Адвокатская фирма "VERUM"

#новости_в_законодательстве

💰 РАБОТОДАТЕЛИ БЫВШИХ ЗАКЛЮЧЕННЫХ ПОЛУЧАТ ЕДИНОВРЕМЕННУЮ СУБСИДИЮ

📁 Кабинетом Министров принято постановление от 05.09.2023 г. № 450 «О дополнительных мерах по поддержке и содействию занятости отдельных социально уязвимых категорий населения».

📆 С 1 октября 2023 года работодателям (кроме бюджетных организаций, госпредприятий, юрлиц с госдолей 50% и более), принявшим на работу освобожденных из учреждений по исполнению наказания лиц, будет выплачиваться единовременная субсидия в размере 3 БРВ.

❗ Справочно: к учреждениям по исполнению наказания относятся:
➡️ колонии по исполнению наказания, в том числе на правах лечебных;
➡️ воспитательные колонии;
➡️ тюрьмы;
➡️ специализированные больницы для осужденных.

✅ Для получения субсидии работодатель должен обратиться в отдел по сокращению бедности и содействию занятости либо подать заявление через ЕПИГУ.

✔️ Также:
➡️ в моноцентрах и центрах профессионального обучения «Ишга марҳамат» будет проводиться обучение освобожденных лиц;
➡️ будет запущена система трудоустройства освобожденных лиц на вакантные и резервируемые рабочие места в организациях.

📄До 1 января 2025 года планируется внедрить систему возврата субъектам предпринимательства НДФЛ, уплачиваемого лицами, освобожденными из учреждений по исполнению наказания, в виде оплаты труда в пробационном периоде.

Адвокатская фирма "⚖️ VERUM " - защитник ваших прав!

⚖ @Verumlf

#Труд #Праздники

✈️ Для сотрудников с продолжительным стажем работы ежегодно будут предоставляться дополнительные трудовые отпуска.

🕖Долгосрочная работа сотрудников в одной организации или отрасли  предоставляет им ряд преимуществ. Одним из них является ежегодный дополнительный трудовой отпуск.

🔄 За каждые пять лет работы в одной организации или отрасли работнику предоставляется ежегодный дополнительный трудовой отпуск продолжительностью в два календарных дня, но не более восьми календарных дней в общей сложности.

❌ Это правило в законодательстве не распространяется на отдельные категории работников, которым законодательством предусмотрено предоставление более длительных ежегодных дополнительных трудовых отпусков за стаж работы.

🧳 В случае если работник был принят на работу по приглашению работодателя, в стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный трудовой отпуск включается стаж работы у другого работодателя.

🔵 Например, сотрудник "а " пришел на предприятие по предложению работодателя - директора. У него 4 года трудового стажа на предыдущей работе. В этом случае "а" может получить дополнительный ежегодный отпуск, равный 2 календарным дням после работы в течение 1 года у нового работодателя, и 4 календарным дням после работы в течение 6 лет.

✅ Кроме того, законодательством, коллективными соглашениями, а также коллективным договором, другими локальными актами либо трудовым договором может быть предусмотрено включение в стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный трудовой отпуск стаж работы у другого работодателя либо в иной отрасли.

💲 Основание: статья 220 Трудового кодекса

Адвокатская фирма "⚖️ ️ VERUM " - защитник ваших прав!

⚖ @Verumlf

Сенат одобрил закон, отменяющий требование о двухлетнем стаже работы по юридической специальности для лиц претендующих на приобретение статуса адвоката.

На сорок третьем пленарном заседании Сената рассмотрен Закон «О внесении изменения в статью 31 Закона Республики Узбекистан «Об адвокатуре».

По мнению сенаторов, принятие данного Закона послужит повышению привлекательности сферы адвокатуры и созданию эффективной системы привлечения в эту сферу молодых кадров и кадров, не имеющих двухлетнего стажа работы по юридической специальности.

⚖ @Verumlf

#новости_в_законодательстве

⚠️ Определен порядок получения агросубсидий
                                                     Постановлением Кабинета Министров от 03.08.2023 г.  № 331 утверждено Положение  о субсидировании аграрного и продовольственного секторов

🍎 Согласно Положению  агросубсидия выделяется с целью поддержки предпринимателей, работающих в аграрном и продовольственном секторах.

✔️  Для этого подается заявление в рабочую группу по упорядочиванию выделения агросубсидий.

↪️ Рабочая группа на основании заявления  с выездом на место рассматривает работы и услуги (продукцию), выполненные по соответствующему виду агросубсидии и представляет в компетентный государственный орган заключение о выделении либо отказе в выделении агросубсидии.

