Сегодня представляла Школу гида на встрече Мосстратегии — мастер-классе финалистов конкурса «Лучшие практики наставничества Москвы-2024».
Что скрывается за этой сложной формулировкой?
В центре Москвы, прямо за зданием мэрии, собрались компании, которые делают что-то в области наставничества: в основном это касается обучения сотрудников внутри самих компаний.
Как мы оказались в этой истории?
Школа гида стала в области наставничества в этом году — приглашены по праву.
И это был опыт, который в очередной раз подтвердил, что мне легко и просто рассказывать о том, чем я занимаюсь. Даже если сначала кажется, что обстановка самая серьезная и официальная.
Вместе со мной спикерами были
— методист центра Скорой помощи, которая делилась опытом обучения молодых врачей, которые только приходят работать — о, я несколько раз внутренне аплодировала ей и их работе, и довольно быстро поняла, что у нас много общего — именно в обучении,
— представитель Казначейства, который рассказывал о том, какая работа ведется в вузах, чтобы закрывать потребности министерств в госслужащих,
— представитель РусГидро (крупнейшие в стране в области электроэнергетики), которая рассказывала о наставничестве и конкурсах внутри огромной компании, которые мотивируют сотрудников двигаться внутри компании и открывают им новые горизонты.
Оказалось, РусГидро — наши верные поклонники, комплимент дня выглядит так:
Зачем я пишу обо всем этом?
Потому эта встреча заставила меня переосознать уровни своей работы. И пришла я рассказать о том, как устроена Школа гида.
А рассказывая, поняла, что наставничество в моем случае — это многослойный пирог, который включает:
— Школу гида и студентов — видеть рождение человека в новой профессии или ее переосмысление — бесценно,
— работу методистом в Москве глазами инженера — видеть рождение новой экскурсии и чуть ей помогать — вдохновляет каждый и всякий раз,
— работу с мастерами — писать методички для Школы — так себе удовольствие, но понимать, что разложено по полочкам — значит чуть наводить порядок во Вселенной и фиксировать крутые находки коллег,
— водить экскурсии — это ведь тоже наставничество как оно есть: подтолкнуть человека к тому, чтобы он взглянул на город другими глазами и восхитился — счастье.
Поэтому такие профессиональные встречи — нет, не формальность, но новый уровень понимания того, что каждый день решение рабочих задач складывается в большое и значимое приключение. В котором особенно интересно быть, когда отправился в него с единомышленниками.
Команде Школы гида и Москвы глазами инженера посвящается — без толики пафоса, исключительно по правде и от всего сердца
Что скрывается за этой сложной формулировкой?
В центре Москвы, прямо за зданием мэрии, собрались компании, которые делают что-то в области наставничества: в основном это касается обучения сотрудников внутри самих компаний.
Как мы оказались в этой истории?
Школа гида стала в области наставничества в этом году — приглашены по праву.
И это был опыт, который в очередной раз подтвердил, что мне легко и просто рассказывать о том, чем я занимаюсь. Даже если сначала кажется, что обстановка самая серьезная и официальная.
Вместе со мной спикерами были
— методист центра Скорой помощи, которая делилась опытом обучения молодых врачей, которые только приходят работать — о, я несколько раз внутренне аплодировала ей и их работе, и довольно быстро поняла, что у нас много общего — именно в обучении,
— представитель Казначейства, который рассказывал о том, какая работа ведется в вузах, чтобы закрывать потребности министерств в госслужащих,
— представитель РусГидро (крупнейшие в стране в области электроэнергетики), которая рассказывала о наставничестве и конкурсах внутри огромной компании, которые мотивируют сотрудников двигаться внутри компании и открывают им новые горизонты.
Оказалось, РусГидро — наши верные поклонники, комплимент дня выглядит так:
Если мы хотим что-то особенное в Москве для наших инженеров, мы идем в Москву глазами инженера.
Зачем я пишу обо всем этом?
Потому эта встреча заставила меня переосознать уровни своей работы. И пришла я рассказать о том, как устроена Школа гида.
А рассказывая, поняла, что наставничество в моем случае — это многослойный пирог, который включает:
— Школу гида и студентов — видеть рождение человека в новой профессии или ее переосмысление — бесценно,
— работу методистом в Москве глазами инженера — видеть рождение новой экскурсии и чуть ей помогать — вдохновляет каждый и всякий раз,
— работу с мастерами — писать методички для Школы — так себе удовольствие, но понимать, что разложено по полочкам — значит чуть наводить порядок во Вселенной и фиксировать крутые находки коллег,
— водить экскурсии — это ведь тоже наставничество как оно есть: подтолкнуть человека к тому, чтобы он взглянул на город другими глазами и восхитился — счастье.
Поэтому такие профессиональные встречи — нет, не формальность, но новый уровень понимания того, что каждый день решение рабочих задач складывается в большое и значимое приключение. В котором особенно интересно быть, когда отправился в него с единомышленниками.
Команде Школы гида и Москвы глазами инженера посвящается — без толики пафоса, исключительно по правде и от всего сердца