Ishdan bo'shatish
Qarayapsiz, chota yaxshi ishlamayapti. Vazifasini to'liq qilolmayapti
Xullas, ishini eplay olmayapti. Yetarlicha gaplashgansiz, sababini so'rgansiz, baribir bo'lmayapti.
1. Bo'shatish fikri keldi. O'rniga yangi ishchi olaman degan fikr
2. To'xta balki eplab ketar. Ozgina vaqt berarman. Ikkilanish
Nima qilamiz jigar?
Bunday vaziyatda xodimning vazifalariga qaraysiz, agar to'g'ridan-to'g'ri mijozlarga bog'liq bo'lsa darhol bo'shatish kerak.
Va yana quyidagi zo'r usul bor: "Agar shu vakansiya ochiq bo'lganida aynan shu odamni shu ishga qabul qilgan bo'larmidim?"
Ya'ni o'sha odamni yangidan ishga olgan bo'larmidiz?
Javob hal. Ha bo'lsa, ozroq vaqt bering, yo'q bo'lsa — Ozoda Nursaidovaning "sen bo'lmasang boshqasi" qo'shig'i.
@Nazarboyev_menejment
Qarayapsiz, chota yaxshi ishlamayapti. Vazifasini to'liq qilolmayapti
Xullas, ishini eplay olmayapti. Yetarlicha gaplashgansiz, sababini so'rgansiz, baribir bo'lmayapti.
1. Bo'shatish fikri keldi. O'rniga yangi ishchi olaman degan fikr
2. To'xta balki eplab ketar. Ozgina vaqt berarman. Ikkilanish
Nima qilamiz jigar?
Bunday vaziyatda xodimning vazifalariga qaraysiz, agar to'g'ridan-to'g'ri mijozlarga bog'liq bo'lsa darhol bo'shatish kerak.
Va yana quyidagi zo'r usul bor: "Agar shu vakansiya ochiq bo'lganida aynan shu odamni shu ishga qabul qilgan bo'larmidim?"
Ya'ni o'sha odamni yangidan ishga olgan bo'larmidiz?
Javob hal. Ha bo'lsa, ozroq vaqt bering, yo'q bo'lsa — Ozoda Nursaidovaning "sen bo'lmasang boshqasi" qo'shig'i.
@Nazarboyev_menejment