А ты знал, что в мире существует три основные варианта именования людей?
Первая, хорошо тебе известная, биноминальная система, типа, Иван Петров (личное имя + фамилия). Сюда же, Иванов Иванович Петров — патронимическая, когда в имени присутствует батя. И, возможно, совсем незнакомая арабская система, которая может включать до ПЯТИ элементов — личное имя, прозвище, имя бати, прозвище бати или мамки и место происхождения (топоним).
В большинстве европейских стран биноминальная система установилась между 12 и 15 вв. Фамилии носили чисто описательный характер и указывали на профессию, географическое происхождение, имя бати, либо физические/поведенческие особенности.
Около 20% немецких фамилий происходят от названий профессий и связанных с ними прозвищ. Эти же фамилии являются самыми распространенными по сей день — Müller (мельник), Schmidt (кузнец), Schneider (портной).
Забавно, что читая про немецкие фамилии, я наткнулась на вот эту научную статью. Авторы решили проверить, как смысловое значение фамилии влияет на профессию. Их основной гипотезой было то, что люди с фамилиями, означающими высокий социальный статус, вроде Kaiser (император) или König (король) чаще занимают руководящие должности, нежели Koch (повар), Bauer (фермер) или Bäcker (пекарь). При том, что «высокостатусные» фамилии не всегда означают дворянское происхождение.
Результаты исследования гипотезу подтвердили только для «знатных» фамилий: их носители действительно значительно чаще становились менеджерами. А вот для фамилий, происходящих от обычных профессий, прямого отрицательного эффекта не найдено, но чем более распространена профессия, от которой происходит фамилия, тем меньше вероятность, что человек с такой фамилией станет руководителем. Эта закономерность объясняется ассоциативным мышлением: фамилия, с заявкой на успешный успех, может бессознательно вызывать представление о человеке с лидерским потенциалом.
Фамилии от профессии чистильщика мест преступлений, о которой я тебе уже рассказывала, пока что не существует, но кто знает…
Фото: Bruno Kezler
Зай, лайк не забудь ❤️🔥.
Первая, хорошо тебе известная, биноминальная система, типа, Иван Петров (личное имя + фамилия). Сюда же, Иванов Иванович Петров — патронимическая, когда в имени присутствует батя. И, возможно, совсем незнакомая арабская система, которая может включать до ПЯТИ элементов — личное имя, прозвище, имя бати, прозвище бати или мамки и место происхождения (топоним).
В большинстве европейских стран биноминальная система установилась между 12 и 15 вв. Фамилии носили чисто описательный характер и указывали на профессию, географическое происхождение, имя бати, либо физические/поведенческие особенности.
Около 20% немецких фамилий происходят от названий профессий и связанных с ними прозвищ. Эти же фамилии являются самыми распространенными по сей день — Müller (мельник), Schmidt (кузнец), Schneider (портной).
Забавно, что читая про немецкие фамилии, я наткнулась на вот эту научную статью. Авторы решили проверить, как смысловое значение фамилии влияет на профессию. Их основной гипотезой было то, что люди с фамилиями, означающими высокий социальный статус, вроде Kaiser (император) или König (король) чаще занимают руководящие должности, нежели Koch (повар), Bauer (фермер) или Bäcker (пекарь). При том, что «высокостатусные» фамилии не всегда означают дворянское происхождение.
Результаты исследования гипотезу подтвердили только для «знатных» фамилий: их носители действительно значительно чаще становились менеджерами. А вот для фамилий, происходящих от обычных профессий, прямого отрицательного эффекта не найдено, но чем более распространена профессия, от которой происходит фамилия, тем меньше вероятность, что человек с такой фамилией станет руководителем. Эта закономерность объясняется ассоциативным мышлением: фамилия, с заявкой на успешный успех, может бессознательно вызывать представление о человеке с лидерским потенциалом.
Фамилии от профессии чистильщика мест преступлений, о которой я тебе уже рассказывала, пока что не существует, но кто знает…
Фото: Bruno Kezler
Зай, лайк не забудь ❤️🔥.