"Migration-Consulting-Agency"


Гео и язык канала: Узбекистан, Узбекский
Категория: Продажи


"MIGRATION-CONSULTING-AGENCY"
Чет давлатларда конуний иш билан таъминлаймиз
Манзил: Тошкент шахар, Бунёдкор 10 уй.
Мулжал: Хамза метроси Макро тарафи.
ИШ Соати: 09:00 / 18:00
Бош офис тел:998 95 3420022
998 95 3420055

Связанные каналы

Гео и язык канала
Узбекистан, Узбекский
Категория
Продажи
Статистика
Фильтр публикаций


“MIGRATION-CONSULTING-AGENCY” XUSUSIY BANDLIK AGENTLIGI BILAN TUZILADIGAN SHARTNOMA UCHUN TAQDIM ETILADIGAN XUJJATLAR:
•Passport nusxasi
•086 tibbiy forma
•INN nusxasi
•Rasm 3*4 4 dona
+998 95 3420055
+998 95 3420022
Email: migrationconsulting@gmail.com
Ish vaqti: 09:00 18:00
https://t.me/MCAagentlik


Репост из: "Migration-Consulting-Agency"
“MIGRATION-CONSULTING-AGENCY” XUSUSIY BANDLIK AGENTLIGI 2019 YIL 6-MARTDAGI 0044-SONLI LITSENZIYA ASOSIDA ISH BOSHLADI.
XORIJDA ISHLASH ISTAGIDA BO`LGAN FUQAROLAR UCHUN QUYIDAGI CHET EL DAVLATLARIGA:
*POLSHA
*KOREYA
*QATAR
*LATVIYA
*DUBAY
*ESTONIYA
ISHGA JO`NATISH BO`YICHA O`Z XIZMATLARINI TAKLIF QILADI.
BIZ BILAN BOG`LANISH UCHUN QUYIDAGI TELEFON RAQAMLARIMIZGA MUROJAT QILISHINGIZ MUMKIN:
+ 998 953420055
+ 998 953420022
ISH VAQTI: 09:00 – 18:00
EMAIL: migrationconsulting@gmail.com

https://t.me/MCAagentlik




Узбекистан, Ташкент - АН Podrobno.uz. Минтруда Узбекистана открывает двери в Польшу для сотрудничества в сфере трудовой миграции, сообщает пресс-служба министерства.
Делегация Министерства труда Республики Узбекистан, находящаяся сейчас в Польше, и руководители польских компаний TRADMA, HR AGENCIA, EL-IN, JP CONSTRUCT организовали в дипмиссии Узбекистана в Варшаве встречу для обсуждения перспектив дальнейшего сотрудничества.
Накануне презентации были проведены встречи с губернаторами областей Лодзь и Люблин. Как известно, Лодзь является лидером в текстильной промышленности, а Люблин стал вотчиной аграрного сектора Польши. Представители узбекской делегации рассказали об истории создания Агентства по вопросам внешней трудовой миграции Минтруда Узбекистана, его целях и задачах, обозначил выгоды подобного сотрудничества, ознакомил представителей принимающей стороны с системой образования и подготовки специализированных кадров в Узбекистане.
В свою очередь губернаторы областей А.Багинский и П.Чарнек подтвердили свою готовность к подобному сотрудничеству, обратив внимание всех присутствующих на острую нехватку квалифицированных подготовленных кадров в областях сельского хозяйства, животноводства, текстильной и пищевой промышленности. Обозначив круг проблем, связанных с выдачей разрешения на работу, они выразили готовность ускорить и упростить данную процедуру, дабы работники из Узбекистана скорее приступили к своим обязанностям на новых рабочих местах +998 953420055 +998 953420022




