ГУ-Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ


Channel's geo and language: not specified, not specified
Category: not specified


г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 36/62
Телефон: 8(863) 244-23-13
Сайт: www.r61.fss.ru

Related channels

Channel's geo and language
not specified, not specified
Category
not specified
Statistics
Posts filter


Forward from: ФСС_info
🧑🏼‍💻 Сдаем 4-ФСС: напоминаем об изменениях!

Обновление формы расчета 4-ФСС связано с изменением финансового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний – соответствующие выплаты осуществляются теперь региональными отделениями ФСС.

Отчет 4-ФСС следует предоставлять в региональные отделения ФСС по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 14.03.2022 № 80

Приказ вступил в силу с 11 июня 2022 года.

По сравнению с прежней, новая форма отчета значительно упрощена.

Основные отличия новой формы:
🔸нет таблиц, содержащих строки по возмещению расходов на выплату пособий
🔸на титульном листе необходимо указать численность физических лиц, которым перечисляются выплаты и вознаграждения
🔸в табл. 1 удалена строка «Дата установления надбавки», но отражаются исчисленные взносы
🔸в табл. 1 в графе 8 тариф должен быть указан с тремя знаками после запятой
🔸в сведениях о результатах спец. оценки 3 класс условий труда разделили на подклассы
🔸страховые взносы указываются в уведомлении с двумя знаками после запятой
🔸появилась новая таблица (табл.1.1) по самостоятельным классификационным единицам - СКЕ (заполняется только при наличии у работодателя подразделений, выделенных в самостоятельные классификационные единицы).

До конца 2022 года размер страхового тарифа с учетом скидки (надбавки) необходимо отражать с тремя десятичными знаками после запятой (если страхователь получил Уведомление на 2022 год с указанием размера страхового тарифа с двумя десятичными знаками после запятой, то при заполнении Формы 4-ФСС размер страхового тарифа необходимо дополнить третьим разрядом после запятой значением «0»).

#отчетность


Forward from: ФСС_info
8-10 ноября состоится трехдневная конференция для бухгалтеров и руководителей, на которой будут освещены следующие вопросы:

🔸ФСС и прямые выплаты
🔸Слияние ПФР и ФСС
🔸Проблемные вопросы и изменения ФСБУ
🔸Главное по НДС
🔸Взаимодействие с налоговой
🔸Налог на прибыль

Обращаем внимание, что 9 ноября в 10:05 Вячеслав Толкачёв, руководитель Департамента организации обеспечения страховых выплат ФСС РФ, подробно расскажет про прямые выплаты пособий.

Зарегистрироваться на мероприятие можно здесь

Рекомендации ФСС помогут вам в дальнейшей работе!

#ВНиМ #проактивныевыплаты


Forward from: ФСС_info
🤔Необходимо ли предоставление справки с места работы отца для получения единовременного пособия при рождении ребенка, если брак у родителей расторгнут?

Если брак между родителями ребенка на момент обращения за единовременным пособием при рождении ребенка расторгнут, то предоставление такой справки (о том, что указанное пособие отцу не выплачивалось) не требуется.
В этом случае представляется свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей.

#ВНиМ #единовременное #проактивныевыплаты


Forward from: ФСС_info
🤱🏼 Да, в 2022 г. данное правило еще сохраняется, так как данный вид пособия назначается и выплачивается только на основании заявления сотрудника (ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Заявление предоставляется работником одновременно с заявлением на отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу


Forward from: Минтруд России
Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2023 году
⠀
В 2023 году будут увеличены максимальные суммы пособия по беременности и родам, так называемые “декретные”.
⠀
Максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составит:
⠀
📌 если роды протекали без осложнений за 140 дней (70+70) — 383 178,60 руб.
📌 при осложненных родах за 156 дней (70+86) — 426 970,44 руб.
📌 при многоплодной беременности за 194 дня (84+110) — 530 976,06 руб.

В 2022 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 360 164 руб. (за 140 дней), 401 325,60 руб. (за 156 дней), 499 084,40 руб. (за 194 дня).

🧮 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

📆 Например, если отпуск по беременности и родам наступит в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.

🔹Можно ли уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет?
🔹Как студентке получить пособие по беременности и родам?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?

Подписаться на Минтруд России
⠀
#минтруд #минтруд_мамам #минтруд_родителям #беременность #пособия #выплата #помощь #родителям #пособиедляродителей


Forward from: Минтруд России
Максимальный размер больничного в 2023 году увеличится

💼 Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника.

