Kargah | کارگاه


Channel's geo and language: not specified, not specified
Category: not specified


سر از کارِ مشاغل در بیاریم
https://kargah.net

Related channels  |  Similar channels

Channel's geo and language
not specified, not specified
Category
not specified
Statistics
Posts filter


📢 وبینار رایگان مسیر شغلی استراتژیست محتوا

چگونه به عنوان استراتژیست محتوا مشغول به کار شویم؟

📅 ۱۴ بهمن ۱۴۰۰ | ۱۸:۰۰ الی ۱۹:۳۰

🖊 مدرس: مهدی زارع سریزدی

این وبینار یک‌ونیم ساعته با هدف آشنایی با حوزه‌ی شغلی استراتژی محتوا و مسیر ورود و رشد در این عرصه طراحی شده است. حضور در این وبینار برای همه رایگان است.



🔹 توضیحات بیشتر و ثبت‌نام رایگان
🔗 https://l.kargah.net/strategy


———
🎧 @KargahNet


🎁 چه هدیه‌ای را می‌پسندید؟
شما انتخاب کنید!

در مناسبت‌هایی چون شب یلدا، سال نو و سالروز تولد، شرکت‌ها هدایایی را با هدف بهبود برند کارفرمایی و تجربه‌ی همکاری به پرسنل‌شان اهدا می‌کنند. انواع بسته‌های خوراکی، اقلام اداری و... عمده‌ی این هدایا را تشکیل می‌دهند که با وجود هزینه‌های بالایی که در بر دارند، بعضا نمی‌توانند رضایت پرسنل را به‌همراه آورند.

«انتخاب هدیه‌ای مناسب» که بتواند پرسنل یک شرکت را خرسند کند، چالش بزرگ تیم‌های منابع‌انسانی‌ست. ما می‌خواهیم کمک کنیم که هدایای بهتری تهیه شود، منابع هدر نرود و ارتباط بهتری بین کارکنان سازمان‌ها پدید آید.


در این تحقیق به دنبال فهم نظر مخاطبان اصلی هدایای سازمانی هستیم: چه مناسبت‌هایی برای کارکنان مهم است، چه نوع هدایایی را بیشتر می‌پسندند و ترجیح می‌دهند بودجه‌ی در نظر گرفته شده چگونه مصرف شود؟

نتیجه‌ی این تحقیق به صورت عمومی منتشر شده و در اختیار واحدهای منابع انسانی نیز قرار می‌گیرد.

این تحقیق با همکاری راهبر بازار و همراهی و حمایت ابر آروان میسر شد. شرکت در این نظرسنجی کمتر از ۵ دقیقه از شما زمان خواهد برد.

🔵 شرکت در نظرسنجی
🔗 https://l.kargah.net/gift


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
اپیزود سی و سوم: حامد کنی

مدیر انتشارات روزبهان | مردم کتاب نمی‌خوانند؟

گفتگو با حامد کنی را با یک گزاره‌ی پرتکرار در جهان کتاب آغاز کردیم: مردم کتاب نمی‌خوانند؟
بحث‌مان به سمت تعریف کتاب در جهان معاصر ادامه پیدا کرد و به گمانه‌زنی درباره‌ی آینده‌ی کتاب و کتابخوانی کشیده شد. همچنین، به مساله‌ی «کتابسازی» پرداختیم و نقش و اثر کپی‌رایت و پلتفرم‌های فروش را در این زمینه بررسی کردیم.


🔹 تماشا در یوتوب:
🔗 https://youtu.be/apujlnW88wE

🔹 شنیدن در کست‌باکس:
🔗 https://castbox.fm/channel/id3720965

🔹 شنیدن در اپل پادکستز:
🔗 https://apple.co/3o1Ww0Q

———
🎧 @KargahNet


📢 وبینار رایگان مسیر شغلی طراحی خدمات

چگونه از طراحی خدمات برای خلق ارزش استفاده کنیم؟

📅 ۲۰ دی‌ماه ۱۴۰۰ | ۱۹:۰۰ الی ۲۰:۳۰
🖊 مدرس: صالح امینی

این وبینار با هدف آشنایی دقیق‌تر با حوزه‌ی حرفه‌ای طراحی خدمات برگزار می‌شود و در آن مسیر شغلی این حرفه از آغاز توصیف می‌گردد.

اگر به طراحی خدمات علاقه‌مندید و می‌خواهید مسیر حرفه‌ای خود را در این عرصه ادامه دهید، حضور در این وبینار کمک می‌کند که با دانش بیشتری پا در مسیر بگذارید.



