Хочу рассказать о сотрудничестве с командой HeadHunter.
Наше совместная плодотворная работа началась в 2018 году, когда мы с HR-командой создавали проектный институт под названием UzLE.
Нам очень были нужны кадры узкой специализации – проектирование.
Первый и в принципе единственный ресурc на тот момент оказался
hh.uz.
Мы смогли сформировать достаточно мощную команду из 250 человек, которая в последствии выросла в 4 раза.
Сегодня нас – 1050, квалифицированных специалистов из 16 стран, дальнего и ближнего зарубежья, да, не все и не всегда складывается так как хочется, но HR-команда во главе со мной, с позитивом и с настроением, очень старается создать благоприятную обстановку в коллективе, сплотить интернациональный и многочисленный коллектив.
Таким образом, в этом году мы решили принять участие со своими проектами в ежегодной премии «HR-бренд Центральная Азия», которая является самой известной и авторитетной наградой для HR-профессионалов в Центральной Азии и проводится с 2013 года.
Победители «Премии HR-бренд Центральная Азия» получают статус «Лучшего работодателя» и признание коллег, а профессиональное сообщество — возможность познакомиться с самыми эффективными практиками.
Почему мы решили участвовать в Премии HR-Бренд с 3-мя проектами?
- Участие в Премии вдохновляет
- Усиливает внутренний HR
- Укрепляет бренд работодателя
- Повышает статус HR-департамента.
Результаты ждем в мае.
Удачи нам!🙏