🔹پیام ها و پیامدهای تغییر مدیران در گناباد چیست؟!
▫️تغییر مدیران اگر ناظر به افزایش اثربخشی باشد امری پسندیده است. تغییر مدیران موفق به شرط فراهم نمودن شرایط ارتقای آنان و همچنین تغییر مدیران ناکارآمد به شرط جایگزینی فردی قوی و با در نظر گرفتن شایسته سالاری باعث بهبود و افزایش رضایتمندی مردمی خواهد شد.
▫️اما در سال منتج به انتخابات مردم از خود می پرسند اگر مدیرانی که تغییر می کنند موفق بوده اند چه تمهیداتی برای رشد آنان اندیشیده شده است! همچنین اگر مدیری ناموفق بوده است چرا پس از چند سال تغییر می کنند!
▫️نمی شد در همان سال اول پس از بررسی عملکرد مدیران، تغییرات را براساس شایسته سالاری شروع کرد؟! یا قرار است این تغییرات اساسا در سال آخر پیام های دیگری داشته باشد؟!
▫️گنابادآنلاین🔻
ارسال مطالب و دیدگاه ها:
@gonabad_adminلینک عضویت در کانال:
https://t.me/joinchat/AAAAAEFpWpnPpmx801OY_g