group?igshid=MzMyNGUyNmU2YQ==

کانال کست باکس تدما:
https://lnkd.in/eY2bYvyY

#Tedma_group

139 0 0

TedmaCast | تدماکست

7 Jun, 19:01

TedmaGap-KA-Dey1402 —

1:00:47

#تدماگپ قسمت دهم « تجربه ی کارکنان در محیط کار »

موضوعاتی که در این قسمت خواهید شنید:

تجربه کارکنان در محیط کار-1:48

مدیریت تجربه کارکنان در محیط کار-12:22

117 0 4 1 1

TedmaCast | تدماکست

7 Jun, 18:52

#تدماگپ -قسمت دهم
گفتگو با کیمیا اثنی عشری ، کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی

در این قسمت از تدماگپ، میزبان خانم کیمیا اثنی عشری کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی هستیم.

ما در این گفتگو به موضوع تجربه کارکنان در محیط کار و چگونگی مدیریت تجربه کارکنان در محیط کار می پردازیم.

قسمت دهم تدماگپ را می‌توانید در کانال تلگرام و کست باکس تدماکست بشنوید.

@TedmaCast

120 0 3 3

TedmaCast | تدماکست

24 May, 14:22

شما عزیزان میتوانید از طریق صفحات گروه تدما در پلتفرم ‌های زیر با ما همراه باشید.

کانال تلگرام تدماکست:
https://t.me/TedmaCast

صفحه لینکداین تدما:
https://www.linkedin.com/company/tedma-group/

صفحه اینستاگرام تدما:
https://instagram.com/tedma_group?igshid=MzMyNGUyNmU2YQ==

کانال کست باکس تدما:
https://lnkd.in/eY2bYvyY

#Tedma_group

201 0 0

TedmaCast | تدماکست

24 May, 14:22

TedmaGap-AslanPur-part2 —

51:08

#تدماگپ قسمت نهم - بخش دوم « چالش های فرآیند جذب و استخدام »

موضوعاتی که در این قسمت خواهید شنید:
توازن بازار کار-6:28

منابع تامین نیروی انسانی-12:15

ارزش آزمون های روانشناختی-18:45

مصاحبه رفتاری شایستگی محور-23:15

کانون ارزیابی شایستگی-33:01

167 0 4 1

TedmaCast | تدماکست

24 May, 14:13

#تدماگپ -قسمت نهم - بخش دوم
گفتگو با محمد اصلانپور، روانشناس صنعتی و سازمانی و متخصص منابع انسانی

در این قسمت از تدماگپ، میزبان آقای محمد اصلانپور هستیم. ایشان متخصص منابع انسانی در شرکت های مپنا و پورا طب تجربه ی فعالیت در حوزه جذب و استخدام دارند.

ما در این گفتگو به موضوع چالش های فرآیند جذب و استخدام و فرآیند و رویه های موفق جذب و استخدام در سازمان ها می‌پردازیم.

بخش دوم قسمت نهم تدماگپ را می‌توانید در کانال تلگرام و کست باکس تدماکست بشنوید.

@TedmaCast

154 0 1 2

TedmaCast | تدماکست

10 May, 19:37

شما عزیزان میتوانید از طریق صفحات گروه تدما در پلتفرم ‌های زیر با ما همراه باشید.

کانال تلگرام تدماکست:
https://t.me/TedmaCast

صفحه لینکداین تدما:
https://www.linkedin.com/company/tedma-group/

صفحه اینستاگرام تدما:
https://instagram.com/tedma_group?igshid=MzMyNGUyNmU2YQ==

کانال کست باکس تدما:
https://lnkd.in/eY2bYvyY

#Tedma_group

230 0 3 2

TedmaCast | تدماکست

10 May, 19:27

TedmaGap-AslanPour-1 —

50:20

#تدماگپ قسمت ۹ _ بخش اول « چالش های فرآیند جذب و استخدام »

موضوعاتی که در این قسمت خواهید شنید :

نقطه‌ی آغاز جذب و استخدام در سازمان -1:43

مدل SHRM برای جذب و استخدام -22:30

ویژگی های آگهی استخدامی موثر -25:50

اثر نکات منفی در انتشار آگهی استخدامی -35:45

197 0 8 1 2

TedmaCast | تدماکست

10 May, 19:26

#تدماگپ -قسمت نهم
گفتگو با محمد اصلانپور، روانشناس صنعتی و سازمانی و متخصص منابع انسانی

در این قسمت از تدماگپ، میزبان آقای محمد اصلانپور هستیم. ایشان متخصص منابع انسانی در شرکت های مپنا و پورا طب تجربه ی فعالیت در حوزه جذب و استخدام دارند.

ما در این گفتگو به موضوع چالش های فرآیند جذب و استخدام و فرآیند و رویه های موفق جذب و استخدام در سازمان ها می‌پردازیم.

قسمت نهم تدماگپ را می‌توانید در کانال تلگرام و کست باکس تدماکست بشنوید.

@TedmaCast

185 0 2 2

TedmaCast | تدماکست

8 Dec 2023, 11:57

TedmaTalk-P16(p2) .mp3

05:32

#تدماتاک قسمت 16 _ بخش دوم
"جانشین پروری"

موضوعاتی که در این قسمت خواهید شنید:

رویه‌های موفق در جانشین پروری _ 0:15

ایجاد ارزش در افراد _ 0:38

ابعاد یادگیری در جانشین پروری _ 1:16

پاسخگویی و حمایت در جانشین پروری _ 2:08

اهداف کوتاه مدت در این فرآیند بلندمدت _ 3:30

421 0 7 4

TedmaCast | تدماکست

8 Dec 2023, 11:55

#تدماتاک _ قسمت 16
بخش دوم "جانشین پروری"

در این قسمت از پادکست "تدما تاک" به ادامه قسمت قبل جانشین پروری پرداخته‌ایم.
با کمک از مقالات رسمی و معتبر شرکت دیلویت مباحثی مانند رویه های موفق جانشینن پروری، ایجاد ارزش برای جانشینان، ایجاد فرصت‌های یادگیری و پاسخگویی را مورد بحث قرار دادیم.

