БрендТрансформ

СТАРТУЕТ ДИЗАЙН-КВЕСТ. НАСМОТРЕЛЬ

Дорогие дизайнеры, вам придется оторваться от стула и выйти в реальный мир! Да-да, понимаю, что страшно, но клянусь, ни с кем не придется разговаривать! Никаких NPC в рамках нашего квеста!

Мы с Сашей Рудовой придумали «Насмотрель» — дизайн-квест, который совмещает прогулку, игру и тренировку визуальной наблюдательности.

«Насмотрель. Дизайн-квест» — месячный дизайн-квест из 24 заданий. Участники выходят на прогулки, замечают композицию, цвет и детали вокруг себя, фотографируют находки и собирают собственную коллекцию визуальной насмотренности.

В течение октября мы будем собирать свою коллекцию из 24 визуальных находок по 24 заданиям. И это приглашение присоединиться к нам!

Искать находки можно где угодно: по дороге за кофе, в парке, во дворе или во время отдельной прогулки.

Для кого?

Для дизайнеров и людей, которым интересно развивать визуальную наблюдательность, внимательнее работать с композицией, цветом, деталями и кадрированием и собирать собственный визуальный материал.

Что получает участник?

Личную коллекцию фотографий и наблюдений, практику кадрирования и более внимательный способ смотреть на среду. Найденный материал может позже работать как референс, текстура, палитра, композиционная схема или самостоятельный ассет.

—

Вы сами определяете темп и нагрузку: например, можно устроить 5–6 небольших визуальных охот и за каждую закрывать несколько заданий.

Предложения и обратная связь очень нужны — их можно присылать мне лично или в Telegram-бот @tap_design_ask_bot.

Мы начинаем сегодня и на прохождение этого бинго у нас целый месяц.

—
НАВИГАЦИЯ ПО ДИЗАЙН-КВЕСТУ:

⭐️Как участвовать в дизайн-квесте
⭐️Советы для прохождения дизайн-квеста
⭐️FAQ
⭐️Ссылка на шаблон

—
#насмотрель2026
😎 @tap_design

💙 Как понять, что компании нужен ребрендинг?

В первую очередь, важно понимать, что ребрендинг нужен не только в момент, когда логотип становится устаревшим. Иногда рынок и бизнес меняются, а бренд остается прежним и больше не отражает компанию.

На что стоит обратить внимание:

💙 Компания вышла на новую аудиторию, но продолжает говорить с ней так же, как с предыдущей.

💙 Компания выросла, появились новые продукты или направления, которые не вписываются в существующую систему.

💙 Бренд сложно отличить от конкурентов, а его визуальный образ и коммуникация стали слишком похожими на рынок.

💙 То, как компания хочет себя показывать, сильно расходится с тем, как её воспринимают клиенты.

При этом ребрендинг не всегда означает новый логотип. Иногда достаточно изменить позиционирование и коммуникацию, а иногда вместе с ними приходится пересматривать визуальную систему целиком.

Главное понять, что именно перестало работать и какую задачу должен решить ребрендинг.

Чтобы начать разбираться в том, как проходит ребрендинг, присоединяйтесь к новому курсу ВШБ💛

Свободные минуты — находить и два способа их проживать

После декрета мне казалось, что время исчезает: ребёнок, быт, дорога, работа, обучение. День постоянно был заполнен, но на себя ничего не оставалось, и мозг не выключался.
В какой-то момент это осознание так накрыло, что я остановилась и решила отследить все минуты.

Решение
Не ждала удобного вечера для себя, а заметила, куда уходит день поминутно: очередь, прогулки с ребёнком, дорога в магазин или поликлинику, ожидание, готовка, посуда. По отдельности — мелочи, а вместе за день набиралось до трёх с половиной часов небольших промежутков.
Сейчас из книг я узнала, это аудит времени: смотришь как устроен день, где — свободные окна, а где — «поглотители времени».

Применение
Найдя время с низкой когнитивной нагрузкой, я выстроила главное правило — распределять его только по своему состоянию.

Когда я без сил и ресурса мало — выбираю восстановление:
1. медитативная музыка, белый шум, пение китов или звуки природы, они возвращают ощущение спокойствия;
2. есть немного внимания для ролика психолога, аутотренинга (сделала подборку);
3. книга про самопознание (составила для себя список).

Когда ресурс есть — выбираю прокачку мозга:
1. аудиокнига на прогулке (список тех, что достаточно слушать);
2. лекция во время готовки (подборка лёгких вариантов),
3. PDF в транспорте (выручили сайты с книгами);
4. материалы по психологии, ЦА или профессии.

Так я не стала успевать всё, но перестала требовать от себя одинаковой продуктивности в каждый свободный момент. Иногда пятнадцать минут — это лекция. А иногда — тишина, музыка или возможность ничего не делать.
Это мой способ прожить найденные минуты.

Сейчас я изучаю книгу по тайм‑менеджменту и обнаружила: многое из того, что я нашла интуитивно, уже давно существует как методики и практики.
А чем вам хочется заполнять эти минуты?

