исследования доступа к финансированию показывают, что гендерный разрыв в предпринимательском кредитовании до сих пор существует. Но при этом женщины всё чаще заходят в бизнес, создают инновационные продукты и выходят на международные рынки.
То есть вопрос уже давно не в том, может ли женщина быть предпринимателем.
Может. И очень часто — сильным.
Вопрос в другом: почему от женщины до сих пор ждут, что она будет доказывать право называться предпринимателем, а от мужчины — что он имеет это право по умолчанию?
И здесь я скажу то, за что возможно сейчас начнут ругать.
Мне кажется, мужчинам иногда проще быть плохими предпринимателями. Потому что общество легче прощает мужчине:
«Не получилось».
«Рискнул».
«Прогорел».
«Начнёт заново».
А от женщины часто ждут, что она сначала докажет, что у неё всё под контролем. Бизнес так не работает.
Иногда нужно рискнуть.
Иногда — сказать «нет».
Иногда — закрыть любимый проект.
Иногда — признать, что ты ошибся.
Иногда — поставить семью выше бизнеса.
А иногда — наоборот.
И, наверное, именно поэтому я всё меньше верю в разговоры про «мужской» и «женский» бизнес.
Я верю в другое разделение.
А что вы реально наблюдаете в бизнесе?
Мужчины и женщины действительно принимают разные решения?
Или мы просто годами повторяем стереотипы, которые удобно объясняют наши собственные поступки?
Особенно интересно мнение тех, кто работал и с мужчинами, и с женщинами-руководителями.
У кого из них вам было сложнее работать?
И с кем — легче?
Вот здесь, мне кажется, будет гораздо интереснее, чем в любом исследовании.
