BizComm

@BizComm Нравится 0
Это ваш канал? Подтвердите владение для дополнительных возможностей

Все о коммуникации: в бизнесе и за его пределами.
Гео и язык канала
не указан, Русский


Гео канала
не указан
Язык канала
Русский
Категория
Бизнес и стартапы
Добавлен в индекс
23.01.2019 20:04
реклама
Исторические Факты
История это не только ушедшее прошлое но и настоящее!
Daily Digest YouTube
Русский YouTube - Наука и техника
Парнасский пересмешник
Главный исторический канал в телеграме
705
подписчиков
~328
охват 1 публикации
~225
дневной охват
~5
постов / нед.
46.5%
ERR %
1.79
индекс цитирования
Репосты и упоминания канала
51 упоминаний канала
0 упоминаний публикаций
0 репостов
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
Future is
#SixArticles
#SixArticles
Happy Monday
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
Future is
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
Хит Леджер
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
Каналы, которые цитирует @BizComm
Заметки CEO
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
Контроль Разума
#SixArticles
#SixArticles
Контроль Разума
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
#SixArticles
UBR.UA
#SixArticles
#SixArticles
Последние публикации
Удалённые
С упоминаниями
Репосты
BizComm 20 Jul, 10:45
#коммуникаторышутят

О пользе прямолинейности или "А что, так можно было?"
😁 Славных вам выходных, коллеги!
BizComm 18 Jul, 15:07
Читаю пост СЕО Клуба.
Вроде все правильно пишут. Дочитываю до конца, и...

https://t.me/CEOnotes/213
Заметки CEO
Нормы профессионального поведения, которые помогут управленскому составу стать эффективнее ❶ Составляйте отчёты вовремя и вовремя отправляйте их. ❷ Составляйте расписание на следующий понедельник уже в текущую пятницу. ❸ Планируйте 15 мин. после встреч, чтобы составить отчёт и план действий. ❹ Выводы, которые вы делаете во время разговоров и встреч, важны для успеха вашей компании. Записывайте и воплощайте их в жизнь. ❺ Ваши ассистенты должны придерживаться указанных правил, а ответственность за их выполнение остается на вас. ❻ Никогда не заставляйте людей ждать, пока начнётся встреча, которая внесена в ваше расписание. ❼ Если люди опаздывают на встречи с вами, проинформируйте их о том, что это неприемлемо, и отменяйте встречи, на которые они будут опаздывать. ❽ Будьте вежливы с посетителями вашей компании, если можете — помогите, но без необходимости не теряйте времени зря. ❾ Выполняйте свои обещания. Если ваше слово ничего не значит, то и вы ничего не значите. ❿ Когда кто-то жалуется вам, слушайте…
BizComm 18 Jul, 09:37
​​Дабы уравновесить прошлый пост о плохом сервисе, сегодня читаем о хорошем. "Как продать ребенку сандалии" - о том, как важна коммуникационная стратегия и навык выявления потребностей.
BizComm 17 Jul, 09:15
#лидерство #влияние #управление

Серый кардинал - совершенно особый тип лидера. Их в разные времена называют консильери, советниками, ЛДПР (действительно принимающими решение) и так далее.

Откуда берутся эти навыки у человека, как распознать серого кардинала в вашем окружении и что с этим делать - в статье!

http://bit.ly/2XM5ll6
👍 3
👎
🙈
BizComm 16 Jul, 09:33
BizComm 16 Jul, 09:33
Доброе утро!
Сегодня выясняем, правда ли, что иногда компаниям выгодно плохо обслуживать клиентов и почему.
Кому и зачем это выгодно? 🧐
BizComm 15 Jul, 09:15
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

Приветствую! С вами Александр Сударкин, партнер PCG и доцент МИМ-Киев. Держите новую подборку статей по темам «Менеджмент и психология, коммуникация и переговоры» от #SixArticles – сегодня много коммуникации, fake news и лидерства!