“MIGRATION-CONSULTING-AGENCY” XUSUSIY BANDLIK AGENTLIGI 2019 YIL 6-MARTDAGI 0044-SONLI LITSENZIYA ASOSIDA ISH BOSHLADI.
XORIJDA ISHLASH ISTAGIDA BO`LGAN FUQAROLAR UCHUN QUYIDAGI CHET EL DAVLATLARIGA:
*POLSHA
*KOREYA
*QATAR
*LATVIYA
*DUBAY
*ESTONIYA
ISHGA JO`NATISH BO`YICHA O`Z XIZMATLARINI TAKLIF QILADI.
BIZ BILAN BOG`LANISH UCHUN QUYIDAGI TELEFON RAQAMLARIMIZGA MUROJAT QILISHINGIZ MUMKIN:
+ 998 953420055
+ 998 953420022
ISH VAQTI: 09:00 – 18:00
EMAIL: migrationconsulting@gmail.com

https://t.me/MCAagentlik


Ўзбекистонлик 400 мингга яқин меҳнат муҳожири Россиядан депортация қилинган ва «қора рўйхат»га киритилган. Бу ҳақда Ташқи меҳнат миграцияси агентлиги раҳбари вазифасини бажарувчи Хўжабаҳлил Асомов маълум қилди, дея хабар беради «1news.uz».

«Ҳозирда агентлик россиялик шериклар билан меҳнат муҳожирларини мазкур ‘қора рўйхат’дан чиқариш ва Россияга киришга тақиқ муддатини камайтириш устида ишламоқда, — деди Асомов.
Асомовга кўра, меҳнат муҳожирларининг депортацияси асосан уларнинг ҳуқуқий маълумотга эга эмаслиги, яъни у ёки бу давлат қонунларини билмаслик туфайли рўй беради.

Агентлик раҳбарининг таъкидлашича, бугунги кунда Россияда ўзбекистонлик 1,5 миллионга яқин меҳнат муҳожири ишлаб турибди. Улардан 60 фоизи 30 ёшгача бўлган ёшлардир. https://t.me/MCAagentlik




Ташқи меҳнат миграцияси масалалари агентлиги билан тузилган шартномалар бўйича фуқароларни олдиндан кўниктириш ва ўқитиш;
чет элларга ишга кетаётган фуқароларга бориладиган мамлакатнинг асосий қонун ҳужжатлари, анъаналари ва хулқ-атвор нормалари тўғрисида маълумот бериш;
бориладиган мамлакат тилини муомала қилиш ва меҳнат функцияларини бажариш, контракт бўйича ишга жойлашадиган ишлаб чиқаришларда техника хавфсизлиги ва меҳнатни муҳофаза қилиш қоидаларини билиш даражасида ўқитиш;
чет элларга ишлаш учун жўнатилаётган фуқароларнинг соғлиги ҳолатини хорижий иш берувчиларнинг талабларини ҳисобга олган ҳолда, ваколатли тиббиёт муассасаларини жалб этиб комплекс тиббий кўрикдан ўтказиш.
Агар бўлғуси меҳнат мигранти касб ўрганиш истагида бўлса, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги тизимида касбга ўрганиш Марказлари мавжуд бўлиб, уларда касб ўрганиш ва сертификатлар олиш мумкин.


Ташқи меҳнат миграцияси масалалари агентлиги 2003 йил 12 ноябрда Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 505-сонли Қарорига мувофиқ, Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг хориждаги меҳнат фаолиятини ташкил этишни такомиллаштириш ва ноқонуний миграциянинг олдитни олиш мақсадида ташкил этилди.

