![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg width="640" height="640" style="background-color:%2344badc;font-family:Nunito,sans-serif" viewBox="0 0 100 100" preserveAspectRatio="xMidYMid meet" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
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资本的无序扩张在这个厂里表现的淋漓尽致。去年能得到zf的贷款，有钱就疯狂招人，推广的人头费最高能到五千（高技术人员）。
然后又不去找总部招半导体相关专业的工艺工程师，招了光学和一堆其他专业的工程师来做，导致今年产品良率一直低，没有找到能达到量产的工艺过程。
总部和zf都看到产出不行了，取消贷款和其他一些条件，然后厂方没钱，又开始裁人。
今年二月份来的员工，都已经操作熟练了，盼着量产能加工资和实行计件，结果面临失业。
厂方要重新安排工艺工程师和一部分设备工程师，以及极少部分普工技术员（大多为小管理层与老员工）继续工作，在找到可行的工艺之后，再开始重新招人重新培养，也就是说量产周期要拖到明年了
然后又不去找总部招半导体相关专业的工艺工程师，招了光学和一堆其他专业的工程师来做，导致今年产品良率一直低，没有找到能达到量产的工艺过程。
总部和zf都看到产出不行了，取消贷款和其他一些条件，然后厂方没钱，又开始裁人。
今年二月份来的员工，都已经操作熟练了，盼着量产能加工资和实行计件，结果面临失业。
厂方要重新安排工艺工程师和一部分设备工程师，以及极少部分普工技术员（大多为小管理层与老员工）继续工作，在找到可行的工艺之后，再开始重新招人重新培养，也就是说量产周期要拖到明年了