Итак, поехали:

1. «Взломать» сознание проще, чем кажется! http://bit.ly/2xLTogb
2. Потерялся в супермаркете... и другие ложные воспоминания http://bit.ly/2YT34RQ
3. Поговорим про fake news http://bit.ly/30xDWk0
4. Город, где людям раздают деньги просто так http://bit.ly/2XGz2Eh
5. Что делать с невыносимыми клиентами? http://bit.ly/32oJuyY
6. Человек на позиции лидера — из чего он состоит? http://bit.ly/2GcXQJk

1. Исследователи из Лундского университета в Швеции в своём отчёте о противодействии информационному влиянию подробно разобрали и описали техники и принципы действия «взлома сознания». Статья довольно академичная, но читается легко. В ней есть и про информационные кампании, и про разные виды социохакинга, и, самое главное – про роль юмора в манипуляциях сознанием!
http://bit.ly/2xLTogb

2. Насколько вы уверены в своих воспоминаниях? Точно ли было то, что вы очень хорошо помните? Похоже, наша память – довольно противоречивая и своеобразная функция. И все было бы ничего, если бы не такой шквал влияния на наше сознание, обрушившийся за последнее время. И я сейчас не только про оценку прошлого, как прекрасного, а настоящего – как ужасного. Статья перечисляет целый ряд исследований особенностей памяти, некоторые из которых сейчас по этическим причинам уже не воспроизвести. Но у меня лично возникают серьезные вопросы к некоторым автобиографиям!
http://bit.ly/2YT34RQ

3. Юваль Харари уверен, что фейковые новости с нами не только последние годы, но и всю историю человечества. Но тем не менее, в последние несколько лет их изучают, а они продолжают распространяться. Статья разбирает технологические причины распространения fake news, включая сокращение количества «рукопожатий» между контактами. Если что, до любого человека в мире можно добраться уже меньше, чем за 6,6 рукопожатий. Узнайте, как фейсбук влияет на распространение таких новостей, и что вы можете с этим сделать (статья на укр.!
http://bit.ly/30xDWk0

4. Теория безусловного базового дохода уже освещалась в моей подборке с нескольких разных сторон. Это свежая статья для тех, кто заинтересован в теме. Пара историй о людях, которые по-разному подошли к использованию этих денег, но не потратили их на развлечения – и очень благодарны авторам эксперимента! Возможно, у ББД есть будущее!
http://bit.ly/2XGz2Eh

5. Один из моих друзей список своих невозможно трудных клиентов назвал «клиенты, которые помогают нам развиваться»! Как бы вы их не называли, работать с ними непросто. Если вы хотите получить несколько подсказок и алгоритмов, которые стоит передать своим продажникам – они тут. Читайте статью, делитесь ей с людьми, которые работают с непростыми контактами – сделайте их жизнь немного проще! (портал требует бесплатной регистрации)
http://bit.ly/32oJuyY

6. Как подбирают крутых топов для закрытия редкой вакансии? Принципы хедхантинга от профессионала своего дела, работающего, в том числе, и на агрорынке. Вы думаете, что в подборе важно резюме? Как бы ни так! Это – последний из документов, который вам понадобится. Читайте между строк подсказки от Владимира Коломойца, и занимайте позиции своей мечты!
http://bit.ly/2GcXQJk

Рекомендуйте друзьям наш канал рассылки проекта #sixarticles в Telegram - https://t.me/SixArticles, читайте его регулярно!

Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
👍 1
❤ 1
👎
Читать полностью
BizComm 13 Jul, 10:40
​​#коммуникаторышутят

Можно их не видеть, но не слышать сложнее. Добрых вам выходных, здоровой нервной системы и приятных собеседников, коллеги!
BizComm 11 Jul, 09:35
"Как узнать, не сволочь ли я?"🤔
BizComm 9 Jul, 09:33
Доброе утро!
Сегодня читаем статью с интригующим заголовком "Пять типов людей, которых не стоит нанимать" и это:
💎 'показушник'
👑 'примадонна'
🌟 'нарцисс'
💨 'однодневка'
🔵 'кандидат-которого-стоит-отметить'

Как вам типология? Согласны?
👍 поддерживаю 3
👎 не поддерживаю
BizComm 8 Jul, 09:15
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

Приветствую! С вами Александр Сударкин, партнер PCG и доцент МИМ-Киев. Новая неделя и новое чтение – держите подборку статей по темам «Менеджмент и психология, коммуникация и переговоры» от #SixArticles.

