ШубинHR


Kanal geosi va tili: Rossiya, Ruscha
Toifa: Martaba


Первая российская профильная кадровая экспертиза в топливно-энергетическом комплексе и устойчивом развитии (обратная связь - @shustas)

Связанные каналы

Kanal geosi va tili
Rossiya, Ruscha
Toifa
Martaba
Statistika
Postlar filtri


Раньше всех. Ну почти. dan repost
Женщины в разы реже мужчин готовы требовать повышения зарплаты, пишет «Коммерсант».

Как показало исследование группы экономистов из Бостонского, Нью-Йоркского, Сингапурского и Мичиганского университетов, которые опубликовали в NBER препринт статьи «Гендерные различия в переговорах и результаты на рынке труда», мужчины в 1,6 раза чаще, чем женщины, ведут переговоры о денежном аспекте своей первой работы после окончания университета. Женщины, напротив, реже готовы поднимать вопрос о повышении зарплаты и отличаются большей гибкостью в переговорах, что влияет на конечный уровень оплаты труда. Одна из причин такого поведения — непонимание женщинами потенциальных выгод от активных переговоров, считают авторы работы.

Чтобы проводить переговоры о зарплате более эффективно, женщинам имеет смысл тщательно к ним готовится. Например, провести оценку стоимости своих компетенций на рынке труда, категоризовать свой вклад в работу компании — и быть готовой разговаривать о прибавке к зарплате лично, а не по телефону или с помощью электронной почты, пишет издание.


Координатор проектов в энергосбытовую компанию, г.Москва

Общие требования:
- Понимание принципов функционирования энергосбытовых организаций обязателен (общие внутренние бизнес-процессы, порядок взаимодействия с потребителями);
- Склонность к преимущественной работе с документами и базами данных в условиях многозадачности;
- Готовность к исполнительской работе;
- Самостоятельность, общая грамотность, взрослость.

Знания и навыки:
- Порядок формирования и расчета цен на розничном и оптовом рынке электроэнергии;
- Общие правовые принципы заключения и расторжения договоров энергоснабжения;
- Обеспечение документационной деятельности Дирекции развития энергосбытовой деятельности (заполнение готовых форм договоров энергоснабжения, взаимодействие с представителями потребителей, разъяснение деталей, содержащихся в договорах, организация обмена оригиналами договоров);
- Обеспечение реализации проектов заключения договоров энергоснабжения после принятия положительного решения клиента;
- Проведение имитационных расчетов экономического эффекта клиента от работы на ОРЭМ;
- Участие в подготовке писем и презентаций в рамках проведения переговоров с потенциальными клиентами.

Уровень ЗП – достойная.
Офис М. Цветной Бульвар
Контактное лицо: Дзюба Анатолий Петрович https://wa.me/79226365978




Младший аналитик и помощник главного аналитика на проектную работу в команду ИНФРАГРИН

Тематика исследования: «ESG, декарбонизация и зеленые финансы России»

Объем задач и оплата работы будет зависеть от таланта, компетенций и ответственного отношения к работе. И да - дедлайн - это наше все.

– работа удаленная,
– место проживания не имеет значения,
– взаимодейсвуем на одной из конференц-платформ,
- оформляем договор и задания,
– наличие статуса самозанятого или ИП обязательно,
– ФИО всех-всех членов команды подготовки проекта будет указано в выходных данных Доклада.

Будет напряженно, но интересно! 💚💚💚

Резюме просьба высылать Марии Головко @mariia_golovko


Начальник отдела организации деятельности на ОРЭМ в крупную генерирующую компанию в Санкт-Петербурге

Обязанности:
1️⃣ Контроль за изменениями в области регулирования ОРЭМ и оценка их влияния на компанию.
2️⃣ Организация участия компании в КОМ, КОММод, РСУ. Также организация процесса получения статуса вынужденного генератора.
3️⃣ Обеспечение подготовки прогноза цен на электрическую энергию и мощность на ОРЭМ.
4️⃣ Проведение расчетов в части функционирования компании на ОРЭМ.
5️⃣ Подготовка аналитических материалов, справок и презентаций.

