#تدماگپ -قسمت هفتم
گفتگو با مهدی فلاحی، مدیر منابع انسانی شرکت توسعه و نوآوری شهر
در این قسمت از تدماگپ، میزبان آقای مهدی فلاحی هستیم. ایشان فارغالتحصیل رشته مطالعات رفتار سازمانی و دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی هستند که سابقه همکاری با شرکتهای آبسان زلال و گروه صنعتی گلرنگ را دارند و در حال حاضر به عنوان مدیر منابع انسانی در شرکت توسعه و نوآوری شهر فعالیت میکنند.
ما در این گفتگو به موضع وضعیت امروز سرمایههای انسانی در سازمان، فرهنگ سازمانی و ابعاد مختلف آن مانند یادگیری، اعتماد، تصمیمگیری، نشانههای فرهنگ سالم در سازمان میپردازیم.
قسمت هفتم تدماگپ را میتوانید در کانال تلگرام و کست باکس تدماکست بشنوید.
گفتگو با مهدی فلاحی، مدیر منابع انسانی شرکت توسعه و نوآوری شهر
در این قسمت از تدماگپ، میزبان آقای مهدی فلاحی هستیم. ایشان فارغالتحصیل رشته مطالعات رفتار سازمانی و دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی هستند که سابقه همکاری با شرکتهای آبسان زلال و گروه صنعتی گلرنگ را دارند و در حال حاضر به عنوان مدیر منابع انسانی در شرکت توسعه و نوآوری شهر فعالیت میکنند.
ما در این گفتگو به موضع وضعیت امروز سرمایههای انسانی در سازمان، فرهنگ سازمانی و ابعاد مختلف آن مانند یادگیری، اعتماد، تصمیمگیری، نشانههای فرهنگ سالم در سازمان میپردازیم.
قسمت هفتم تدماگپ را میتوانید در کانال تلگرام و کست باکس تدماکست بشنوید.