#缅甸曝光 亚太宏图高压内幕,员工被打还要“赔天价”
亚太宏图近期被指存在诸多黑料。宏图一期老板彬总与大根、墨白合伙经营,位于食堂那栋4楼401。员工即使完成业绩也无法离开,环境高压且暗藏暴力。
招聘承诺不打人,却实际“全封闭+高压管理”:员工遭受殴打,而物业和安保部对此置若罔闻。安保部队长小东哥已被管理层收买,不仅不制止,还让员工挨打更惨。
暴力频发,伤痕累累:电警棍等暴力工具充斥园区,爆料人称其所在401房间内30%的员工身上有明显伤痕。
通信监控和高额赔付:员工无私人手机,每周检查3次工座机是否与外界联系。离职需支付高额赔付,无业绩的赔付金额最低40万人民币,有业绩者赔付动辄上百万。
管理层与安保沆瀣一气:负责人如黑皮、田七与物业负责人阿童木(原名阿沐)被指成保护伞,甚至目睹暴力事件也装模作样制止。
希望管委会能派人暗访,看看员工的真实情况!大家来这里是看中亚太治安好,如今却成了‘血泪工厂’。
PS:打工人的尽头,竟然是‘赔命费’和‘脱产监狱’。
亚太宏图近期被指存在诸多黑料。宏图一期老板彬总与大根、墨白合伙经营,位于食堂那栋4楼401。员工即使完成业绩也无法离开,环境高压且暗藏暴力。
招聘承诺不打人,却实际“全封闭+高压管理”:员工遭受殴打,而物业和安保部对此置若罔闻。安保部队长小东哥已被管理层收买,不仅不制止,还让员工挨打更惨。
暴力频发,伤痕累累:电警棍等暴力工具充斥园区,爆料人称其所在401房间内30%的员工身上有明显伤痕。
通信监控和高额赔付:员工无私人手机,每周检查3次工座机是否与外界联系。离职需支付高额赔付,无业绩的赔付金额最低40万人民币,有业绩者赔付动辄上百万。
管理层与安保沆瀣一气:负责人如黑皮、田七与物业负责人阿童木(原名阿沐)被指成保护伞,甚至目睹暴力事件也装模作样制止。
希望管委会能派人暗访,看看员工的真实情况!大家来这里是看中亚太治安好,如今却成了‘血泪工厂’。
PS:打工人的尽头,竟然是‘赔命费’和‘脱产监狱’。