Максимальная сумма пособия в 2023 году составит:

🔹 83 204 рубля в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
🔹 66 564 рубля в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
🔹 49 923 рубля в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).

Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от 8 лет в 2022 году составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц.

📆 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

🔹 Что важно знать об электронном больничном?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
🔹Как оплачивается больничный при болезни ребенка?

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #больничный #пособие #выплата #работа #стаж


Forward from: Минтруд России
Добровольное социальное страхование для самозанятых

На VII Всероссийской неделе охраны труда была представлена модель добровольного участия в системе социального страхования для самозанятых. Рассказываем подробности⤵️

📑 После принятия поправок самозанятые граждане (те, кто уплачивает налог на профессиональный доход) смогут добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. То есть, те, кто оформит страховку и будет уплачивать взносы, смогут получать оплачиваемые больничные.

Сейчас социальное страхование на случай временной нетрудоспособности доступно только наемным работникам.

💼 Размер больничных выплат будет зависеть от страхового стажа самозанятого и периода отчисления взносов. В первый год за месяц болезни выплаты составят:
🔹 22,7 тыс. руб. при стаже более 8 лет
🔹 18,1 тыс. руб. при стаже от 5 до 8 лет
🔹 13,6 тыс. руб. при стаже до 5 лет

❗️В стаже самозанятого будут учтены периоды работы по трудовому договору в прошлом.

Самозанятые смогут уйти на больничный в случае:
— заболевания или травмы;
— операции по искусственному прерыванию беременности или процедуры ЭКО;
— ухода за больным членом семьи;
— протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
— лечении в санаторно-курортных организациях после стационарного лечения;
— карантина самозанятого и его ребенка до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, а также карантина недееспособного члена семьи.

🧮 Размер ежемесячного взноса будет рассчитываться исходя из базовой величины страхуемого дохода. В 2023 году страховой взнос для самозанятых составит 1247 руб. в месяц или порядка 15 тыс. руб. в год.

📌 Важно: после 18 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов без страховых случаев размер взноса уменьшится на 10%, а после 24 месяцев — на 30%.

❗️Для самозанятых будет предусмотрена возможность использования «заморозки взноса» на 1 месяц.

📩 Добровольное страхование для самозанятых будет работать так, как сейчас действует страхование для наемных работников — формировать больничный и направлять его в Фонд социального страхования (с 1 января 2023 года – в Социальный фонд России) будет медорганизация, после этого фонд перечислит пособие по временной нетрудоспособности самозанятому.

📲 Подключиться к программе добровольного страхования можно будет через приложение «Мой налог». В приложении можно будет настроить автоплатеж или оплачивать взносы равными платежами в течение года.

✅ Самозанятый может в любой момент подключиться к программе добровольного социального страхования или отказаться от участия.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_работа #минтруд_разъясняет


Forward from: ФСС_info
👷🏻‍♂️С 1 сентября 2022 г. вступил в силу приказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» (далее – Положение № 223н). Срок действия нового Положения - до 1 сентября 2028 г.

Ранее действующее постановление Минтруда от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» признано утратившим силу.

Подробно о том, что изменилось в Положении о расследовании несчастных случаев на производств и пошаговый алгоритм действий работодателя читайте здесь


Forward from: ФСС_info
📃 Опубликован приказ ФСС от 23.06.22 № 246 с правилами выплаты такого пособия. Он вступает в силу с 13 сентября 2022 года.

В приказе приведены новые формы заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение и заявления о возмещении стоимости услуг по погребению.

Заявление по новой форме и справка о смерти понадобятся, чтобы возместить из ФСС пособие на погребение, выплаченное работодателем родственникам умершего сотрудника.

Пособие на погребение по-прежнему выплачивают работодатели, а потом ФСС возмещает им эти расходы.
После направления работодателем в региональное отделение ФСС заявления и справки в течение 10 календарных дней будет принято решение о возмещении расходов, выплата будет осуществлена ФСС в течение двух календарных дней со дня принятия решения.

Напомним, что размер пособия на погребение с 1 февраля 2022 года составляет 6 964,68 руб. (без учета районного коэффициента).


Forward from: ФСС_info
🏙 Электронный сертификат на получение инвалидной коляски. Можно ли им воспользоваться в другом городе?
Отвечает первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая
Смотрите видео
#ТСР #электронныйсертификат


Forward from: Минтруд России
Электронный больничный. Что важно знать?