Итак, поехали:

1. Потратить $6 млн с пользой. Правила влияния Егора Гребенникова http://bit.ly/30lxr3s
2. Как мотивировать миллениалов? http://bit.ly/2YJVnxq
3. Почему майндфулнесс не решит ваших проблем http://bit.ly/32dxRek
4. Как устоять перед жесткой критикой http://bit.ly/30gZRMb
5. Ключ к удаче — открытый ум http://bit.ly/2xBKqSC
6. Сделать так, чтобы люди отвечали на ваши сообщения. 9 способов http://bit.ly/2L7kYx4

1. Егор в Одессе известен, но очень небольшому кругу людей. Гораздо более известными стали поддержанные им социальные проекты, среди которых Impact Hub, ставший катализатором положительных изменений в городе, Зеленый театр, задающий новый уровень для площадки крутых мероприятий. Как это у него получается, что такое импакт-инвестирование, и почему это важно – читайте в его редком, и при этом отличном интервью!
http://bit.ly/30lxr3s

2. Миллениалы – непростые сотрудники. Тем важнее продолжать разбираться в понятиях и ценностях, которые в их жизни занимают ключевые места. Ведь то, что они отличаются от своих руководителей, относящихся к другому поколению, дает возможности как для конфликтов, так и для поиска невероятных и нестандартных решений (портал требует бесплатной регистрации).
http://bit.ly/2YJVnxq

3. Свое победное шествие по планете майндфулнесс начал с обложки Time в 2014 году. Тем не менее, корни этого движения находятся далеко в истории – это своеобразное современное прочтение буддизма. Что же может быть вредного в такой полезной практике. Например то, что майндфулнесс просто-напросто уводит нас от необходимости действовать. Читайте статью с противопоказаниями к бездумному использованию в целом полезного подхода!
http://bit.ly/32dxRek

4. Одна из нечасто встречающихся открытых статей на Harvard Business Review. Навык очень полезный – умение конструктивно реагировать на жесткую критику. Не секрет, что многие талантливые руководители, оппоненты в переговорах и даже коллеги бывают эмоционально несдержаны. Можно, конечно, взорваться в ответ. А можно изучить 4 принципа, которые предлагает Джозеф Гренни — автор четырех бестселлеров по версии The New York Times.
http://bit.ly/30gZRMb

5. Почему у счастливых людей есть особенность «оказаться в нужном месте в нужное время и получать больше профитов, чем возможно в конкретной ситуации»? Это определенный набор навыков. Кристина Картер, социолог и старший научный сотрудник в Университете Калифорнии в Беркли, переводит результаты исследований таких качеств, как благодарность, внимательность и счастье, в измеримые, возможные к воспроизведению навыки. Изучите их!
http://bit.ly/2xBKqSC

6. Tips – это простые подсказки, которые могут значительно облегчить жизни. Вам не отвечают на письма? Прочитайте эти 9 подсказок, и ответы повалятся в ваш почтовый ящик. Это не магия, просто знание психологии и особенностей человеческой коммуникации!
http://bit.ly/2L7kYx4

Рекомендуйте друзьям наш канал рассылки проекта #sixarticles в Telegram - https://t.me/SixArticles, читайте его регулярно!

Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
👍 2
❤ 1
👎
Читать полностью
BizComm 4 Jul, 09:35
#осторожнолонгрид!
Большой и интересный художественный рассказ с важной моралью. “Корпоративная свинья” - о большой беде больших компаний - потерянных идеях и забытых задачах

Читаем?
👍 4
👎
BizComm 2 Jul, 09:33
Сегодня читаем о том, в каких случаях молчание - вовсе не золото и почему

так почему?
Про вред молчания
оригинал материала на habr.com Товарищи, хочу поднять тему, которая уже очень долгое время меня волнует. Может быть, кому-то она покажется слишком резкой, а кому-то слишком нескромной, но тем не менее. Лично мне как руководителю много неудобств приносят люди, которые чем-то недовольны, но молча сидят и ждут. Молча ждут, пока им поднимут зарплату. Молча занимаются неинтересной работой в надежде, что когда-нибудь я это замечу и осчастливлю новым проектом. Молча мёрзнут под кондиционером и уходят на больничный…
BizComm 1 Jul, 09:15
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

Приветствую! С вами Александр Сударкин, партнер PCG и доцент МИМ-Киев. Новая неделя и новая регулярная подборка – держите новый дайджест статей по темам «Менеджмент и психология, коммуникация и переговоры» от #SixArticles.

