Репост из: Тодарабища ✡️
Котаны, вам интересно почему могут уволить из израильской компании?🧐
Сейчас расскажу.😏
Причины настолько противоположны тому опыту, который я получила, работая до репатриации на глобальную ИТ компанию, что считаю необходимым ими поделиться.
Начнем с того, за что вас точно не уволят, как ни лажай.
В Израиле очень лояльно относятся к ошибкам в работе. Не важно в какой сфере или на какой должности вы находитесь, вероятность быть уволенным за ошибку ничтожна мала.
Приведу примеры.
Допустим, вы строитель и случайно перепутав чертежи, положили подоконник вровень, а не с выступом (прям как Джамшут). Так вот, за ошибку вам ничего не будет, может поорут немного, но не уволят.
Или же вы руководитель проектов в Hi Tech компании, который по ошибке отправил клиенту договор с низкими рейтами, предназначавшимися другой компании. Клиент затребовал скидку и для себя, компания вынуждена пойти на уступки, терпит убытки. Даже не думайте начинать волноваться. Вас не уволят.
Даже, если вы экскурсовод, который забыл годы жизни Александра Македонского и вообще не знает ни одной реальной истории того места, где выгуливает туристов. Так это не проблема, истории можно выдумать. А если кто-то умный поймает и доложит, то не беспокойтесь, и в этом случае вас не уволят.
Теперь расскажу про 3 причины, которые открывают хит-парад израильских увольнений.
📍Жалобы и открытое недовольство.
Ни в коем случае не жалуйтесь коллегам, что вам что-то не нравится на работе. В Израиле трепетно относятся к репутации и, если вы себе позволяете открыто выражать неудовольствие, будь вы хоть 100 раз правы, это расценится как посягательство на доброе имя компании (даже если это подпольный публичный дом).
Моя подруга недавно устроилась на новое место и, проработав там 3 недели, простодушно поделилась с коллегой на кухне, что ей не нравится, как компания экономит на сотрудниках, заказывая им дешевые гостиницы в бизнес поездках. Добавив, что на ее прошлом месте работы, подобного нищебродсва не было.
На следующий день подруга получила от HR письмо с приглашением на слушание об увольнении. На слушании ее обвинили в нелояльности и low communication skills. Сейчас подруга ищет новую работу.
📍Спор или конфликт с начальником.
Казалось бы, эта причина лидирует в списках увольнений в любой стране. И да, и нет. Дело в том, что в Израиле тема с подобострастием перед начальством возведена в корпоративный эталон. Ближний Восток диктует свои правила. Если работая на европейскую компанию, я могла спокойно гнуть свою линию, отстаивая собственные интересы, не боясь увольнения, потому что я хороший специалист, то в Израиле этот номер не прокатит. Один мой близких друг постоянно меняет работы из-за своего непокорного характера. Он, вроде бы, и тихий и неконфликтный, но сильный увлеченный технарь. Каждый раз, когда дело доходит до разногласия относительно решения рабочей проблемы, он начинает давить на свое видение. Когда это видение не совпадает с мнением начальника, его увольняют. Парень просто не умеет подчиняться и уступать менее компетентным начальникам, за что и страдает.
📍Отсутсвие дипломатии или не умение вести политические игры.
Если вы новичок на израильском рынке труда, то не спешите бросаться в бой, демонстрируя свое неуемное трудолюбие, излишне доверять коллегам или простодушно обсуждать кого-то за спиной. Первый месяц просто присматривайтесь и выдавайте о себе минимум информации. Информация здесь на вес золота, храните ее до тех пор, пока будет на что обменять. Вам она пригодится, когда во второй месяц вы начнете строить свою коалицию, а так же в последующее время, когда станете расширять зону своего влияния. А когда же работать?- спросите вы. Успокойтесь. Если вы станете хорошим политиком, то работать вам не прийдется.
Сейчас расскажу.😏
Причины настолько противоположны тому опыту, который я получила, работая до репатриации на глобальную ИТ компанию, что считаю необходимым ими поделиться.
Начнем с того, за что вас точно не уволят, как ни лажай.
В Израиле очень лояльно относятся к ошибкам в работе. Не важно в какой сфере или на какой должности вы находитесь, вероятность быть уволенным за ошибку ничтожна мала.
Приведу примеры.
Допустим, вы строитель и случайно перепутав чертежи, положили подоконник вровень, а не с выступом (прям как Джамшут). Так вот, за ошибку вам ничего не будет, может поорут немного, но не уволят.
Или же вы руководитель проектов в Hi Tech компании, который по ошибке отправил клиенту договор с низкими рейтами, предназначавшимися другой компании. Клиент затребовал скидку и для себя, компания вынуждена пойти на уступки, терпит убытки. Даже не думайте начинать волноваться. Вас не уволят.
Даже, если вы экскурсовод, который забыл годы жизни Александра Македонского и вообще не знает ни одной реальной истории того места, где выгуливает туристов. Так это не проблема, истории можно выдумать. А если кто-то умный поймает и доложит, то не беспокойтесь, и в этом случае вас не уволят.
Теперь расскажу про 3 причины, которые открывают хит-парад израильских увольнений.
📍Жалобы и открытое недовольство.
Ни в коем случае не жалуйтесь коллегам, что вам что-то не нравится на работе. В Израиле трепетно относятся к репутации и, если вы себе позволяете открыто выражать неудовольствие, будь вы хоть 100 раз правы, это расценится как посягательство на доброе имя компании (даже если это подпольный публичный дом).
Моя подруга недавно устроилась на новое место и, проработав там 3 недели, простодушно поделилась с коллегой на кухне, что ей не нравится, как компания экономит на сотрудниках, заказывая им дешевые гостиницы в бизнес поездках. Добавив, что на ее прошлом месте работы, подобного нищебродсва не было.
На следующий день подруга получила от HR письмо с приглашением на слушание об увольнении. На слушании ее обвинили в нелояльности и low communication skills. Сейчас подруга ищет новую работу.
📍Спор или конфликт с начальником.
Казалось бы, эта причина лидирует в списках увольнений в любой стране. И да, и нет. Дело в том, что в Израиле тема с подобострастием перед начальством возведена в корпоративный эталон. Ближний Восток диктует свои правила. Если работая на европейскую компанию, я могла спокойно гнуть свою линию, отстаивая собственные интересы, не боясь увольнения, потому что я хороший специалист, то в Израиле этот номер не прокатит. Один мой близких друг постоянно меняет работы из-за своего непокорного характера. Он, вроде бы, и тихий и неконфликтный, но сильный увлеченный технарь. Каждый раз, когда дело доходит до разногласия относительно решения рабочей проблемы, он начинает давить на свое видение. Когда это видение не совпадает с мнением начальника, его увольняют. Парень просто не умеет подчиняться и уступать менее компетентным начальникам, за что и страдает.
📍Отсутсвие дипломатии или не умение вести политические игры.
Если вы новичок на израильском рынке труда, то не спешите бросаться в бой, демонстрируя свое неуемное трудолюбие, излишне доверять коллегам или простодушно обсуждать кого-то за спиной. Первый месяц просто присматривайтесь и выдавайте о себе минимум информации. Информация здесь на вес золота, храните ее до тех пор, пока будет на что обменять. Вам она пригодится, когда во второй месяц вы начнете строить свою коалицию, а так же в последующее время, когда станете расширять зону своего влияния. А когда же работать?- спросите вы. Успокойтесь. Если вы станете хорошим политиком, то работать вам не прийдется.