🤒 В период заболевания или при травме, во время ухода за больным ребенком или другим больным членом семьи работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности на основании больничного, сформированного в виде электронного документа.

Подготовили ответы на самые частые вопросы об электронном больничном ⤵️

❓Нужно ли распечатывать электронный больничный, чтобы передать его работодателю?
Нет. Распечатывать больничный для отдела кадров или бухгалтерии не нужно. Достаточно сообщить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности.

❓Как узнать номер электронного больничного?
📄Номер сформированного электронного больничного вам сообщат в медорганизации.
📄Самостоятельно посмотреть номер можно в личном кабинете получателя услуг на сайте ФСС или в личном кабинете на портале Госуслуг.

❓Какую информацию можно проверить через личный кабинет?
В личный кабинет приходят уведомления на каждом этапе — об открытии электронного больничного, его продлении и закрытии. А в личном кабинете на сайте ФСС вы также можете проверить сумму назначенного пособия по временной нетрудоспособности.
⠀
❓Что делать, если в электронном больничном ошибка или он не отображается в личном кабинете?
Если в личном кабинете нет вашего больничного или в нем допущена ошибка — обратитесь в медицинскую организацию, которая его сформировала.

❓Может ли работодатель узнать диагноз при оформлении электронного больничного?
Нет, эта информация конфиденциальна и доступна только пациенту и врачу — в электронном больничном нет граф «Диагноз», «Заключительный диагноз».

🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
🔹Как оплачивается больничный при болезни ребенка?

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #больничный #электронныйбольничный


Forward from: ФСС_info
👩‍👧‍👦Собираюсь в декрет за вторым ребенком. В последние годы заработок был совсем небольшой, поскольку я находилась в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет. Как данный факт отразится на расчете моего пособия по беременности и родам, получу ли я меньше, чем в первую беременность?

По общему правилу пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из среднего заработка за два года, предшествующие году, в котором женщина уходит в декрет.

Если соответствующий отпуск начнется в 2022 году, расчетным периодом, за который учитываются доходы будущей мамы, будут 2020 и 2021 годы.

Вместе с тем, женщины, которые в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году ухода в декрет, либо в одном из указанных годов, находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на замену лет (или только одного года) расчетного периода.

Кроме того, для такой замены должны быть соблюдены еще два условия:
🔸замена лет (года) приведёт к увеличению пособия
🔸менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, в которых женщина находилась в отпусках по материнству

При соблюдении этих условий для замены лет расчетного периода необходимо обратиться к работодателю с заявлением в свободной форме, в котором указать, какой год и на какой год вы хотите заменить.

Работодатель при направлении сведений в ФСС учтет пожелание работницы.

ФСС, в свою очередь, при расчете и назначении пособия по беременности и родам произведет замену лет расчетного периода.

Таким образом, в заданных условиях уменьшение пособия по беременности и родам маловероятно.

При наличии права на замену лет расчетного периода рекомендуем просчитать все ее возможные варианты и выбрать наиболее выгодный. Для этого можно воспользоваться калькулятором пособий на сайте ФСС РФ, а также посоветоваться с бухгалтером на работе.

Если при обращении за декретным отпуском заявление на замену лет не подавалось, то это можно сделать позже с приложением заявления на перерасчет пособия по установленной форме.

Работодатель обязан при поступлении данных документов в течение 5 рабочих дней направить сведения для доплаты в ФСС.

В этом случае ФСС будет произведен перерасчет назначенного пособия по беременности и родам за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения работницы с таким заявлением (данное изменение законодательства о порядке перерасчета пособий действует для выплат, произведенных ФСС после 1 января 2022 года).

#ВНиМ #проактивныевыплаты #БИР


Forward from: ФСС_info
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
🤔Заболел, но продолжал работать удалённо. Положен ли больничный?
Отвечает первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая
Смотрите видео☝🏻

#ВНиМ #проактивныевыплаты #ЭЛН #больничный


Forward from: ФСС_info
⚠️ Изменились формы документов, представляемых работодателем для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами

30.07.2022 вступил в силу
Приказ Фонда социального страхования РФ от 13.05.2022 №185

Приказом утверждены:

🔸форма заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

🔸форма решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

🔸порядок и условия направления страхователю решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи

Напомним, что в соответствии c законодательством РФ (ч. 1 ст. 262 Трудового кодекса) одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.

Дополнительные выходные дни работникам, которые ухаживают за детьми-инвалидами, оплачивает работодатель. Затем он может обратиться в региональное отделение ФСС за возмещением этих расходов.