Итак, поехали:

1. Как превратить бессмысленный спор в полезную дискуссию http://bit.ly/2xkIygX
2. Джобс и Цукерберг говорили, что одежда не важна. Правда? http://bit.ly/2FIq7qN
3. Ошибка умных людей: движение вместо действия http://bit.ly/2JdNWrt
4. Корпоративная свинья. Управленческая быль http://bit.ly/2NjcZyG
5. Более эффективный аналог воронки продаж http://bit.ly/2Nm7f7j
6. 10 причин закрытия малого бизнеса http://bit.ly/2Jh53sp

1. Мы часто не соглашаемся друг с другом. И это нормально, ведь мы все разные. Но когда дискуссия переходит в спор, накал эмоций растет, толку от этого никакого. Ведь «мы начинаем спорить в надежде, что заставим другого человека осознать, насколько он неправ, и благодарить бога за то, что появились мы и направили его на путь истинный». Но результат получаем совсем другой, теряем отношения и отдаляемся от возможного результата. Статья приводит 6 тактик, которые помогут превратить спор в дискуссию. И они заслуживают вашего прочтения!
http://bit.ly/2xkIygX

2. Одежда – один из способов произвести впечатление. Но и Стив Джобс, и Марк Цукерберг, и огромное количество современных лидеров говорят: «одежда не имеет значения». Так ли это? Какие роли может играть одежда в нашей жизни, какое влияние она оказывает на наше мышление – в отчасти рекламной, но весьма полезной статье.
http://bit.ly/2FIq7qN

3. Если не знаете, что делать – делайте хоть что-нибудь. Этот лозунг, конечно, полезен для старта работы. Но просто какие-то действия не являются средством для достижения цели. Статья помогает найти различие между просто движениями и действием. А также вы сможете снять себя со стопора и перейти к конструктиву в работе – просто дочитайте ее до конца.
http://bit.ly/2JdNWrt

4. Какую роль может сыграть свинья-копилка в работе управленческой команды? Готовы ли вы к лонгриду с неожиданной развязкой? Что любопытно, я еще в 2007 году сделал нечто подобное тому, что вы сейчас прочитаете. И этот подход оказался одним из важных инструментов консалтинговой практики, и резко улучшил качество совещаний в компании, которую я тогда вел. Слышать – не значит слушать, а услышать не значит принять к сведению. Только громко не смейтесь!
http://bit.ly/2NjcZyG

5. Про воронку продаж вы наверняка слышали много раз. Она нужна не только в работе маркетолога, но и при любых переговорах, знакомстве, нетворкинге, коллаборации. Можно ли ее оптимизировать? Читайте о варианте классической воронки в статье!
http://bit.ly/2Nm7f7j

6. Мой приятель Дмитрий Войтко выложил перевод отличной статьи про причины закрытия малого бизнеса. И хотя некоторые причины были ожидаемые, топовая причина для меня была удивительна. Плюсом к качеству статьи является статистика и рекомендации, что с этими причинами делать!
http://bit.ly/2Jh53sp

Рекомендуйте друзьям наш канал рассылки проекта #sixarticles в Telegram - https://t.me/SixArticles, читайте его регулярно!

Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
Шесть приемов, которые превратят бессмысленный спор в увлекательную дискуссию
Хотите во время спора убеждать друзей или родственников посмотреть на проблему с вашей точки зрения? Бывшая тренерша по дебатам научит вас как. Аудиоверсия статьи: Podster | iTunes | YouTube | Скачать | Telegram | VK | Spotify Семья обнажает все наши лучшие и худшие черты. Это значит, что совместные празднования часто становятся местом ожесточенных споров. Начиная с пустяковых (что лучше: «Игра престолов»  или «Клан Сопрано»?) и заканчивая принципиальными (о результатах последних выборов). Для многих из нас…
👍 3
❤ 1
👎
Читать полностью
BizComm 27 Jun, 09:40
Где разница между навязчивой саморекламой и продвижением собственных услуг?
По ссылке в блоге издательства Манн, Иванов и Фербер рассказывается о том, как побороть страх перед продажами.