Требования:
👌 Высшее образование (техническое, экономическое, математическое);
👌 Опыт работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
👌 Опыт аналитической работы на ОРЭМ;
👌 Знание Регламентов оптового рынка.

Условия:
✅ Оформление по ТК РФ;
✅ Отличный ДМС и другие социальные гарантии;
✅ График 5/2 9:00 – 18:00;
✅ Бесплатная парковка;
✅ Дружный молодой коллектив.

Если заинтересовались, направляйте резюме сюда на @shustas или на почту teplovichok_today@mail.ru


Главный специалист по развитию оптового рынка электроэнергии и мощности в некоммерческое отраслевое бизнес-объединение (электроэнергетика, газоснабжение)
 
Основные обязанности:
1️⃣ Сопровождение деятельности представителей в Наблюдательном совете Совета рынка:
😊 мониторинг и анализ изменения нормативных правовых актов в сфере энергетики и Регламентов оптового рынка;
😊 подготовка изменений в Регламенты оптового рынка по минимизации/ исключению негативных последствий участников объединения;
😊 подготовка позиции по вопросам повестки заседания Наблюдательного совета;
😊 сбор мнений и учет позиции участников объединения при подготовке консолидированной позиции для голосования представителей в Наблюдательном совете и по другим отраслевым инициативам;
😊 представление позиции участников объединения на рабочих совещаниях и заседаниях групп, комитетов и комиссиях в инфраструктурных организациях.

2️⃣ Подготовка предложений, проектов документов, а также методических, аналитических, информационных, справочных, презентационных и иных материалов по вопросам, относящимся к направлению деятельности.
 
3️⃣ Ведение деловой переписки и организационное сопровождение взаимодействия с юридическими лицами - членами организации, субъектами рынка энергии, органами власти и инфраструктурными организациями энергорынка (Совет рынка, АТС, Системный оператор).
 
Требования:
👌 высшее образование – электро- и теплоэнергетика, экономика/менеджмент, математика;
👌 опыт работы в электроэнергетике – от 3 лет;
👌 знание основ функционирования оптового и розничного рынков электрической энергии и мощности;
👌 знание основ отраслевого регулирования, законодательства в сфере электроэнергетики;
👌 знание и понимание структуры энергетического рынка;
👌 развитый нетворкинг в электроэнергетике приветствуется;
👌 отличное владение ПК и офисными приложениям, опыт подготовки презентаций;
👌 способность грамотной коммуникации, дисциплинированность, работоспособность;
👌 желание долговременного сотрудничества, готовность быть частью небольшой и дружной команды, расти и развиваться вместе с ней;
👌 высокая внутренняя мотивация.
 
Условия:
✅ оформление по ТК, ДМС;
✅ график 5/2, при необходимости ненормированный;
✅ уровень ЗП обсуждается;
✅ высокая степень свободы и саморазвития, формирование собственной репутации на отраслевом рынке, широкие возможности для собственного нетворкинга и роста.

Если заинтересовались, направляйте резюме сюда на @shustas или на почту teplovichok_today@mail.ru


Вакансия Главный специалист по правовым вопросам в некоммерческое отраслевое бизнес-объединение (электроэнергетика, газоснабжение)

Основные обязанности:
1️⃣ Отраслевое нормативное сопровождение:
😊 мониторинг и анализ изменения нормативных правовых актов и распорядительных документов в сфере энергетики;
😊 правовой анализ различных аспектов функционирования энергетики, выявление рисков, содействие формированию позиции субъектов объединения, разработка предложений по минимизации негативных последствий отраслевых и ведомственных решений, подготовка замечаний к НПА и подзаконным актам, решениям ФОИВов;
😊 подготовка нормотворческих инициатив в сфере регулирования энергетики, изменений в регламенты оптового рынка электрической энергии (мощности), презентационных материалов.

