💻Как компании защитить интеллектуальную собственность от бывших сотрудников?
Многие наниматели не задумываются о том, что плоды ежедневного труда их работников (особенно творческих профессий) – это полноценные объекты авторского права, которые относятся к интеллектуальной собственности компании.
Неправильное оформление таких объектов чревато серьезными проблемами. Например, работник может заявить о своих правах на созданный продукт, потребовать вознаграждения или использовать его для личной выгоды.
Сотрудники, используя наработки бывшего работодателя, создают свой бизнес. Или переходят к конкуренту, укрепляя его позиции на рынке. Или продают программный код третьему лицу. Либо просто сливают важную информацию в сеть.
Что же делать? Спросите Вы🤔
Существуют превентивные меры защиты интеллектуальной собственности для предусмотрительных компаний о которых я скоро расскажу 🔥🔥🔥
@itech_lawyer
Многие наниматели не задумываются о том, что плоды ежедневного труда их работников (особенно творческих профессий) – это полноценные объекты авторского права, которые относятся к интеллектуальной собственности компании.
Неправильное оформление таких объектов чревато серьезными проблемами. Например, работник может заявить о своих правах на созданный продукт, потребовать вознаграждения или использовать его для личной выгоды.
Сотрудники, используя наработки бывшего работодателя, создают свой бизнес. Или переходят к конкуренту, укрепляя его позиции на рынке. Или продают программный код третьему лицу. Либо просто сливают важную информацию в сеть.
Что же делать? Спросите Вы🤔
Существуют превентивные меры защиты интеллектуальной собственности для предусмотрительных компаний о которых я скоро расскажу 🔥🔥🔥
@itech_lawyer