🟥 Компетентный государственный орган, изучив заключение рабочей группы, в течение 3 рабочих дней направляет субъекту получающему агросубсидию ответное письмо о выделении либо об отказе в выделении субсидии.

✅ Затем платежные документы о выделении субсидий субъекту, получающему агросубсидии, в течение 3 рабочих дней компетентными государственными органами направляются в Комитет казначейской службы.

✅ Соответственно, Комитет казначейской службы перечисляет соответствующую сумму субсидии на банковский счет получателя агросубсидии в течение 1 рабочего дня после получения платежных документов.

Адвокатская фирма "⚖️ ️ VERUM " - защитник ваших прав!

⚖ @Verumlf

#Знаете_ли_Вы

❔ В каких случаях удерживается из заработной платы работника без его согласия?

✔️ Как правило, удержания из заработной платы осуществляются с письменного согласия работника.

🔠 Однако в следующих случаях удержание из заработной платы производится независимо от письменного согласия работника:

🟥 для сбора налогов и сборов;
🟥 для исполнения судебных решений и других исполнительных документов, а также для выполнения законных требований уполномоченных органов;
🟥 для погашения аванса, выданного в счет заработной платы, для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного на хозяйственные нужды;
🟥 для возмещения ущерба, причинённого работником работодателю, если сумма причиненного ущерба не превышает среднемесячную заработную плату работника;
🟥 для взыскания штрафа , примененный в качестве дисциплинарного взыскания;
🟥 за неотработанные дни отпуска при прекращении трудового договора до окончания рабочего года, в счет которого работник уже получил отпуск, за неотработанные дни отпуска.

🙅‍♂️ ️ Напоминаем, что общая сумма всех удержаний из заработной платы при каждой выплате, не может превышать 50% от фактически начисленной заработной платы.

🗄 Основание: статьи 269-270 Трудового кодекса

Адвокатская фирма "⚖️ ️ VERUM " - защитник ваших прав!

⚖ @Verumlf

#Выборы

Инфографика основных инициатив и предложений предвыборных программ кандидатов в президенты Республики Узбекистан.

Адвокатская фирма «⚖️ VERUM»- защитник Ваших прав!

⚖️ Telegram| Instagram | Facebook | YouTube | TikTok

СРОКИ ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ

🔰Согласно новому Трудовому кодексу, дисциплинарное взыскание применяется непосредственно за обнаружением дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности работника или пребывания его в отпуске. Днем обнаружения дисциплинарного проступка, выявленного по результатам служебного расследования, считается день подписания комиссией акта о результатах служебного расследования.

♻️Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности либо аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

☝️Срок действия дисциплинарного взыскания не может превышать одного года со дня его применения.

📌Работодатель имеет право снять дисциплинарное взыскание досрочно до истечения года по собственной инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя работника, профсоюзного комитета, а также по просьбе работника.

Адвокатская фирма «⚖️ VERUM»-
защитник Ваших прав!

⚖ Telegram|Instagram|Facebook|YouTube|TikTok

БУДЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫПЛАЧИВАТЬ ПЕНЮ, ПРИ НАРУШЕНИИ ИМ СРОКА ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ?

🔰В соответствии со статьёй 333 действующего Трудового кодекса при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при прекращении трудового договора и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) исходя из действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Республики Узбекистан за каждый день задержки, начиная со следующего дня после срока выплаты по день фактического расчета включительно.

✅Размер причитающейся работнику денежной компенсации устанавливается в размере 10 процентов от ставки рефинансирования Центрального банка Республики Узбекистан.

📌Работник вправе требовать выплати пени от работодателя за каждый день задержки заработной платы.

Адвокатская фирма «⚖️ VERUM»-
защитник Ваших прав!

Для подписки и обращений: @Verumlf

#Знаете_ли_вы

В каком размере оплачивается сверхурочная работа?

❗️Согласно статье 262 Трудового кодекса сверхурочная работа оплачивается не ниже чем в двойном размере.

✅В коллективном договоре, локальном акте, принятом работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом, трудовом договоре могут предусматриваться более высокие размеры доплат за сверхурочную работу.

♻️По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, соответствующего продолжительности времени, отработанного сверхурочно.

📌В этом случае сверхурочная работа оплачивается в одинарном размере, а время отдыха оплате не подлежит.

Адвокатская фирма «⚖️ VERUM»-
защитник Ваших прав!