2️⃣ Деловая переписка:
😊 ведение переписки и организационное сопровождение взаимодействия с юридическими лицами – членами организации, субъектами рынка энергии, органами власти и управления, контролирующими организациями;

Требования:
👌 высшее образование – юриспруденция;
👌 опыт работы в электроэнергетике – от 3 лет;
👌 знание основ функционирования оптового и розничного рынков электрической энергии и мощности;
👌 знание основ отраслевого регулирования, законодательства в сфере электроэнергетики;
👌 знание и понимание структуры энергетического рынка;
👌 развитый нетворкинг в электроэнергетике приветствуется;
👌 отличное владение ПК и офисными приложениям, опыт составления презентаций;
👌 способность грамотной коммуникации, дисциплинированность, работоспособность;
👌 желание долговременного сотрудничества, готовность быть частью небольшой и дружной команды, расти и развиваться вместе с ней;
👌 высокая внутренняя мотивация.

Условия:
✅ оформление по ТК, ДМС;
✅ график 5/2, при необходимости ненормированный;
✅ уровень ЗП обсуждается;
✅ высокая степень свободы и саморазвития, формирование собственной репутации на отраслевом рынке, широкие возможности для собственного нетворкинга и роста.

Если заинтересовались, направляйте резюме сюда на @shustas или на почту teplovichok_today@mail.ru


Лучшая вакансия HR менеджер в консалтинговую компанию в экологической сфере

Основные обязанности:
1️⃣ Кадровый учет:
✔️ Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, обеспечение документооборота – прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные;
✔️ Формирование и ведение штатного расписания, расчет и обоснование планируемых изменений в части установления доплат, компенсаций, персональных надбавок.

2️⃣ Контроль обеспечения персоналом:
✔️ Мониторинг и системная работа с различными каналами привлечения потенциальных сотрудников (от работных сайтов и ВУЗов до агентств) как в роли исполнителя, так и в роли заказчика при работе с внешними партнерами;
✔️ Регулярное проведение рыночного сравнения заработной платы по должностям, проведение экспертизы предложений о работе и условиям приема;
✔️ Ведение полного цикла подбора - согласование заявок с руководителями, организация поиска, процессирование этапов подбора, подготовка и согласование оффера.

3️⃣ Развитие персонала:
✔️ Участие в существующих в компании практиках обучения и развития – поддержание, корректировка, настройка;
✔️ Участие и контроль в адаптационных мероприятиях, контроль прохождения испытательного срока;
✔️ Организация и контроль своевременности обучений, получение сертификационных документов;
✔️ Инициирование, защита и реализация HR проектов.

Требования:
💠 Профильный опыт работы от 5-ти лет, опыт работы HR в единственном лице;
💠 Опыт выстраивания системы КДП, внимательность и точность при работе с документами;
💠 Отличное владение ЗУП, опыт работы в Bitrix 24;
💠 Успешный опыт работы с внутренним заказчиком:
- собирая информацию, способность говорить с нашими инженерами, проектировщиками, экологами на одном языке;
- системность, способность выстроить план работы и следовать ему;
- умение правильно расставить приоритеты и своевременно достигнуть цели;
💠 Умение убеждать, отстаивать и аргументированно защищать свою точку зрения;
💠 Желание долговременного сотрудничества, готовность быть частью небольшой и дружной команды, расти и развиваться вместе с ней;
💠 Высокая внутренняя мотивация.

Условия:
✅ Оформление по ТК РФ, полностью белая компания;
✅ График 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня (8:00-10:00);
✅ Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом;
✅ Уютный офис, бесплатные обеды в кругу коллег, теплота взаимоотношений, уважение и приветливость;
✅ Высокая степень свободы – возможность привносить и реализовывать проекты, расти и развиваться.

Если заинтересовались, пишите на @shustas.


