Федеральная служба по труду и занятости (VK)

⚡️Коротко:
В данном случае работодатель не имеет права в трудовом договоре устанавливать условие об испытании.

👉 Правовое обоснование:
Лица, принимаемые на работу в порядке перевода от другого работодателя, включены в перечень лиц, в отношении которых при приеме на работу не устанавливается испытательной срок (ст. 70 ТК РФ).

🗯Больше полезной информации Вы найдете в рубрике "Тысяча вопросов и ответов" на портале "Онлайнинспекция.рф" https://онлайнинспекция.рф/questions/?question_type=thousand