👥 ویژگی های ارتباطی شخصیت ها 🫂 این متن جمع بندی نظر مکاتب و تست های مختلفی در روانشناسی می باشد، و مبتنی بر علم می باشد، اما یک رفرنس علمی به حساب نمی آید. ما این شاخصه های شخصیتی را مفصلا در تست های شخصیت می سنجیم، و مانند یک آزمایش خون، با تست قادر به دسته بندی و ارزیابی این موارد هستیم.
آگاهی کلی از این موارد می تواند به سازماندهی رفتار های شما مفید باشد. 🙏👌✅
😶 افراد درونگرا (introversion) 🙄۱. از تنهایی انرژی می‌گیرند.
۲. نمی‌خواهند کانون توجه باشند.
۳. شنونده های خوبی هستند.
😬 افراد برونگرا (extraversion) 😀۱. از تعامل با دیگران لذت می‌برند.
۲. بیش از انکه گوش بدهند حرف می‌زنند
۳. دوست دارند کانون توجه باشند.
☺ افراد حسی (حواس پنجگانه) (sensing) ☺
۱. تمرکز بر دریافت اطلاعات‌شان با حواس پنجگانه است.
۲. به زمان حال توجه دارند.
۳. از تکرار یک مهارت خسته نمی شوند.
🤔 ویژگی شهودی (Intuition) 🤫
۱. به الهام و دریافت قلبی معتقدند.
۲. از تکرار یک مهارت خسته می شوند.
۳. برای نوآوری و تخیل ارزش زیادی قائل‌اند.
🤏 ویژگی افراد احساسی (feeling) 🤭۱. به همدلی و درک دیگران اهمیت می‌دهند
۲. به راحتی از دیگران تشکر می کنند
۳. از طرف دیگران بیش از اندازه عاطفی ارزیابی می‌شوند
🤔 ویژگی افراد منطقی (Thinking) 😏۱. بیش از حد برای منطق و عدالت بها قائل اند.
۲. از طرف دیگران خشک و بی انعطاف ارزیابی می شوند.
۳. بزرگترین انگیزه ی آنها در کار موفق شدن است.
🤨 ویژگی افراد قضاوت کننده (judging) 🧐۱. معتقدند اول کار بعد تفریح.
۲. زمان را منبع تمام شدنی می دانند.
۳. نتیجه گرا هستند.
🤗 ویژگی افراد دریافت کننده (perciving) 🤠۱. اول تفریح بعد کار.
۲. زمان را منبع تجدید شدنی می دانند.
۳. نتیجه گرا نیستند.
طریقه ی برخورد با هر یک از این افراد، بحث تخصصی ای هستش که در کارگاه های مدیریت و روانشناسی، توسط استاد محمد جواد باغشینی آموزش داده می شود و یا شما می توانید با مطالعه ی کتب تخصصی روانشناسی به آنها مسلط شوید. 🙏💯
تست های شخصیتی که بصورت کلی این موارد را می سنجد اجمالا عبارتند از:
۱. تست نئو
۲. تست MBTI
۳. تست هالند
۴. تست استرانگ (بیشتر برای علائق شغلی)
۵. تست DISC (مناسب برای امور استخدامی و مدیریتی)
۶. تست رنگ ها (نمونه ی نیمه آکادمیک)
۷. تست کالیفرنیا (یک تست جامع و آکادمیک)
۸. تست های کهن الگو و ...
⚠️ توجه مهم : تست های فوق با وجود شهرتشان الزاما تست های آکادمیک و پذیرفته شده در مکاتب روانشناسی نیست، اما تست "نئو" و سپس "کالیفرنیا" نسبتا مقبول تر می باشند در نزد علم روانشناسی، و غیر از تست های فوق ما تست های اختلال سنج نیز داریم، مانند MMPI و MCMI (به اصطلاح میلون) ، که در اینجا به آن ها نپرداختیم.
برای آشنایی و آموزش هر یک از تست های فوق می توانید از اساتید برتر
انجمن روانشناسی I.P.A و یا موسس انجمن استاد
محمد جواد باغشینی راهنمایی و کمک بگیرید. 🙏☘
این متن بر اساس علم برای عموم نگاشته شده است، اما رفرنس علمی به حساب نمی آید. 🌹
اصلاح و ویرایش متن، توسط انجمن روانشناسی I.P.A ، لطفا با ذکر منبع نشر دهید. 🙏♥️
🏅 ارتباط با مدیر و موسس
I.P.A و
I.P.S ،
محمد جواد باغشینی 🎖 :
https://instagram.com/mohammad.javad.baghshanyانجمن روانشناسی ایرانا (IPA) ، مرجعی آکادمیک و معتبر برای ارتقای سواد روانشناختی عموم و روانشناسان:
♥️ @IranaPsychologicalAssociation 🧠
.