АГЕНТЛИКНИНГ АСОСИЙ ВАЗИФАЛАРИ:

меҳнат миграцияси соҳасидаги халқаро ҳамкорлик лойиҳаларини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш;
хорижий давлатларнинг ваколатли органлари билан ҳамкорлик қилиш;
Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг чет элларда меҳнат фаолиятини амалга ошириш ҳуқуқини рўёбга чиқаришда кўмаклашиш;
Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг чет эллардаги ва хорижий фуқароларнинг Ўзбекистон Республикасидаги меҳнат фаолиятини мувофиқлаштириб бориш;
хорижий ишчи кучларини ёлловчи чет эл фирмалари (корхоналар, муассасалар, компаниялар) билан ҳамкорликни ривожлантириш;
юридик шахсларга хорижий ишчи кучларини жалб этиш учун рухсатномалар бериш (рухсатномаларнинг амал қилиш муддатини узайтириш);
Ўзбекистон Республикаси фуқароларига чет элда меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун рухсатномалар бериш (рухсатномаларнинг амал қилиш муддатини узайтириш);
АГЕНТЛИК ЎЗИГА ЮКЛАНГАН ВАЗИФАЛАРГА МУВОФИҚ:

фуқароларни чет элларда ишга жойлаштириш учун квоталар ажратиш масаласи бўйича ўз ваколати доирасида музокаралар олиб боради, шартномалар, битимлар ва протоколлар лойиҳаларини тайёрлайди ва уларни имзолайди;
тегишли қарорларнинг ҳамда Ўзбекистон Республикасининг хорижий мамлакатлар билан Ўзбекистон фуқароларини чет элда ишга жойлаштириш масалалари бўйича ҳамкорлик қилиш тўғрисидаги шартномалари, битимлари ва протоколларидан келиб чиқадиган мажбуриятларнинг бажарилишини мувофиқлаштириб боради;
Ўзбекистон Республикаси ҳудудидаги корхоналар, ташкилотлар ва муассасаларда белгиланган тартибда берилган рухсатномалар (тасдиқномалар) асосида ишлаётган хорижий фуқароларни ҳисобга олади;
қонун ҳужжатларига ва норматив ҳужжатларга иш берувчилар томонидан риоя этилишини назорат қилади;
тасдиқномага эга бўлган хорижий фуқаролар томонидан республика ҳудудида меҳнат фаолиятини амалга оширишнинг белгиланган тартибига риоя этилишини назорат қилади;
чет элга ишлаш учун жўнаб кетаётган фуқароларни ишга жойлашиладиган мамлакатда бўлиш хусусиятлари, хорижий иш берувчилар билан меҳнат шартномалари тузишнинг ҳуқуқий жиҳатлари тўғрисида хабардор қилади, уларнинг малака оширишига ва хўжалик ҳисоби асосида хорижий тилни ўрганишига кўмаклашади;
чет элда ишлаётган Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг меҳнат фаолияти мониторингини амалга оширади;
чет элларда меҳнат фаолиятини амалга ошираётган Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ижтимоий муҳофазасини белгиланган тартибда таъминлайди;
чет элларга ишга юборилган Ўзбекистон Республикаси фуқаролари Ватанга қайтгандан кейин ишга жойлаштирилишини ташкил этади;
чет элларда меҳнат фаолиятини амалга оширишни хоҳловчи Ўзбекистон Республикаси фуқаролари тўғрисидаги маълумотлар базасини шакллантиради;
хорижий мамлакатларнинг меҳнат бозорини ўрганади, хорижий иш берувчиларни қидиради ва Ўзбекистон Республикаси фуқароларини чет элда ишга жойлаштириш тўғрисида битимлар тузади;
чет элда меҳнат фаолиятини амалга оширишни хоҳловчи фуқаролар тўғрисидаги ахборотларни хорижий иш берувчилар ўртасида, шу жумладан "Интернет" тармоқлари орқали тарқатади.
АГЕНТНИНГ УСТУВОР ТАМОЙИЛЛАРИ:

Агентлик хорижда қонуний меҳнат фаолиятини юритаётган ҳар бир фуқаро учун масъулдир;
Хорижда меҳнат фаолиятини амалга ошираётган ҳар бир фуқаронинг ҳуқуқлари ҳимояланади;
Ўзбекистон Республикасининг хорижда меҳнат қилиш учун чиқаётган ҳар бир фуқароси ўқитилган ва тайёрланган бўлиши шарт;
ХОРИЖГА МЕҲНАТ ФАОЛИЯТИНИ АМАЛГА ОШИРИШГА ЧИҚАЁТГАН ФУҚАРОЛАРНИ ЎҚИТИШ