Для подписки и обращений: @Verumlf

#с_1_июня_2023_года

Принят Указ Президента «О мерах по усилению социальной поддержки членов семей военнослужащих и сотрудников, погибших во имя защиты родины и мирной жизни народа»

🔰 В соответствии с которым с 1 июня 2023 года:

🔸обеспечивается воспитание детей погибших военнослужащих (сотрудников) в дошкольных образовательных учреждениях на бесплатной основе, обучение в профессиональных и высших образовательных учреждениях — по дополнительным квотам на основе государственного гранта;

🔸родителям погибшего военнослужащего (сотрудника) предоставляется право на бесплатное пользование железнодорожным и воздушным пассажирским транспортом 2 раза в год;

Адвокатская фирма «⚖️ VERUM»-
защитник Ваших прав!

Для подписки и обращений: @Verumlf

#земельный_налог

🔰 На основании статьи 440 Налогового кодекса уплата налога физическими лицами за налоговый период производится равными долями до 15 апреля и 15 октября.

✅Налогоплательщиками земельного налога с физических лиц признаются физические лица, а также дехканские хозяйства с образованием и без образования юридического лица, имеющие земельные участки на правах собственности, владения, пользования или аренды.

📌Согласно статье 434 Налогового кодекса объектом налогообложения земельным налогом с физических лиц (далее в настоящей главе — налог) являются земельные участки:

🔸предоставленные в установленном порядке физическим лицам для сельскохозяйственных целей, а также для ведения дехканского хозяйства;
🔸предоставленные в установленном порядке для индивидуального жилищного строительства;
🔸предоставленные для ведения коллективного садоводства, виноградарства и огородничества, а также занятые под коллективными и индивидуальными гаражами;
🔸предоставленные в порядке служебного земельного надела;
🔸право собственности, владения и пользования на которые перешло вместе с жилым домом и строениями по наследству в результате дарения или приобретения;
🔸приобретенные в собственность в порядке, установленном законодательством;
🔸предоставленные в пользование или аренду для ведения предпринимательской деятельности.

Адвокатская фирма «⚖️ VERUM»-
защитник Ваших прав!

⚖ Telegram|Instagram|Facebook|YouTube|TikTok

#Знаете_ли_вы

Наказание за распространение ложной информации

❗️Согласно статье 202-2 Кодекса об административной ответственности распространение ложной информации, в том числе в средствах массовой информации, сетях телекоммуникаций или всемирной информационной сети Интернет, приводящее к унижению достоинства личности или дискредитации личности, —
влечет наложение штрафа в сумме 50 БРВ.

🔰Распространение ложной информации, в том числе в средствах массовой информации, сетях телекоммуникаций или всемирной информационной сети Интернет, содержащей угрозу общественному порядку или безопасности, —
влечет наложение штрафа от 50 до 10 БРВ.


✅Лицо может быть привлечено к уголовной ответственности, если правонарушение совершено повторно в течение года после применения административного взыскания или при отягчающих обстоятельствах.

Адвокатская фирма «⚖️ VERUM»-
защитник Ваших прав!

Для подписки и обращений: @Verumlf

#Знаете_ли_вы

Водителю запрещается:

1️⃣устанавливать без соответствующего разрешения на транспортные средства специальное техническое оборудование (радиостанцию, сирену и др.);

2️⃣пользоваться во время управления транспортным средством телефоном, а также установленным предприятием-изготовителем в передней части салона транспортного средства теле-, видеомонитором для просмотра теле-, видеопрограмм;

3️⃣устанавливать теле-, видеомониторы в передней части салона транспортного средства, в том числе на панели приборов, солнцезащитном козырьке и зеркале заднего вида (за исключением навигаторов, видеорегистраторов, а также мониторов, подключенных исключительно к внешним видеокамерам обзора, при условии, что они не будут ограничивать обзорность со стороны водителя).

Адвокатская фирма «⚖️ VERUM»-
защитник Ваших прав!

Для подписки и обращений: @Verumlf

Внесены некоторые изменения в избирательную систему

❗️Президент подписал Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан»

🔰 Согласно Закону, в Избирательном кодексе произошли следующие изменения:

⏺Членами областной, районной и городской избирательной комиссии, окружной и участковой избирательной комиссии не могут быть граждане, имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершенные тяжкие либо особо тяжкие преступления.

⏺При назначении Президентом Республики Узбекистан досрочных выборов Президента Республики Узбекистан выборы проводятся в течение 2 месяцев.

⏺При роспуске Законодательной палаты Президентом Республики Узбекистан выборы депутатов Законодательной палаты проводятся в течение 3 месяцев.

⏺При роспуске Сената Президентом Республики Узбекистан выборы членов Сената проводятся в течение 3 месяцев.

📌При принятии Законодательной палатой решения о самороспуске выборы депутатов Законодательной палаты проводятся в течение 2 месяцев, а при принятии Сенатом решения о самороспуске выборы членов Сената проводятся в течение 1 месяца.

Адвокатская фирма «⚖️ VERUM»-
защитник Ваших прав!

Для подписки и обращений: @Verumlf