❗️❗️❗️ИНФОРМАЦИЯ ПО МОБИЛИЗАЦИИ ❗️❗️❗️
✅Ответственность по неявке по повестке не серьёзная. Уголовной ответственности нет вообще. Штраф 500-3000 руб. (даже при повторном вручении).
✅Уголовная ответственность, которая была внесена в закон вчера - ТОЛЬКО для призывников, резервистов и для военнослужащих. А не для запасников.
✅По врученному мобилизационному предписанию, которое не выполнено, тоже нет уголовной отвественности. Нет даже административной ответственности.
✅4 и более детей до 16 лет на иждивении - даёт право на отсрочку. Иждивение означает проживание на одной территории с родителем и его финансовая ответственность.
✅Если нет военного билета - все равно происходит зачисление в запас с 27 лет. И появляется риск попасть на сборы.
✅Если прописан в одном месте, а проживаешь в другом месте. Обязан самостоятельно сняться в старом и встать в новом. Если так на сделал - штраф всего лишь от 500 до 3000 руб. Искать будут по месту прописки. Но полиция может найти и по месту проживания.
✅Максимальные сроки по повестке (чтобы явиться в военкомат) - те что указаны в повестке.
✅Госуслуги не являются надлежащим способом вручения повестки.
✅Ответственность компании за неподачу отчётности о сотрудниках в установленный срок - штраф 1000-3000 руб. Если сотрудник подал неверную информацию о своём адресе - ответственности у компании нет.
✅Если компания получила повестку и не вручила повестку сотруднику - максимальный штраф 3000 рублей. Через суд можно доказать что все сотрудники - это одно правонарушение, а не несколько. (То есть штраф до 3000 - итого).
✅Нет оснований для увольнения сотрудника, если призвали на мобилизацию. Но контрактникам запрещено заниматься коммерческой деятельности (в т.ч. ИП). Сотрудников, ставшими контрактниками в итоге будут увольнять по обстоятельствам не зависящим от воли сторон.
✅Медицинское освидетельствование новых и старых болезней происходит в военкомате.
✅Сотрудник полиции не может назначить время и дату явки в военкомат. Это будет незаконно выданная повестка. При наличии видео это легко доказать. По ней является не нужно.
✅Перед выездом заграницу - нужно сняться с воинского учёта. Иначе административная ответственность. Если повестка не была вручена под подпись - только административная ответственность от 500 до 3000 руб.
✅Если повестка передана не по форме (с подписью военкома и печатью военкомата) - то такой вызов не надлежащий (по телефону или в почтовом ящике, под дверь). Важно только наличие/отсутствие вашей подписи на повестке. Но даже после подписи ваша неявка - штраф от 500 до 3000 руб (даже если повторно).
Все законы могут уже завтра начать менять и что-то из вышеописанного может стать неактуальным. Но на пока ситуация такая….
✅Ответственность по неявке по повестке не серьёзная. Уголовной ответственности нет вообще. Штраф 500-3000 руб. (даже при повторном вручении).
✅Уголовная ответственность, которая была внесена в закон вчера - ТОЛЬКО для призывников, резервистов и для военнослужащих. А не для запасников.
✅По врученному мобилизационному предписанию, которое не выполнено, тоже нет уголовной отвественности. Нет даже административной ответственности.
✅4 и более детей до 16 лет на иждивении - даёт право на отсрочку. Иждивение означает проживание на одной территории с родителем и его финансовая ответственность.
✅Если нет военного билета - все равно происходит зачисление в запас с 27 лет. И появляется риск попасть на сборы.
✅Если прописан в одном месте, а проживаешь в другом месте. Обязан самостоятельно сняться в старом и встать в новом. Если так на сделал - штраф всего лишь от 500 до 3000 руб. Искать будут по месту прописки. Но полиция может найти и по месту проживания.
✅Максимальные сроки по повестке (чтобы явиться в военкомат) - те что указаны в повестке.
✅Госуслуги не являются надлежащим способом вручения повестки.
✅Ответственность компании за неподачу отчётности о сотрудниках в установленный срок - штраф 1000-3000 руб. Если сотрудник подал неверную информацию о своём адресе - ответственности у компании нет.
✅Если компания получила повестку и не вручила повестку сотруднику - максимальный штраф 3000 рублей. Через суд можно доказать что все сотрудники - это одно правонарушение, а не несколько. (То есть штраф до 3000 - итого).
✅Нет оснований для увольнения сотрудника, если призвали на мобилизацию. Но контрактникам запрещено заниматься коммерческой деятельности (в т.ч. ИП). Сотрудников, ставшими контрактниками в итоге будут увольнять по обстоятельствам не зависящим от воли сторон.
✅Медицинское освидетельствование новых и старых болезней происходит в военкомате.
✅Сотрудник полиции не может назначить время и дату явки в военкомат. Это будет незаконно выданная повестка. При наличии видео это легко доказать. По ней является не нужно.
✅Перед выездом заграницу - нужно сняться с воинского учёта. Иначе административная ответственность. Если повестка не была вручена под подпись - только административная ответственность от 500 до 3000 руб.
✅Если повестка передана не по форме (с подписью военкома и печатью военкомата) - то такой вызов не надлежащий (по телефону или в почтовом ящике, под дверь). Важно только наличие/отсутствие вашей подписи на повестке. Но даже после подписи ваша неявка - штраф от 500 до 3000 руб (даже если повторно).
Все законы могут уже завтра начать менять и что-то из вышеописанного может стать неактуальным. Но на пока ситуация такая….