Репост из: Студпрофсоюз «Молодость»
Правовой инспектор труда Конфедерации Труда России Юрий Варламов по просьбе первичной профсоюзной организации НИУ ВШЭ подготовил юридическую экспертизу поправок к «Правилам внутреннего трудового распорядка».
Заключение экспертизы однозначно: поправки противоречат Конституции и нарушают права человека.
"Принимая во внимание то, что предлагаемые администрацией НИУ ВШЭ поправки в Правила внутреннего трудового распорядка:
- нарушают свободу выражения мнения, гарантированную работникам НИУ ВШЭ Конституцией РФ, общепризнанными принципами и нормами международного права и национальным законодательством;
- нарушают право на объединение, в том числе объединение работников для защиты своих прав, гарантированное работникам НИУ ВШЭ Конституцией РФ, общепризнанными принципами и нормами международного права и национальным законодательством;
- нарушают правила юридической техники, требования к соответствующему принципам права нормативному правовому акту, предоставляют неограниченные пределы усмотрения при принятии решений работодателю;
- в действительности не преследуют заявленные цели либо достигают их не самым оптимальным способом,
Первичная профсоюзная организация работников НИУ ВШЭ Межрегионального профсоюза работников образования “Университетская солидарность” отвергает и считает неприемлемыми предлагаемые правки, призывает членов Ученого Совета НИУ ВШЭ голосовать против их принятия."
Полный текст по ссылке: http://unisolidarity.ru/?p=8272#_ftnref7
Заключение экспертизы однозначно: поправки противоречат Конституции и нарушают права человека.
"Принимая во внимание то, что предлагаемые администрацией НИУ ВШЭ поправки в Правила внутреннего трудового распорядка:
- нарушают свободу выражения мнения, гарантированную работникам НИУ ВШЭ Конституцией РФ, общепризнанными принципами и нормами международного права и национальным законодательством;
- нарушают право на объединение, в том числе объединение работников для защиты своих прав, гарантированное работникам НИУ ВШЭ Конституцией РФ, общепризнанными принципами и нормами международного права и национальным законодательством;
- нарушают правила юридической техники, требования к соответствующему принципам права нормативному правовому акту, предоставляют неограниченные пределы усмотрения при принятии решений работодателю;
- в действительности не преследуют заявленные цели либо достигают их не самым оптимальным способом,
Первичная профсоюзная организация работников НИУ ВШЭ Межрегионального профсоюза работников образования “Университетская солидарность” отвергает и считает неприемлемыми предлагаемые правки, призывает членов Ученого Совета НИУ ВШЭ голосовать против их принятия."
Полный текст по ссылке: http://unisolidarity.ru/?p=8272#_ftnref7