🔹 توضیحات بیشتر و ثبت‌نام رایگان
🔗 https://l.kargah.net/service


———
🎧 @KargahNet


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
▶️ اپیزود سی و دوم: وفا علی کمالیان

مشاور منابع انسانی | چگونه مسیر شغلی خود را ترسیم کنیم؟

طراحی مسیر شغلی موضوعی پرتکرار در حوزه‌ی کار حرفه‌ایست. در گفتگو با آقای وفا علی کمالیان که تجربه‌ای ۲۰ ساله در حوزه‌ی مشاوره منابع انسانی دارند، سعی کردیم کمی دقیق‌تر به این مفهوم نگاه کنیم و بفهمیم که آیا حقیقتا مسیر شغلی را می‌توان طراحی کرد و یا نه؟



🔹 تماشا در یوتوب:
🔗 https://www.youtube.com/watch?v=_KrRr7TEc3w

🔹 شنیدن در کست‌باکس:
🔗 https://castbox.fm/channel/id3720965

🔹 شنیدن در اپل پادکستز:
🔗 https://apple.co/3o1Ww0Q

———
🎧 @KargahNet


✅ سه پیشنهاد برای کاهش استرس روز اول کار


هفته‌ی آینده قرار است که کار خود را در شرکت جدید آغاز کنید و از همین حالا استرس روز اول کار شما را در بر گرفته. یک نفس عمیق بکشید! شما تنها نیستید!

مهم نیست که چندسال تجربه کاری دارید و یا این چندمین شرکتی‌ست که بناست کار در آن را آغاز کنید. حضور در یک سازمان تازه و معاشرت با آدم‌های جدید، همیشه و در همه‌حال استرس و تشویش به همراه دارد. اتفاقا اگر حد معقولی از استرس را نداشته باشید است که باید نگران شوید.

با این دلگرمی، چند پیشنهاد ساده و سرراست برای آغاز کار در سازمان جدید نوشتیم که می‌تواند استرس روز اول کار را تا حد مطلوبی کاهش دهد. شما نیز اگر پیشنهادی داشتید، در بخش نظرات بنویسید تا دیگران نیز استفاده کنند.


✅ نرم‌افزارهایی برای دوران دورکاری | ابزارهایی که تجربه دورکاری را بهبود می‌بخشند


دورکاری، آن‌قدر ها هم که به نظر می‌رسد آسان نیست و وقتی مدتی طولانی درگیرش می‌شوی، مشقات و مشکلات‌اش تازه خودنمایی می‌کند. به لطف تکنولوژی و استفاده از چند نرم افزار دورکاری را می‌توان آسان‌تر و خواستنی‌تر کرد.

آن‌چه به عنوان نرم افزار دورکاری شناخته می‌شود، مشخصا -صرفا- برای دورکاری طراحی نشده‌اند. اما به نظر می‌رسد در ابن شیوه‌ی کاری، بیشتری اثربخشی را به‌دنبال خود می‌آورند.

🔗 https://kargah.net/mag/remote-work-software/

———
🎧 @kargahnet


▶️ اپیزود سی‌ویکم: واهاگن سرکیسیان
مدیر جذب بازاریابی krisp | یک تیم در ده کشور: تجربه مدیریت دورکاری کریسپ


🔹 تماشا در یوتوب:
🔗 https://www.youtube.com/watch?v=ow6_x-pF_8Y


🔹 شنیدن از اپ‌های پادکست:
🔗 کست‌باکس
🔗 اپل پادکستز
🔗 گوگل پادکستز
🔗 اسپاتیفای


———
🎧 @KargahNet


✅ تعادل کار و زندگی

چگونه بین زندگی شخصی و حرفه‌ ای تعادل برقرار کنیم؟

وسط میهمانی نشسته‌اید و بی‌آنکه حواس‌تان باشد، دقایقی را مشغول پاسخ دادن به سوال همکارتان شده‌اید. یا گاهی آن‌قدر حجم کارهای‌تان از کنترل خارج می‌شود که نمی‌توانید در ساعتی مقرر از محل کار خارج شوید. در چنین شرایطی تعادل کار و زندگی را از دست داده‌اید.

البته این همواره بدین معنا نیست که سهم کار فزونی یابد و می‌توان موقعیت‌های معکوس را نیز در نظر داشت. اگر در ساعات کاری مشغول برخی امور خانواده‌تان هستید و یا روابط شخصی‌تان در فضای کاری نیز انعکاس پیدا می‌کنند، می‌تواند نمودهایی از برهم خوردن تعادل کار و زندگی باشد.