👍 Особенно актуально для самозанятых специалистов. http://bit.ly/scarysales
BizComm 25 Jun, 09:40
Как перестать беспокоиться о том, что о вас подумают?

Чтобы хвост не вилял собакой, вот несколько советов, как тренировать свой разум:
🔹найдите личный девиз;
🔹начните с личного: будьте сами собой;
🔹применяйте этот подход и в работе и в жизни.

Полный текст статьи — по ссылке http://bit.ly/gossipsgossips
BizComm 24 Jun, 09:15
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

Приветствую! С вами Александр Сударкин, партнер PCG и доцент МИМ-Киев. Любители и профессионалы самообучения – держите новый дайджест статей по темам «Менеджмент и психология, коммуникация и переговоры» от #SixArticles.

Итак, поехали:

1. 3 причины ошибочных коллективных решений http://bit.ly/2IZZxuh
2. Подростки «постоянно» сталкиваются с травлей в Instagram http://bit.ly/2Ybp6iu
3. Как выявить слабые места человека http://bit.ly/2Kv7BWY
4. Депрессию диагностируют через смартфон http://bit.ly/2ZHAuCO
5. Суть презентации должна быть сказана в 15 словах http://bit.ly/2WUOPdn
6. Иван Примаченко про дегустации вина и новую педагогику http://bit.ly/2YgP4kk

1. Вы знаете, что группа принимает решения лучше, чем отдельный человек? Конечно, знаете. Брейнштормы, коллективное творчество, совещания, и масса других примеров. И это ошибка! Феномен группового мышления хорошо исследован, и оно должно использоваться правильно, чтобы быть эффективным. Как сделать качество решений вашей группы лучше – читайте в статье!
http://bit.ly/2IZZxuh

2. Буллинг или травля – одна из форм коммуникации. Социальные платформы с их анонимностью и возможностью массово отправлять разнообразные сообщения, похоже, идеальная платформа для негативной коммуникации. Как себя ведут дети, попавшие в ситуацию буллинга в IG – здесь.
http://bit.ly/2Ybp6iu

3. На что ставят люди, которые манипулируют другими? Как они узнают «тайные кнопки», болевые точки, на которые так активно давят? Если вы хотите, чтобы вами перестали манипулировать – возьмите эти три пункта под свой контроль, и станьте неуязвимыми для манипуляций.
http://bit.ly/2Kv7BWY

4. Депрессия – не просто плохое настроение, упадок сил или нежелание что-либо делать. Это довольно серьезное психическое расстройство, требующее профессионального сопровождения специалистом, а иногда и медикаментозного лечения. А еще оно требует качественной и своевременной диагностики. Похоже, технологии помогут и здесь: на основании речи и выражения лица нейросеть сможет сделать это довольно эффективно. Читайте про интересное исследование тут:
http://bit.ly/2ZHAuCO

5. Триша Брук в своей статье на HBR.org (требует бесплатной регистрации) рассказывает о нюансах отличной презентации. Прежде всего, о том, как сконцентрировать внимание на кратком изложении сути выступления. Но это не все – остальные нюансы читайте в статье (на англ).
http://bit.ly/2WUOPdn

6. Прекрасное интервью с Иваном Примаченко, идеологом проекта бесплатных онлайн-курсов Prometheus, после его возвращения из Стэнфорда. Узнайте про секреты масштабирования бизнеса, изменения сути обучения в ближайшем будущем и об отличии наших вузов от американских (статья на украинском)
http://bit.ly/2YgP4kk

Рекомендуйте наш канал рассылки проекта #sixarticles в Telegram - https://t.me/SixArticlesToRead, читайте его регулярно!

Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
👍
👎
Читать полностью
BizComm 22 Jun, 10:35
#коммуникаторышутят
‘Быстро’ - не всегда = ‘хорошо’
BizComm 17 Jun, 19:30
#sixarticles #business #education #management #communication #psychology

Приветствую! С вами Александр Сударкин, партнер PCG и доцент МИМ-Киев. Друзья, с небольшим опозданием из-за праздника, но – держите новый дайджест статей по темам «Менеджмент и психология, коммуникация и переговоры» от #SixArticles.