При этом возмещение расходов работодателю на оплату указанных выше дней с 01.01.22 осуществляется региональными отделениями ФСС согласно определенным Правилам (Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320).

За первое полугодие 2022 г. ФСС РФ направил более 2,7 млрд рублей на оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за особенными детьми.

#ВНиМ


Forward from: Malysheva.live
Как установить инвалидность и получить средства для реабилитации за счет государства❓

Установлением инвалидности занимается медико-социальная экспертиза. Она определяют, какие технические средства положены человеку.

1️⃣ Первое, вы отдаете в Фонд социального страхования (ФСС) заявление на оформление электронного сертификата через портал Госуслуг, по почте или обратившись в отделение фонда.

2️⃣ Далее ФСС занимается оформлением сертификата, но в этот момент вы уже можете присматривать необходимые средства.

‼️ Важно! Те деньги, которые вам положены, будут привязаны к вашей банковской карте МИР. Этой карточкой вы будете платить, но деньги пойдут не из вашего кармана, а с электронного сертификата.

✅ Подробности можно узнать на сайте fss.ru или в приложении «Социальный навигатор».

#житьздорово #здоровье #здоровьеселеноймалышевой #здоровьесмалышевой
#клиникамалышевой
#центрмалышевой
#фсс #фондсоциальногострахования


Forward from: ФСС_info
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
👨‍🦯Как рассчитывается сумма электронного сертификата на получение средств реабилитации?
Отвечает первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая
Смотрите видео 🎥
#ТСР #электронныйсертификат


‼️❗️Путин подписал закон об объединении Пенсионного фонда и Фонда соцстрахования в единый Социальный фонд

▪️ реформа проводится в рамках создания социального казначейства, единая цифровая платформа объединит все существующие в соцсфере системы, а государство сможет централизованно управлять социальными выплатами, предоставлять их максимально оперативно, удобно и адресно

▪️ Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд) начнет работу 1 января 2023, при этом переходный период может занять 2 года

▪️ после объединения фондов граждане продолжат получать все положенные выплаты в установленные сроки, а для получения консультаций смогут обращаться по тем же адресам, но теперь уже в единые клиентские службы

▪️ Минтруд сообщил, что средства, которые освободятся после оптимизации расходов на содержание аппарата и имущества из-за объединения, пойдут на повышение пенсий

▪️ будет введен единый тариф страховых взносов в фонд: основной составит 30% в пределах облагаемой базы и 15,1% сверх базы, льготные тарифы будут составлять 15%, 7,6% и 0%

▪️ предполагается, что благодаря этому к 2025:

• максимальное пособие по уходу за ребёнком вырастет до 57,4 тыс рублей (в действующей модели 37,9 тыс)

• максимальное пособие по беременности за 140 дней составит 660,9 тыс рублей (вместо 435,9 тыс рублей)

• максимальное пособие по временной нетрудоспособности вырастет до 143,5 тыс (при стаже от 8 лет, вместо 94,7 тыс).

📍Телеграм-канал РИА Новости.




Forward from: ФСС_info
Изменения формы 4-ФСС за первое полугодие 2022 года

🔸Начиная с первого полугодия 2022 года, расчет заполняется по форме, утвержденной Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации № 80 от 14.03.2022

🔸Обращаем ваше внимание, что согласно порядка заполнения расчета, утвержденного приложением № 2 к Приказу Фонда № 80, в строке 8 «размер страхового тарифа с учетом скидки (надбавки) %» таблицы 1 расчета по форме 4-ФСС страховой тариф необходимо отражать с тремя десятичными знаками после запятой.

Если страхователь получил уведомление на 2022 год с указанием размера страхового тарифа с двумя десятичными знаками после запятой, то при заполнении строки 8 таблицы 1 расчета по форме 4-ФСС за полугодие 2022 года и до конца 2022 года страховой тариф необходимо дополнить третьим разрядом после запятой значением 0».

🔸В случае отражения страхователем в строке 8 таблицы 1 расчета по форме 4-ФСС страхового тарифа с двумя десятичными знаками после запятой, расчет по форме 4-ФСС в форме электронного документа не пройдет форматно-логический контроль на шлюзе приема расчетов.

#отчетность #страховыевзносы


Forward from: ФСС_info
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
👩🏼‍🍼Первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая рассказывает о том, кто имеет право на получение больничного по уходу за ребенком

Смотрите видео👆🏻
#ВНиМ #больничный #ЭЛН

20 last posts shown.

137

subscribers
Channel statistics