Я впервые в жизни пойду на интервью по работе в организации, где я искренне хочу работать. Где меня воспринимают не как "девочку с милым голосом" или сотрудницу в тех поддержке, которая будет обменивать свое время на какие-то деньги, продавая воздух и получая мизерное удовлетворение.
Это очень непривычное чувство, ведь до этого validation своих скиллов я не получала. Я многократно подавалась на работу в НГО в Беларуси и мне часто даже на заявки не отвечали, не говоря уже о собеседовании или предложении работать.
А НГОшная среда такова, что тебе редко говорят "спасибо" или хвалят за то, что ты молодцуня и, например, написала хороший отчет. Сомнительно, что ты получишь повышение (лол, куда?), никогда нет ощущения, что ты уже знаешь достаточно, и вот да, теперь ты специалистка. Маловато возможностей для учебы, нет никаких стандартов, сложно оценивать результаты своей деятельности (откуда я знаю, сколько людей стали более гендерно чувствительными и насколько после года функционирования гендерного кружка? а я и не знаю!), маловато людей, с которых стоит брать пример. Зато есть множество людей, которые постоянно обесценивают всё, что ты делаешь, рассказывают, как лучше (странно, че ж они сами ничего не делают?) и указывают на твои косяки, не обращая внимания на достижения. Я уже молчу о том, что глобальные перемены наступают очень медленно. Нужно быть очень внимательной и рефлексивной, чтобы отслеживать трансформации в обществе и конкретном государстве, а также понимать, на что конкретно повлияла ты, где проебалась и куда стоит двигаться дальше.
Так что да, я тревожусь из-за собеседования, мне как раз кажется, что я мало что знаю, у меня ещё мало опыта, я нахваталась по верхам всякого, что мне просто везло, а сама я лишь в сторонке стояла, а проекты сами себя делали.
В общем, давайте уже делать что-то, чтобы поддерживать женщин и активисток вокруг, дабы они верили в свои силы, избавлялись от синдрома самозванки и не выгорали.