#про_развитие_лидерства
Перерывчик в рефлексии форума)))
По мотивам моих выступлений относительно современных лидерских программ решил сегодня написать вам про их тональность.
На прошлой неделе проходило «Событие года» и награждение лучших ивентеров. Победителем стал невероятно крутой проект компании Sokolov. Группу топов вывезли на Мальдивы и устроили им там экстрим в духе «Последний герой».
Ивентерам респект за реализацию. Очень-очень классно все было сделано! Картинка, смена локаций, продуманный сценарий…
Но давайте подумаем, а что транслируется топ-команде и соответственно дальше по всем ступеням компании таким мероприятием? Да, это, конечно, классный опыт, но зачем лидерам и вообще компании тема выживания? Как это бьется с их корпоративными ценностями?
Может, уже хватит выживать и начать процветать? Думать не из позиции «как бы не сдохнуть», а из позиции «это мир прекрасен и полон возможностей». Ведь такое мероприятие - это же послание всем стейкхолдерам про то, что важно руководству компании.
Да, это зрелищно, да, это интересно. Ведь негатив и ожидание смерти всегда больше включает наше внимание, чем тепло, открытость, искренность и доброта. Экстрим и страхи лучше продаются, они притягивают, быстро включают и вовлекают. Но надолго ли?
Мы с Сашей Дудоровым пару лет назад сидели и креативили новый формат HappyCamp. Назвали его ExtremeCamp. Встретились в кафешке с нашими женами и давай накидывать еще варианты активностей. Последний герой на Мальдивах просто отдыхает. Смесь фильма ужасов типа «Пила» и психологического триллера а-ля «10 негритят». Ухххх!!!
А жены на нас смотрят и говорят: Вы что, больные? Зачем вам это?
И это спустило нас на землю. А ведь действительно, а что мы создаем вот этим вот событием, какого волка мы кормим? Мы реально увлеклись экзекьюшеном и даже не отследили, как провалились в совершенно другую парадигму.
Туда, где много недоверия, страха, истощения, боли, жесткой конкуренции, страдания. Где есть один победитель и много проигравших. Там, где много про несчастье и мало про настоящее счастье. Не стали мы его делать, осознали, что нам с ExtremeCamp не по пути.
Мы не знаем внутреннюю кухню этого мальдивского проекта, но у меня возникает всегда вопрос: А нужно ли мне такое лидерство? Насколько оно этичное и моральное?
PS Я тут подумал еще про будущее. А ведь есть шанс, что организаторы подадутся с этим проектом на какую-нибудь премию по человекоцентричности. И ведь получат ее, не дай бог 🙈
#нафиг_такое_лидерство
Вот шоу-рил проекта:
https://youtu.be/_qllQ47RIC8?feature=shared