Дискриминация по группе крови в Японии: как это влияет на работу?
В Японии существует довольно интересное явление – "бурохара" – дискриминация по группе крови. Это, конечно, не расизм или сексизм, но у работяг это порою "must-have".
Многие японцы считают, что группа крови — это чуть ли не ключ к тайне вселенной, ключ к раскрытию твоего характера и проф. навыков.
🙂 🙂
Это не просто научное открытие, а целая философия, к-рая началась в 1920-х годах, когда тов. учёный Фурукава Такэдзи решил, что группа крови может рассказать о человеке больше, чем просто его медицинские показатели.
С тех пор всё это дело "пошло в народ" и теперь Япония кишит гороскопами,, тестами на совместимость по крови и даже объявлениями о вакансиях с пометкой "Только для группы крови A".
🍓 🍓
Каждой группе крови приписаны свои особенности:
Группа O (первая): с этой группой тебя сразу назначат начальником. В Японии считается, что такие люди — настоящие лидеры, полные энергии, решительные и всегда в поисках приключений. Идеальные кандидаты на роль боссов, которые не боятся быть на виду.
Группа A (вторая): те самые ответственные "трудяги", которые всегда наводят порядок и все задачи выполняют вовремя. Если вам нужно собрать команду для работы по организации всего подряд, обращайтесь к этим перфекционистам.
Группа B (третья): это творцы и импульсивные ребята, которые будут разрывать шаблоны и задавать тренды, но могут забыть, как заказать кофе на утро. Работать с такими — это всегда как кататься на американских горках: весело, прикольно, но не безопасно.
Группа AB (четвёртая): многозадачные и мистические личности. С ними вроде бы и работать интересно, но в какой-то момент ты начинаешь задаваться вопросом: а где мой сотрудник и что вообще происходит?
🕶 🕶
А теперь представьте, что ещё существует и резус-фактор, который, к слову, тоже может повлиять на то, как вас воспринимают.
Люди с положительным резусом считаются более открытыми и активными, а вот с отрицательным резусом — более сдержанными и осторожными.
🍭 🍭
В Японии работодатели могут даже ставить предпочтения по группе крови в объявлениях о вакансиях.
Например, для должности генерального директора могут искать кандидатов с первой группой крови, а для работы в бухгалтерии — вторую.
Да-да, именно так! Ну а если у вас группа крови "B", не расстраивайтесь — всегда можно поработать где-нибудь в арт-галерее или стартапе, где ценят вашу креативность!
💡 💡
Честно говоря, иногда, глядя на такие культурные особенности, понимаешь, как хорошо, что мы живём в Германии: здесь никто не проверяет твою группу крови, чтобы определить, можешь ли ты стать руководителем или просто хорошим сотрудником.
Тут, как говорится, важнее твои навыки, опыт и способность работать в команде. Ведь в конце концов, какая разница, какая у тебя группа крови, если ты способен решать задачи и приносить результаты?
Вот такая вот интересная ситуация:
- где-то в мире кровь всё решает,
- а где-то ценят реальные навыки.
Хорошо, что в Германии мы можем быть собой и не переживать о том, какая у нас группа крови!
#собеседование
#мотивация
#здоровье
@ Дневник немецкого учителя