🇰🇿Вакансии EMCR в Казахстане.
РАЗМЕЩАТЬ ВАКАНСИИ ЗДЕСЬ
бесплатно-
если вы не HR, а просто сотрудник вашей организации
-
пока мы не пришли к вам лично и не попросили оформить подписку для
дальнейшего использования сервиса -
это если вы HRЗапостить вашу вакансию здесь можно за 2 минуты в автоматическом режиме, но вакансия должна удовлетворять следующим условиям:
1) вакансия должна относиться к следующим категориям:- экономика
- финансы
- аналитика
- банковской дело
- страхование
- инвестиции
- консалтинг и стратегия
- data science
- Change management
- IB, corporate finance,
- управление активами
- sales, trading, market research
- риск-менеджмент и ALM
- venture capital
- legal (около финансов)
- marketing (исследования, финансы)
- ESG и устойчивое развитие.
Возможны смежные области, но здесь решение о допуске будет приниматься индивидуально по совокупности факторов.
2) компания, владелец вакансии, и лицо, ее размещающее, должны быть абсолютно прозрачны, понятны и иметь положительную деловую репутацию.
3) описание вакансии должно быть качественно заполнено.4) к вакансии подобраны правильные категории. Мы предлагаем вакансии людям исходя из тех категорий, что вы ставите, и не хотим слать их случайным людям.
🌏КАНАЛЫ ДЛЯ ДРУГИХ СТРАН И РЕГИОНОВ >>Если вы ОК с этими правилами, переходите по ссылке ниже и жмите кнопку «+Вакансия» на странице EMCR Jobs. Создать
вакансию занимает пару минут вот здесь👇👇👇
https://emcr.io/jobs
При публикации
вакансия
попадает в канал автоматически ПРИ ВЫБОРЕ ЛОКАЦИИ КАЗАХСТАН
PS: Вы можете создать вакансию как от
личного профиля, так и от
корпоративного. Проверьте
список профилей компаний. Если ваша компания тут есть, то
для создания вакансии от имени компании вам достаточно зарегистрироваться на EMCR с вашей корпоративной почтой. Если вы зарегистрированы с личной почтой, то ваша вакансия будет опубликована от имени вашего личного профиля. Это тоже возможно, но для ее верификации мы можем у вас запросить больше информации.
Инструкция.ВНИМАНИЕ: если у вас уже есть EMCR-профиль, и теперь вы хотите разместить вакансию от лица компании,
НЕ создавайте второй EMCR-профиль, а измените корпоративное прикрепление имеющегося профиля через в меню.
ВАЖНО! Про личные EMCR-профили. Независимо от того, регистрировались вы с личным почтовым ящиком или с корпоративным.
Профиль принадлежит только вам лично! Вы всегда можете открепиться от корпоративной страницы, сменив через меню профиля, корпоративный почтовый ящик на личный.
Если у вашей компании нет корпоративной странички на EMCR, но вы хотели бы ее создать - это элементарно сделать - жмите «+» тут
https://emcr.io/partners. Создать корпоративный профиль - тоже бесплатно.
ВАЖНО: НЕ создавайте второй отдельный EMCR-профиль при создании корпоративной страницы! Регистрируйте корпоративную страницу от своего личного профиля, но сначала убедитесь, что в настройках профиля у вас стоит корпоративный емейл.
О НЕПРОФИЛЬНЫХ ВАКАНСИЯХ:
Мы разрешаем публикацию непрофильных вакансий,
но только на корпоративных страницах EMCR и только в количестве, не превышающем 25% от общего количества вакансий партнёра.
Помимо канала вы можете подписаться на
индивидуальные рассылки вакансий через нашего бота. Подписывайтесь на вакансии от людей, компаний или на профессиональные категории (внизу каждой вакансии)
Запрещенные рекрутинговые практики:
❌ Притворяться не рекрутером, если вы рекрутер. Мы
это видим, и это очень смешно, особенно, если вы работаете в крупном банке.
❌ Заниматься пассивным сбором резюме на «вечно-зеленых» вакансиях. Нашему сообществу важна обратная связь. Большое количество автоотказов по откликам на вакансии может стать причиной того, что мы откажем вам в публикации вакансий в будущем.
❌
Специально скрывать факты приглашения кандидатов на интервью и факты найма. На стоимость сервиса для вас это не влияет, но это портит нам статистику.
❌
Создавать несколько личных профилей, использовать чужие профили, передавать профили другим.