Коллеги ищут специалиста по угольной генерации, рекомендации приветствуются.

Задача проектной команде - проработка ТЭО энергоцентра на угольном топливе для снабжения месторождения на Дальнем Востоке, для крупной российской компании. Основная задача энергоцентра - снабжение промышленного потребителя электроэнергией, дополнительная - снабжение жилых зданий теплом.

Соответственно, специалист должен будет самостоятельно проработать технико-экономические разделы, проконсультировать по прочим разделам отчета, где потребуется. Работа ответственная и самостоятельная, будет защита ТЭО у заказчика.

Работу по проекту можно совмещать с основной работой, предполагается удаленная работа, по мере необходимости - встречи с рабочей группой, период проекта - до 3 месяцев. После сдачи проекта возможно дальнейшее сотрудничество.

Обещают рыночную оплату, которая будет определяться по итогам собеседования.

Резюме присылайте мне в личку @shustas с пометкой Специалист по угольной генерации.


100%_Зелёного 💚 dan repost
Крутая ESG-вакансия!

Госкорпорация Росатом ищет Руководителя программ по устойчивому развитию

ГК "Росатом" - это... близко к тому, чтобы написать "наше все".

Мне кажется - это крутая ESG-вакансия!

⬇️Подробнее тут.

#ESG_работа #Росатом

🙋‍♀@greenpercen






Аналитический центр крупного энергетического холдинга ищет Аналитика.

Обязанности:
• проведение аналитических расчётов по вопросам функционирования оптового рынка электрической энергии и мощности (ОРЭМ)
• оценка последствий законодательных инициатив в области электроэнергетики
• подготовка аналитических материалов и презентаций по итогам исследований
• анализ ценообразования на ОРЭМ
• разработка методик и моделей прогнозирования цен на электроэнергию и мощность на ОРЭМ
• подготовка и совершенствование регулярных аналитических отчётов
• анализ нестандартных ситуаций на ОРЭМ, подготовка выводов по итогам анализа
• контроль качества работы аналитических систем: база данных параметров ОРЭМ, система имитационного моделирования рынка на сутки вперёд (РСВ)
• макроэкономические расчёты
• анализ финансово-экономической деятельности компаний конкурентного окружения
• оценка последствий реализации планов по повышению доходности компании
• сбор, обработка и систематизация информации о функционировании ОРЭМ

Требования:
- высшее образование (техническое/ математическое/ экономическое/ энергетическое)
- продвинутый пользователь Excel, Power Point;
- опыт аналитической работы на ОРЭМ
- опыт работы с большими объемами данных, в том числе плохо структурированными

Приветствуется:
- опыт работы с нормативно-правовой базой ОРЭМ
- опыт анализа нестандартных ситуаций на РСВ
- знание макроэкономики, навыки экономического моделирования
- навыки контроля качества данных
- знание VB/VBA
- личные качества: интеллектуальное любопытство, пунктуальность, работа на результат

Зарплата по результатам собеседования, в зависимости от опыта кандидата

Резюме присылать в телеграм @privet_ya_ne_bot


HSM | Высшая школа управления dan repost
Продолжаем рассказывать про вакансии!

В Департамент бюджетной политики и стратегического планирования, отдел анализа рисков макроэкономической и финансовой стабильности Министерства финансов РФ требуются специалисты.

Требования:
- навыки финансового моделирования,
- знания основ государственных финансов,
- английский язык — выше среднего,
- опыт работы в сфере финансов — от 1 года.

Должность: консультант и выше. Зарплата от 100 тыс. руб.
Должность и вознаграждение в зависимости от навыков.

Соответствуете требованиям и хотите попробовать свои силы?