قسمت هفدهم #تدماتاک را در کانال تلگرام و صفحه کست باکس تدماکست بشنوید.

@TedmaCast

365 0 1 2

TedmaCast | تدماکست

6 Dec 2023, 12:44

شما عزیزان میتوانید از طریق صفحات گروه تدما در پلتفرم ‌های زیر با ما همراه باشید.

کانال تلگرام تدماکست:
https://t.me/TedmaCast

صفحه لینکداین تدما:
https://www.linkedin.com/company/tedma-group/

صفحه اینستاگرام تدما:
https://instagram.com/tedma_group?igshid=MzMyNGUyNmU2YQ==

کانال کست باکس تدما:
https://lnkd.in/eY2bYvyY

#Tedma_group

367 0 4 1

TedmaCast | تدماکست

1 Dec 2023, 18:39

TedmaTalk _ p16 —

05:45

#تدماتاک قسمت 16_ بخش اول
"جانشین پروری"

موضوعاتی که در این قسمت خواهید شنید:

مسئله جانشین پروری _ 1:28

فرایند بلند مدت جانشین پروری _ 2:23

تهدیدآمیز و بی‌ثبات کننده بودن _ 2:59

مدیریت مسئله جانشین پروری _ 3:26

فرآیند مبهم و فقدان استراتژی مشخص _ 3:58

عدم وجود و بکارگیری داده‌های مناسب در تصمیم گیری _ 4:33

377 0 8 2

TedmaCast | تدماکست

1 Dec 2023, 18:33

#تدماتاک_ قسمت 16
"جانشین‌پروری"

در این قسمت از پادکست "تدما تاک"، با چالش‌های جانشین پروری در سازمان‌ها آشنا می‌شویم. در دنیای منابع انسانی، از تجربیات استیو ملهوش که در جستجوی جانشین مناسب برای خود هست، استفاده کرده‌ایم. این چالش‌ها شامل مسائلی هستند که بسیاری از سازمان‌ها در فرآیند جانشین پروری با آنها روبرو می‌شوند. با گوش دادن به این قسمت، با چالش‌های پیش رو در ایجاد توازن بین حضور افراد مناسب و مدیریت بهینه جانشینی آشنا خواهید شد.

قسمت شانزدهم #تدماتاک را در صفحه تلگرام و کست باکس تدماکست بشنوید.
@TedmaCast

344 0 2 1

TedmaCast | تدماکست

18 Nov 2023, 11:48

TedmaGap-P7.mp3

50:07

#تدماگپ - قسمت 7 -مهدی فلاحی

موضوعاتی که در این قسمت خواهید شنید:

تاثیر عوامل جذب افراد در سازمان - 1:37

نیروی سازمان به عنوان کارمند یا انسان - 26:40

مفهوم فرهنگ سازمانی چیست؟ - 30:46

شناخت فرهنگ و ارزش‌های سازمان در نگاه اول - 35:58

اقدامات لازم در صورت فقدان فرهنگ مناسب در سازمان - 42:46

@TedmaCast

433 0 12 3

TedmaCast | تدماکست

18 Nov 2023, 11:44

#تدماگپ -قسمت هفتم
گفتگو با مهدی فلاحی، مدیر منابع انسانی شرکت توسعه و نوآوری شهر

در این قسمت از تدماگپ، میزبان آقای مهدی فلاحی هستیم. ایشان فارغ‌التحصیل رشته مطالعات رفتار سازمانی و دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی هستند که سابقه همکاری با شرکت‌های آبسان زلال و گروه صنعتی گلرنگ را دارند و در حال حاضر به عنوان مدیر منابع انسانی در شرکت توسعه و نوآوری شهر فعالیت می‌کنند.

ما در این گفتگو به موضع وضعیت امروز سرمایه‌های انسانی در سازمان، فرهنگ سازمانی و ابعاد مختلف آن مانند یادگیری، اعتماد، تصمیم‌گیری، نشانه‌های فرهنگ سالم در سازمان می‌پردازیم.

قسمت هفتم تدماگپ را می‌توانید در کانال تلگرام و کست باکس تدماکست بشنوید.

434 0 5 3

TedmaCast | تدماکست

13 Nov 2023, 21:59

همراهان عزیز تدما کست، باعث افتخار ماست که صفحه گروه تدما را در پلتفرم لینکداین نیز دنبال کنید.
https://www.linkedin.com/company/tedma-group/

Tedma Group | گروه تِدما | LinkedIn

Tedma Group | گروه تِدما | 286 followers on LinkedIn. Tedma Group helps organizations to build the best workplaces for People and Business thrive. | Tedma Group helps organizations to create the best workplaces for People and Business thrive. Tedma Group solutions are People First, evidence based an...

394 0 0 2

Common Sense Analytics

Книга "Взгляд в будущее: шаги к себе"

|Сколопендра|

TedmaCast | تدماکست

Гео и язык канала

Категория

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

TedmaCast | تدماکست

325

Язык сайта

Common Sense Analytics

Книга "Взгляд в будущее: шаги к себе"

|Сколопендра|

TedmaCast | تدماکست

Гео и язык канала

Категория

325