Tashkilotimiz tomonidan yoshlarning takliflarini o‘rganish maqsadida so‘rovnoma o‘tkazildi.
📊
So‘rovnoma natijalariga ko‘ra:
▪️24,6 foizi – “sotsial lift” - yosh mutaxassislarni qo‘llab-quvvatlash va mas’uliyatli lavozimlarga tayinlash;
▫️13,4 foizi – axborot texnologiyalar sohasini rivojlantirish, yosh mutaxassislarni qo‘llab-quvvatlash maqsadida ularning hamjamiyatini yaratish;
▪️9,7 foizi – yoshlar bilan ishlashda respublikamizning barcha hududlari, tuman (shahar), ayniqsa
chekka hududlardagi yoshlar takliflarini inobatga olgan holda loyihalar ishlab chiqish
va ularni tatbiq etish;
▫️9 foizi – yoshlar tadbirkorligini rivojlantirish, biznesni yo‘lga qo‘yishni o‘rgatish;
▪️7,5 foizi – yoshlar bilan ochiq muloqotlar o‘tkazish;
▫️6 foizi – volontyorlik faoliyatini yo‘lga qo‘yish;
▪️4,5 foizi – imkoniyati cheklangan yoshlar bilan ishlash;
▫️3,7 foizi – yoshlar turizmini rivojlantirish;
▪️21,6 foizi – boshqa sohalarga oid qaratilgan takliflar kelib tushdi.
Aksariyat bildirilgan fikrlardan kelib chiqib, O‘zbekiston yoshlar ittifoqi Markaziy Kengashi va hududiy kengashlari rahbar lavozimlariga o‘z nomzodlarini qo‘ymoqchi bo‘lgan yoshlar uchun ochiq tanlov e’lon qilamiz.
Nomzodlarga qo‘yiladigan asosiy talablar:
- yoshlar bilan ishlashga oid bilim va ko‘nikma;
- tashabbuskorlik va ishbilarmonlik;
- muloqotga kirishuvchanlik;
- jamoa bilan ishlash ko‘nikmasi;
- tanqidiy-tahliliy fikrlash va muammolar yechimiga kreativ yondashuv;
- mustahkam iroda va motivatsiya
;
- ishonch, fidoyilik va sadoqat.
Nomzodlarni saralashda davlat tili va chet tillarini bilishi hamda zamonaviy axborot texnologiyalaridan samarali foydalana olishi e’tiborga olinadi.
Sizda yoshlar bilan ishlash imkoniyati bor!
O‘zingiz haqingizdagi ma’lumotni (CV/Rezyume) hr@yi.uz
elektron pochta manziliga yuboring.
Yoshlar ittifoqi rasmiy kanali👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEHitBokWsG09oarxg
