⚡️Прикомандирование по новому ТК
📌 Трудовой кодекс 2022 года, впрочем, как и ранее действовавший Трудовой кодекс, не предусматривают возможности перевода работника от одного работодателя к другому. Это относится не только к постоянным переводам, но и ко временным.
В тоже время на практике нередко возникают ситуации, когда есть необходимость, чтобы, работник, состоящий в индивидуальных трудовых отношениях с одним работодателем, в течение определенного срока работал у другого работодателя.
📌 Трудовой кодекс 2022 года, впрочем, как и ранее действовавший Трудовой кодекс, не предусматривают возможности перевода работника от одного работодателя к другому. Это относится не только к постоянным переводам, но и ко временным.
В тоже время на практике нередко возникают ситуации, когда есть необходимость, чтобы, работник, состоящий в индивидуальных трудовых отношениях с одним работодателем, в течение определенного срока работал у другого работодателя.