Итак, поехали:

1. Распознавание эмоций: предубеждения и искажения http://bit.ly/2XkODIO
2. Негатив буквально убивает мозг http://bit.ly/2x4Rp5X
3. Откуда берутся метастазы «пофигизма» http://bit.ly/31EoXpB
4. Лучший совет по лидерству от Маршалла Голдсмита http://bit.ly/2FftKnX
5. Российские студенты глазами иностранных профессоров http://bit.ly/2WJJg6i
6. Виктория Тигипко о том, как за $200 000 купить опыт http://bit.ly/2MQ5IpL

1. Эмоции играют важнейшую роль в коммуникации. Достаточно вспомнить, что мы совершенно по-разному будем относиться к человеку в зависимости от того, как именно он нам скажет «привет» или «спасибо». Но что мы видим – эмоции человека или собственную искаженную интерпретацию его выражения лица? Могут ли наши ожидания совершенно перевернуть значение сказанного? Детали в крутой статье!
http://bit.ly/2XkODIO

2. Негатив, похоже, физически вредит нашему мозгу. «В Stanford University проводят исследованиия, предположительно показывающие, что, когда вы подвергаетесь потоку негатива на протяжении 30 минут или дольше, происходит отмирание нейронов вашего гиппокампа — участка мозга, отвечающего за решение проблем». Более того, мы гораздо больше восприимчивы к негативу, чем к позитивным эмоциям и настроению. Что еще причиняет нам негатив вокруг, и что с этим делать – читайте, и обязательно поделитесь с тем, кому это крайне нужно!
http://bit.ly/2x4Rp5X

3. Очень часто руководители компаний просят настроить систему мотивации сотрудников. Но автор статьи на e-xecutive (требуется бесплатная регистрация) считает, что начинать нужно с выявления демотивирующих факторов. Ведь если за сверхусилия сотрудник получает совсем не то, на что рассчитывал – ваша система мотивации становится системой демотивации. Оценить восприятие дополнительной работы крайне трудно, а, значит, мы рискуем получить демотивированных сотрудников в своей организации!
http://bit.ly/31EoXpB

4. Когда Маршалл Голдсмит был еще молодым специалистом, и сотрудничал с комиссией городского планирования города Лос-Анджелеса, он сделал несколько далеко идущих выводов о неэффективности городского управления. Однако его руководитель полностью перевернул его представление о происходящем, высмеял его и заставил смотреть на проблему со стороны совершенно другого подхода. Что же так поразило Маршалла? Читайте в открытой статье от Harvard Business Review.
http://bit.ly/2FftKnX

5. Эту статью я вчера выкладывал на своей странице – не дождался времени выхода дайджеста. Она очень крута. Тем, кто профессионально занимается образованием, как в вузах, так и в бизнес-школах и корпоративных университетах на постсоветском пространстве, эту статью важно не просто прочесть, а еще и распечатать и повесить студентам первого курса для изучения. И себе, чтобы не вернуться в состояние профессора, способного проверить только запятые на контрольных работах.
http://bit.ly/2WJJg6i

6. Я не согласен с Викторией Тигипко, венчурным инвестором и основательницей TA Ventures. Она говорит: «Проинвестируйте как angel investor 200 тысяч долларов в 10 компаний на ранних стадиях – скорее всего, все они прогорят, но в процессе вы гарантированно получите опыт, несоизмеримый с MBA». Можно точно так же просадить сотни тысяч долларов, и не получить никакого опыта. Но многие ее мысли и идеи заслуживают очень внимательного изучения. Читайте и пользуйтесь!
http://bit.ly/2MQ5IpL


Рекомендуйте друзьям наш канал проекта #sixarticles в Telegram - https://t.me/SixArticlesToRead, читайте его регулярно!

Создавайте свои смыслы и наполняйте жизнь свою собой!

Ваш Александр Сударкин
👍 2
❤ 1
👎
Читать полностью
BizComm 15 Jun, 11:10
#коммуникаторышутят
Светлых вам выходных, друзья!