Заканчиваем (временно) тему с анализом профессии "форсайтера" на земле.
Последние две картинки (на мой взгляд, более-менее очевидные, но все равно полезные):
1. Обобщенные топ 10 навыков, поминаемых в вакансиях. От понимания методологий и инструментов до вполне себе корпоративных работы в команде и управления проектами.
2. Аналогичные топ 10 обязанностей, связанные в процесс. Здесь логика максимально простая: подобрать методу, применить методу, рассказать о результатах, убедиться в принятии изменений, сопроводить изменения. (Не то, чтобы кому-то особо были нужны только первые шаги про светлое будущее. А ты пойди его хотя бы начни делать. Очевидно, но важно лишний раз подчеркнуть.)
Из усиливающих циклов я бы обратил внимание прямо только на первый: прямо уже отдает цифровой трансформацией форсайта. :)
Последние две картинки (на мой взгляд, более-менее очевидные, но все равно полезные):
1. Обобщенные топ 10 навыков, поминаемых в вакансиях. От понимания методологий и инструментов до вполне себе корпоративных работы в команде и управления проектами.
2. Аналогичные топ 10 обязанностей, связанные в процесс. Здесь логика максимально простая: подобрать методу, применить методу, рассказать о результатах, убедиться в принятии изменений, сопроводить изменения. (Не то, чтобы кому-то особо были нужны только первые шаги про светлое будущее. А ты пойди его хотя бы начни делать. Очевидно, но важно лишний раз подчеркнуть.)
Из усиливающих циклов я бы обратил внимание прямо только на первый: прямо уже отдает цифровой трансформацией форсайта. :)