Можно ли работать на двух работах официально❓

Можно! Первая работа, выполняемая по трудовому договору и занесенная в трудовую книжку, будет считаться основной, вторая и последующие работы - по совместительству.

👨‍💻 Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.
При этом есть ограничения продолжительности рабочего времени:
✅ не больше 4 часов в день или полный день, когда на основной работе выходной;
✅ не больше половины нормы рабочего времени в месяц (либо за учетный период, если он больше месяца), установленной для соответствующей категории работников.

Работать по совместительству при этом могут не все. Закон запрещает такую занятость:
🔸 несовершеннолетним;
🔸 занятым на вредном или опасном производстве, если основная работа связана с такими же условиями;
🔸 сотрудникам, управляющим транспортными средствами, если основная работа связана с этим же;
🔸 работникам частной охранной компании на выборной оплачиваемой должности в общественных объединениях.

Работать по совместительству можно как в другой организации, так и по месту основной работы. При внутреннем совместительстве трудовые функции работника должны отличаться от основной работы.

Некоторые должности нельзя занимать по совместительству или такая работа возможна только при определенных условиях 👍

@msr_mosreg