2003 йилда Ташқи меҳнат миграцияси агентлиги қошида Чет элларга кетаётган фуқароларни олдиндан кўниктириш ва ўқитиш маркази ташкил этилган. Марказнинг асосий вазифалари:




2017-yilning 27-may kunidan xozirgacha Vitaliy Fen O‘zbekiston Respublikasining Koreya Respublikasidagi favqulodda va muxtor elchisi‼️

Vitaliy Fen 1995–2013-yillari O‘zbekistonning Janubiy Koreyadagi muvaqqat ishlari vakili, keyinchalik O‘zbekiston elchisi sifatida ishlagan.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇https://t.me/MCAagentlik




​​Polsha Respublikasida mehnat faoliyatini amalga oshirishni hohlovchi fuqarolar DIQQATIGA!!!
20 yoshdan 45 yoshgacha bo'lgan
Pardozchilar (Fasadchilar)
Kafel teruvchilar
G'ish tosh teruvchilar
Shu kasb egalarini Polsha Respublikasida joylashgan yirik qurilish kompaniyasi ishga taklif qiladi.
--Talablar:
Xorijga chiqish uchun xujjatning (zagranpasport) mavjudligi
Yuqorida keltirilgan sohalar bo'yicha kamida 3 yillik ish tajribaga ega bo'lishi
Rus tilini muloqot darajasida bilishi
Oylik maoshi oyiga 800$ dan 1300$ gacha
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇https://t.me/MCAagentlik


Latviya Davlatida faoliyat olib borayotgan logistika kompaniyalarga haydovchilik uchun tanlov e'lon qilamiz. Haydovchilarga qoyiladigan talablar yoshi 55 yoshdan oshmagan, C va E kategoriyalariga ega bolgan, C kategoriyasini 2009 yilga qadar olgan bolishi kerak. Sizdan C kategoriyasini 2009 yilga qadar olganligingiz xaqida Davlat yo’l harakati havfsizligi hizmati tomonidan berilgan ma’lumotnoma, Qo'shimcha ravishda Taxograf Kartasi, Sudlanmaganlik xaqida ma’lumotnoma, So'rovnoma (Anketa), yashash joyidan ma’lumotnoma talab qilinadi. Ushbu talablarga mos keladigan talabgorlar bosh ofisimizga o’zingizni qiziqtirgan savollar bo’yicha murojaat qilishingiz haqida ma'lum qilamiz. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇https://t.me/MCAagentlik


Koreya va 16ta davlatlar o'rtasida MOU (1996 yil O'zb) bilan Ishga yollash programmasi orqali keluvchilar uchun ikki xilda viza beriladi.

1. E9 - Quriqlikda ishlovchilar uchun
2. E10 - Dengizda ishlovchilar uchun

Visa muddati 3 yil(majburiy) va qo'shimcha 1 yil 10 oy (bu majburiy emas) jami 4yil 10 oy beriladi.

Nega 5 yil emas, chunki 5 yil yashagan chet ellik fuqarosi Koreya hukumatidan FUQAROLIK talab qilishga haqqi bor. Shu sabab bilan 4 yil 10 oy ish uchun qo'shimcha yana 1oy (migratsiya tasdiqlagan holatda) dam olish va sayohat uchun qolish imkoniyati bor.

* 고용허가제 선정국가(16개국) -
Ishga yollash uchun tanlangan mamlakatlar (16 ta davlat)
O'zbekiston, Qirg'iziston, Tailand, Filippin, Mongoliya, Pokiston, Kambodja, Xitoy, Bangladesh, Shri Lanka, Vyetnam, Indoneziya, Nepal, Myanma, Sharqiy Timor, Laos
.









Показано 20 последних публикаций.

592

подписчиков
Статистика канала