➿➿➿
🔹 آیا برای ایجاد یک تیم استارت‌آپی موفق آماده‌اید؟
احتمالاً بارها این جمله را شنیده‌اید که راز موفقیت یک کسب‌وکار نوپا، کار تیمی و تلاش برای همکاری با افراد خلاق و باانگیزه است. متأسفانه بسیاری از کارآفرینان استارت‌آپی، این راز ساده و در عین حال پیچیده را تا زمانی‌که با عوارض و پیامدهای آن مواجه می‌شوند، نمی‌پذیرند یا به‌خوبی پیگیر آن نمی‌شوند. تجربه نشان داده است که چیزی به‌عنوان یک کارآفرین انفرادی وجود ندارد!
در یکی از کتاب‌هایی که اخیراً در مورد وارن بافت (Warren Buffett)، تاجر و سرمایه‌گذار افسانه‌ای انتشار یافته، یک نکته جالب بیان شده است. بافت، سال‌ها تلاش کرد تا دوست دیرینه خود، چارلی مونگر (Charlie Munger) را متقاعد کند که شریک تجاری وی باشد. او هرگز به جستجوی فرد دیگری نرفت، چرا که مطمئن بود چارلی همان کسی است که او نیاز دارد. این موضوع، به خوبی اهمیت تیم‌سازی و استفاده از نفرات مناسب در جای مناسب را نشان می‌دهد.
نکته کلیدی اینجا است که انتخاب افراد، باید با دقت صورت گیرد، چرا که اعضای تیم کاری شما هم می‌توانند موفقیت استارت‌آپ و هم شکست آن را رقم زنند. اگر به تحقیقات اخیر پیرامون چرایی شکست شرکت‌های نوپا نگاهی بیندازید، تیم‌سازی اشتباه، یکی از مهم‌ترین دلایل (سومین عامل با سهم 23 درصدی) به شمار می‌رود. بنابراین، ضروری است که انتخاب تیم کاری را یک انتخاب استراتژیک و بسیار مهم بدانید. پرسش اصلی این است که چگونه اعضای مناسب را برای شروع کار خود انتخاب کنیم؟ در مقاله حاضر، یک چهارچوب گام‌به‌گام و عملیاتی از مهم‌ترین نکاتی که در هنگام تیم‌سازی می‌بایست به آن‌ها توجه نمود، بیان شده است.
http://nanomatch.ir/blog/991206/
➿➿➿
🆔@UnitofInventions_RF
🔗@komiteh94_bot
#کسب_و_کار
🔹 آیا برای ایجاد یک تیم استارت‌آپی موفق آماده‌اید؟
احتمالاً بارها این جمله را شنیده‌اید که راز موفقیت یک کسب‌وکار نوپا، کار تیمی و تلاش برای همکاری با افراد خلاق و باانگیزه است. متأسفانه بسیاری از کارآفرینان استارت‌آپی، این راز ساده و در عین حال پیچیده را تا زمانی‌که با عوارض و پیامدهای آن مواجه می‌شوند، نمی‌پذیرند یا به‌خوبی پیگیر آن نمی‌شوند. تجربه نشان داده است که چیزی به‌عنوان یک کارآفرین انفرادی وجود ندارد!
در یکی از کتاب‌هایی که اخیراً در مورد وارن بافت (Warren Buffett)، تاجر و سرمایه‌گذار افسانه‌ای انتشار یافته، یک نکته جالب بیان شده است. بافت، سال‌ها تلاش کرد تا دوست دیرینه خود، چارلی مونگر (Charlie Munger) را متقاعد کند که شریک تجاری وی باشد. او هرگز به جستجوی فرد دیگری نرفت، چرا که مطمئن بود چارلی همان کسی است که او نیاز دارد. این موضوع، به خوبی اهمیت تیم‌سازی و استفاده از نفرات مناسب در جای مناسب را نشان می‌دهد.
نکته کلیدی اینجا است که انتخاب افراد، باید با دقت صورت گیرد، چرا که اعضای تیم کاری شما هم می‌توانند موفقیت استارت‌آپ و هم شکست آن را رقم زنند. اگر به تحقیقات اخیر پیرامون چرایی شکست شرکت‌های نوپا نگاهی بیندازید، تیم‌سازی اشتباه، یکی از مهم‌ترین دلایل (سومین عامل با سهم 23 درصدی) به شمار می‌رود. بنابراین، ضروری است که انتخاب تیم کاری را یک انتخاب استراتژیک و بسیار مهم بدانید. پرسش اصلی این است که چگونه اعضای مناسب را برای شروع کار خود انتخاب کنیم؟ در مقاله حاضر، یک چهارچوب گام‌به‌گام و عملیاتی از مهم‌ترین نکاتی که در هنگام تیم‌سازی می‌بایست به آن‌ها توجه نمود، بیان شده است.
http://nanomatch.ir/blog/991206/
➿➿➿
🆔@UnitofInventions_RF
🔗@komiteh94_bot
#کسب_و_کار