Контактный номер телефона: +7 (906) 7712112, Дондупова Эржена Валерьевна

#HSM #HSMвакансии #вакансии


CODE419 | Команды и лидерство dan repost
Согласно исследованию Grant Thornton, в 2022 году женщины стали занимать 32% руководящих должностей. В топе — позиции HR-директора (39%) и финансового директора (37%), за ними следуют позиции главного исполнительного директора, управляющего директора, директора по информационным технологиям, главного операционного директора и директора по маркетингу.

Еще 10 лет назад этот показатель был на уровне 21%. В последние годы рост во многом был обусловлен влиянием пандемии COVID-19. Изменились существующие системы работы, процессы стали более гибкими, женщины смогли активнее проявлять свои таланты, а компании создавать условия для их развития и удержания. Не обошлось и без ESG-повестки, она оказала влияние на управление кадровым многообразием: исследование показало, что более 60% компаний отмечают давление со стороны стейкхолдеров, нацеленное на увеличение гендерного паритета.

Но не все так радужно. Отмечается, что гибридный формат работы может негативно влиять на карьерный рост — при рассмотрении женщины-кандидата на руководящую должность предпочтение скорее всего отдадут той, что ходит в офис, нежели работает удаленно. Еще один негативный фактор — женское выгорание на работе, которое стало преобладать над мужским. Отчет McKinsey о женщинах на рабочем месте за 2021 год (сразу скажу, что далее приводится результат по Северной Америке) показал, что 42% женщин часто или постоянно выгорали в 2021 году. Интересно, как обстоят дела с аналогичной статистикой по женскому выгоранию в России 👩‍🦰

#code419 #женщинынаработе #женскоелидерство #исследование


Центр ДПО Факультета «Высшая школа управления» Финансового университета при Правительстве РФ готовит программу мастер-классов для промышленного холдинга для функции HR BP. Ищем интересных спикеров, которые могли бы поделиться своим опытом и знаниями в данной области. Если вы хотели бы выступить на таком мероприятии, прошу прислать мне в личку описание своего бэкграунда и достижений по данному направлению, а также возможные темы, по которым вам было бы интересно выступить. Рекомендации по спикерам также приветствуются.


Резюме Зубакин П.А..doc
1.1Mb
Опытный сетевик ищет работу в Москве




Профессионал открыт к предложениям на должность Директора или заместителя директора по развитию:
✔️ Опыт работы в концессионной сфере с 2014 года.
✔️ С 2015 года в концессиях в ЖКХ (теплоснабжение) на позиции Директора по развитию.
✔️ На последнем рабочем месте (позиция инвестиционный директор), помимо ЖКХ, участвовал в работе по подготовке концессий по первичному звену.
✔️ Ряд проектов отмечен на Премии Росинфра как лучшие проекты коммунальной сферы.
✔️ Участие в разработке концессий по видеофиксации.
✔️ Участие в разработке коробочного решения Сбербанка.
✔️ Обширные связи в РОИФ РФ и банковской сфере.

Направляйте запросы мне в личку на @shustas


Правовые аспекты энергоснабжения dan repost
Ищем юристов-энергетиков

Друзья, мы расширяем пул юристов-энергетиков для удаленной работы на нашем портале "Энергоюристы онлайн".

"Энергоюристы онлайн" — это биржа юридического фриланса в энергетике, где потенциальные заказчики могут найти себе юристов-исполнителей.

Пожелания к кандидатам

▫️Высшее юридическое образование.
▫️Опыт правовой поддержки в энергетике — от 10 лет.
▫️Высокая культура письма.
▫️Клиентоориентированность.
▫️Ответственность и пунктуальность.
▫️Готовность к оперативному реагированию на заказы клиентов биржи.
▫️Наличие статуса самозанятого/ИП (или готовность его получить).

Подробности о порядке и условиях работы с сервисом можно узнать на портале:
— в разделе "Помощь";
— в Соглашении о взаимодействии.

Для того, чтобы предложить свою кандидатуру, необходимо заполнить короткую анкету. Мы не обещаем, что ответим всем. Но с успешными кандидатами точно свяжемся :)

Заполнить анкету

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.