Стандарт устойчивого развития бизнесаПо поручению Президента Минэкономразвития в ближайшее время выпустит
стандарт устойчивого развития бизнеса. Та самая «нефинансовая отчетность» компаний, которая должна помогать банкам, государству и обществу определять свое отношение к компании по ее делам, а не только прибыли, теперь становится еще не обязательной, но уже нормой.
Ранее на эту тему уже вышли методические рекомендации, которые, однако,
не содержали таких базовых тем, как «корпоративное волонтерство», «инклюзия» и иные. Говоря аббревиатурой ESG, центральная роль «S» в них была совсем вторичной.
Я обращался к министру Максиму Решетникову с предложениями по их корректировке, которые мы сформулировали с экспертным сообществом. На днях вместе с моим коллегой
Владимиром Сениным, Павлом Склянчуком и Владимиром Вайнером мы встретились с командой ведомства во главе с замминистра Ильей Торосовым и договорились учесть наши предложения.
В будущий стандарт войдут такие показатели, как: • Доля сотрудников, участвующих в корпоративном волонтерстве
• Расходы на медицину для сотрудников и членов их семей
• Политики инклюзии в компании
• Поддержка сотрудников в ТЖС
• Реинтеграция сотрудников, выходящих на пенсию, по болезни или инвалидности
• Расходы на материальную помощь для сотрудников
• Расходы на организацию добровольческой деятельности
• Расходы на развитие городов и благоустройство
Благодарю коллег за конструктивный подход и партнерство.