🔗https://kargah.net/soft-skills/personal-skills/work-life-balance/

————
🎧 @KargahNet


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
▶️ اپیزود سی‌ام: واهاگن سرکیسیان

مدیر جذب بازاریابی krisp | تجربه ایجاد تیم بازاریابی برای یک کسب‌وکار بین‌المللی

🔹 تماشا در یوتوب:
🔗 https://youtu.be/1L7PWoop09A

🔹 شنیدن از اپ‌های پادکست:
🔗 کست‌باکس
🔗 اپل پادکستز
🔗 گوگل پادکستز
🔗 اسپاتیفای

———
🎧 @KargahNet


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
▶️ اپیزود بیست و نهم : هادی مرادی
موسس رسانه تخصصی دی‌ام‌بُرد | آن‌چه یک رسانه تخصصی را می‌سازد و مقبول می‌کند



🔹 تماشا در یوتوب:
🔗 https://youtu.be/O6DMXc_GQz8


🔹 شنیدن از اپ‌های پادکست:
🔗 کست‌باکس
🔗 اپل پادکستز
🔗 گوگل پادکستز
🔗 اسپاتیفای


———
🎧 @KargahNet


تعهد کاری
چرا و چگونه به شغل و سازمان‌مان تعهد حرفه‌ای داشته باشیم؟

کمتر از ده دقیقه با پایان زمان کاری باقی‌مانده و به ناگه، متوجه بروز یه مساله در بخشی از کارتان می‌شود که رفع آن یک ساعتی از شما زمان می‌گیرد. همچنین آگاهید که عدم رفع این مساله، می‌تواند خساراتی را به همراه داشته باشد. تعهد کاری و تعهد حرفه ای این‌جا خود را نمایان می‌کند. شما در برابر دو تصمیم و اقدام قرار می‌گیرید:

1️⃣ رأس ساعت از کار فارغ شوم و فردا صبح سراغش بروم

2️⃣ در شرکت بمانم و آن کار را به اتمام برسانم

مهارت‌های نرم حوزه اخلاق حرفه ای عمدتا موقعیت‌های این‌چنینی را در بر می‌گیرند که به سختی می‌تواند پاسخ درست و خطا به آن‌ها داد. در مثال بالا (که شاید ساده‌ترین مثال ممکن باشد) هرکدام از این تصمیم‌ها را اتخاذ کنید، نمی‌توان خرده‌ای به شما گرفت. از سویی دیگر، با اتخاذ هر تصمیم، احتمالا ایراداتی هم می‌توان در نظر داشت!


🔗 https://kargah.net/soft-skills/work-ethics/commitment/

———
🎧 @KargahNet


✅ پنچ سوالی که در جلسه مصاحبه استخدامی نباید از کارجو بپرسید

به عنوان کارفرما، در جلسه مصاحبه بنا داریم تا صلاحیت کارجو را برای شغلی که پیش‌تر تعریف کردیم، محک بزنیم و بفهمیم که در تناسب با آن موقعیت شغلی قرار دارد و یا نه. این‌که در در مقام پرسشگر قرار داریم، این حق را برای‌مان پدید نمی‌آورد که در هر حوزه و موضوعی از او سوال کنیم.

طی جلسه مصاحبه عمدتا کارجو در موضعی قرار دارد که می‌خواهد صلاحیت خود را برای آن شغل نمایان کند و در برخی موقعیت‌ها، خاصه در سمت‌های شغلی کارشناسی، وی را در موضع ضعیف‌تری قرار می‌دهد. به عنوان مصاحبه کننده، این فضا نباید شما را به طرح پرسش‌هایی خارج از چارچوبِ اخلاق هدایت کند.

آن‌چه در ادامه می‌آید، ترجمه‌ای از مقاله‌ی «Job Interview Questions You Never Have to Answer» در سایت گلس‌دور است. طبعا، ممکن است از برخی موارد جا بخورید و طرح آن پرسش را کاملا رایج و مرسوم بدانید. متاسفانه، استانداردهای منابع انسانی در کشور ما با باقی جهان تفاوت‌های بعیدی دارد.

