конфликты и их классификация.
внутриличностные конфликты представляют собой столкновение двух противоположно направленных целей (потребностей, мотивов, интересов) у одного и того же человека. он выражается в сомнениях человека, неудовлетворенности собой и своей жизнедеятельностью. он часто возникает тогда, когда человеку приходится "играть" несколько несовместимых ролей
виды внутриличностных конфликтов: мотивационный, нравственный, ролевой и адаптационный.
мотивационный конфликт характеризуется борьбой между стремлениями и соображениями безопасности.
нравственный конфликт является конфликтом между хочу и должен. между моралью и личными привязанностями.
ролевой конфликт представляет собой неспособность человека играть несколько ролей одновременно.
адаптационный конфликт характеризуется, обострением чувств неуверенности, тревожности, мешающих человеку адаптироваться к новым жизненным условиям.
межличностные конфликты - это ситуации противоречия, разногласия, столкновения между людьми. межличностные конфликты могут охватывать все сферы человеческих отношений. он проявляется как столкновение личностей с различными установками, взглядами, ценностями, чертами характера.
конфликт между личностью и группой может возникнуть тогда, когда личность займет позицию, отличную от позиции группы.
внутриличностные конфликты представляют собой столкновение двух противоположно направленных целей (потребностей, мотивов, интересов) у одного и того же человека. он выражается в сомнениях человека, неудовлетворенности собой и своей жизнедеятельностью. он часто возникает тогда, когда человеку приходится "играть" несколько несовместимых ролей
виды внутриличностных конфликтов: мотивационный, нравственный, ролевой и адаптационный.
мотивационный конфликт характеризуется борьбой между стремлениями и соображениями безопасности.
нравственный конфликт является конфликтом между хочу и должен. между моралью и личными привязанностями.
ролевой конфликт представляет собой неспособность человека играть несколько ролей одновременно.
адаптационный конфликт характеризуется, обострением чувств неуверенности, тревожности, мешающих человеку адаптироваться к новым жизненным условиям.
межличностные конфликты - это ситуации противоречия, разногласия, столкновения между людьми. межличностные конфликты могут охватывать все сферы человеческих отношений. он проявляется как столкновение личностей с различными установками, взглядами, ценностями, чертами характера.
конфликт между личностью и группой может возникнуть тогда, когда личность займет позицию, отличную от позиции группы.