#света #заметка #опыт


🍑Явно.Дизайн x 💎БрендТрансформ

Как работать с референсами при создании визуальной концепции

Эра полезных эфиров Явно возвращается!!!

Референсов обычно много. Сохраняем красивые сайты, интерфейсы, картинки — а потом открываем пустой макет и не очень понимаем, что со всем этим делать.

17 сентября зовём на практический эфир Олега Бухтияра, основателя scrn.gallery, чтобы разобраться, как смотреть на референсы не просто как на «красиво», а видеть конкретные визуальные приёмы и превращать их в собственные решения.

На эфире будем много смотреть и разбирать: Олег покажет разные примеры из scrn.gallery, а мы вместе попробуем определить, за счёт чего они работают — композиции, типографики, цвета, ритма и других приёмов.

А потом попробуем перейти от насмотренности к практике: возьмём заданный референс известного дизайнера и попробуем на его основе собрать свой интерфейс.

Не скопировать картинку, а понять принцип → разобрать → применить по-своему.

Кажется, хороший способ немного прокачать ту самую насмотренность, о которой все говорят, но редко объясняют, как именно ей пользоваться.

17 сентября, 19:00
Практический эфир с Олегом Бухтияром

Добавляйте событие в календарь

#анонс #гость #продукт

🍑 Явно.Дизайн

Что показала анкета ЯВНО

Дорогие подписчики, спасибо ещё раз, что прошли наш опрос.

Пока мы разбирали ваши ответы, стало понятно: в них много честного, важного и узнаваемого для каждого. Поэтому мы хотим поделиться с вами итогами.

Вот что стало видно: от джуна до арт-директора мы не одиноки в своих болях, усталости и сомнениях. Да, опыт разный, но многие мысли и переживания нас объединяют.

Ключевые паттерны, которые мы заметили:
1. Мы готовы расти, но вымотаны гонкой и ощущением «я вечно не успеваю» — а вокруг чужой прогресс.
2. Многие чувствуют себя не совсем на своём месте и присматриваются к новым направлениям.
3. Часто звучит тема чека: сложно повышать стоимость, а внутри вопрос: «Как повышать, когда вокруг демпинг?»
4. Очень многие честно написали о страхе и комплексе самозванца: «Я не настоящий дизайнер».
5. Звучат и темы выгорания: перегруз задачами, местами токсичное окружение, отсутствие времени на восстановление.
6. Почти у каждого есть запрос на своих людей — комьюнити, где можно честно говорить не только о профессии.

По сути, это не история одного человека. Это наш общий опыт.

И нам хочется, чтобы ЯВНО оставался местом, где этот опыт можно называть вслух: без стыда, без гонки и без ощущения, что ты один со своей усталостью.

Спасибо, что делитесь. Будем разбирать это дальше.

ЯВНО — с вами!

🍑 Явно.Дизайн

Привет, друзья.
Казалось бы, еще вчера брендинговый рынок России мечтал о собственном фестивале, а уже сегодня… Мы открываем второй сезон Первого брендингового фестиваля ОСНОВА.

Слово «Первый» в этой конструкции появилось совсем не случайно, ведь это действительно первый в России (поговаривают, что и в мире тоже) фестиваль, посвященный исключительно брендингу во всех его проявлениях: от исследований до визуального и вербального воплощения брендов. Мы стали первым фестивалем для того, чтобы помочь вам стать Первыми в непростом и очень интересном деле. Ведь брендинг именно такой, да?

Ну всё, достаточно пафоса и торжественных речей. Перейдем к практической части.

🅰️ Во втором сезоне будут особые стартовые условия для всех участников. Целых две недели (до 16 сентября включительно) будет действовать наша акция 🅰️🟰🅰️.

Суть этой акции очень простая:

вы подаете 4 заявки в любые номинации, но оплачиваете только 3 из них, а четвертую заявку мы вам дарим и включаем ее самостоятельно. И все это вместе со всеми действующими скидками.

🅰️ Уже определен состав Председателей жюри во всех категориях и продолжается сбор ваших заявок на работу в жюри. Если вы хотите стать членом жюри, то заполняйте заявку и она будет рассмотрена нашими Председателями.

🅰️ Категории и Номинации второго сезона остались без изменений.

➡️ Стратегия (18 номинаций)
➡️ Исследования и аналитика (12 номинаций)
➡️ Внедрение бренда (8 номинаций)
➡️ Развитие бренда (8 номинаций)
➡️ Технологии (9 номинаций)
➡️ Образ бренда (12 номинаций)

В каждой из этих категорий есть номинации, которые охватывают практически весь спектр брендинга. Смотреть все номинации фестиваля

🅰️ Кешбэк. Да, только у нас существует такая практика. 10% от стоимости заявок, не прошедших в шорт-лист в прошлом сезоне, вернулись участникам в виде баллов. Этими баллами можно будет оплатить до 50% от стоимости заявок.

🅰️ Мы всегда на связи с вами. Все контакты есть на сайте фестиваля, и мы всегда готовы помочь вам и ответить на ваши вопросы.

Три…. Два… Один…. Поехали!

Ждём ваши заявки на фестиваль.
https://osnovafest.ru/