Ношусь уже некоторое время с мыслью о том, что мы мало говорим о горе и утратах в контексте работы. 

Вот меня уволили — и я теряю доход, ощущение безопасности, любимых коллег, офисные привычки. Вот закрылся проект — и я грущу по нереализованным амбициям, планам, ушедшим обязанностям, переживаю стыд и грусть. Вот кто-то ушел из компании — и мне не хватает наших разговоров за обедом и совместных шуток, а еще я беспокоюсь, не стоит ли и мне уйти. 

И такого много: в рамках работы мы регулярно сталкиваемся с потерей смыслов, идентификации, близких связей, образов будущего.
Особенно актуально это, кажется, сейчас, в период массовых увольнений и замены человеческого труда на AI. Ведь работа — это не только доход и безопасность, это еще и огромный пласт смыслов, на которых человек строит знание о себе. Уходит работа — возникает вопрос «А кто я вообще и в чем моя ценность?». 

Мне очень хочется работать по этой теме с компаниями и фаундерами, отправляю эту мечту в паблик 🙌 

А еще я собрала гайд для тех, кто недавно пережил увольнение или уход с работы, и собираюсь его вам бессовестно продавать всю следующую неделю 😀
Ниже лежит двухстраничный тизер, полная версия — в разы больше, с вопросами для рефлексии, упражнениями и рекомендациями.