Департамент труда США выпустил новый документ об искусственном интеллекте в трудовой сфереДепартамент труда США опубликовал документ «
ИИ и благополучие работников: Принципы и лучшие практики для разработчиков и работодателей». Документ рассматривает восемь ключевых принципов:
1️⃣
Расширение прав и возможностей работников«Работники и их представители, особенно из малообеспеченных слоев населения, должны быть проинформированы и иметь реальный вклад в проектирование, разработку, тестирование, обучение, использование и надзор за системами искусственного интеллекта для применения на рабочем месте».
2️⃣
Этичное развитие ИИ«Системы ИИ должны проектироваться, разрабатываться и обучаться таким образом, чтобы защищать работников».
3️⃣
Создание системы управления ИИ и человеческого надзора «Организации должны иметь четкие системы управления, процедуры, человеческий надзор и процессы оценки систем ИИ для использования на рабочем месте».
4️⃣
Обеспечение прозрачности использования ИИ«Работодатели должны открыто сообщать работникам и соискателям о системах искусственного интеллекта, которые используются на рабочем месте».
5️⃣
Защита трудовых прав и прав на занятость«Системы искусственного интеллекта не должны нарушать или подрывать право работников на самоорганизацию, права на охрану здоровья и безопасность, права на оплату труда, а также защиту от дискриминации и преследований».
6️⃣
Использование ИИ для расширения возможностей работников«Системы искусственного интеллекта должны помогать, дополнять и расширять возможности работников, а также повышать качество работы».
7️⃣
Поддержка работников, пострадавших от ИИ«Работодатели должны поддерживать или повышать квалификацию работников при переходе на другую работу, связанном с ИИ».
8️⃣
Обеспечение ответственного использования данных работников«Данные работников, собираемые, используемые или создаваемые системами ИИ, должны быть ограничены по объему и местоположению, использоваться только для поддержки законных целей бизнеса, а также защищаться и обрабатываться ответственным образом».
#AI #AIEthics