🔗 https://kargah.net/mag/5-job-interview-questions-you-never-have-to-answer/

———
🎧 @KargahNet


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
▶️ اپیزود بیست و هشتم: کتایون سپهری

منتور و مربی کارآفرینی | کارآفرینی برای اقشار آسیب‌پذیر: بیم‌ها و امیدها


🔹 تماشا در یوتوب:
🔗 https://youtu.be/UfB0I4nAgv8


🔹 شنیدن از اپ‌های پادکست:
🔗 کست‌باکس
🔗 اپل پادکستز
🔗 گوگل پادکستز
🔗 اسپاتیفای


———
🎧 @KargahNet


محیط کاری خوب، درست همان‌طور که باید!
۵ ویژگی یک فضای کاری استاندارد و حرفه‌ای


حداقل ۸ سال از هرروز را در محیط کار خود سپری می‌کنیم، پس حق داریم که بخواهیم از یک محیط کاری خوب و استاندارد بهره‌مند باشیم. محل کار یکی از پارامترهای تاثیرگذار بر رضایت شغلی ماست. اگر در فضایی کار کنیم که استانداردهای لازم را نداشته باشد، بی‌شک، دچار فرسودگی شغلی خواهیم شد.

🔗 https://kargah.net/mag/satisfaction-and-advancement/good-workplace/

———
🎧 @KargahNet


✅ شبکه سازی | چگونه دایره ارتباطات حرفه‌ای خود را گسترش دهیم؟

مهارت شبکه سازی یکی از مؤثرترین مهارت‌های نرم برای پیشرفت شغلی و رشد فردی است. حتماً تا به حال برایتان پیش آمده که در یک زمینه تخصصی جدید نیاز به کمک و راهنمایی داشته باشید. حالا تصورش را بکنید چقدر خوب می‌شود اگر دوستانی با تخصص‌های مختلف داشته باشید و بتوانید از آن‌ها در زمینه‌های مختلف کمک بگیرید. اما چگونه می‌توانید ارتباطات حرفه‌ای مؤثری برقرار کنید؟ با ما همراه باشید.

🔗 https://kargah.net/soft-skills/communication/networking/

———
🎧 @KargahNet


سوال از کارفرما در جلسه مصاحبه
چه سوالاتی را «حتما» از مصاحبه کننده بپرسیم؟

معمولا در همه‌ی جلسات مصاحبه زمانی را برای طرح سوال از کافرما و مصاحبه کننده در نظر می‌گیرند و از شما می‌خواهند که سوالی که دارید را مطرح کنید. شاید ندانید اما، نوع و جنس سوالاتی که در این قسمت طرح می‌کنید، خود می‌تواند در تصمیم و نظر کارفرما اثرگذار باشد.

در این مقاله سعی می‌کنیم به مهم‌ترین سوالاتی که می‌بایست از کارفرما بپرسید اشاره کنید. امیدواریم که مرورشان بتواند جلسات مصاحبه‌ی بهتری را برای‌تان فراهم کند.

🔗 https://kargah.net/mag/questions-to-ask-the-employer-during-an-interview/

———
🎧 @KargahNet


سوالات مصاحبه استخدامی
۱۰ سوالی که از شما می‌پرسند!

سوالات مصاحبه استخدامی بسته به آن‌که برای چه موقعیت شغلی‌ای مصاحبه می‌کنید، سابقه کاری‌تان چقدر است و در چه مرحله‌ای از فرایند استخدام قرار دارید، قطعا متفاوت است. همچنین، هر مصاحبه‌کننده‌ای، ممکن است شیوه و روش خود را برای مصاحبه در پیش بگیرد.

به همین دلایل، ابدا نمی‌توان سوالات یکسانی را برای مصاحبه در نظر گرفت و اطمینان داشت که در مصاحبه با چه طیفی از پرسش‌ها مواجه می‌شوید. آن‌چه در ادامه می‌آید، هفت سوال پرتکرار در مصاحبه استخدامی است که به احتمال زیاد با آن روبرو خواهید شد.


🔗 https://kargah.net/mag/job-interview-questions/

———
🎧 @KargahNet


زمان استعفا فرا رسیده است؟
هفت موقعیت که در آن‌ها باید به استعفا فکر کرد

استعفا دادن، اصلا پدیده‌ی غم‌باری نیست! راستش را بخواهید، هیچ‌کس -حتی موسسین یک سازمان- الزاما نباید تا همیشه در یک محل مشغول به‌کار باشند. محیط کار تا زمانی جذاب است که بتواند به رشد ما کمک کنید و توامان، ما تا زمانی برای سازمان مفیدیم که بتوانیم ارزشی به آن بی‌افزاییم.

زمان استعفا برای هر شخص متفات است طبعا عوامل متفاوتی، آدم‌ها را به این سمت سوق می‌دهد. اما موقعیت‌های زیر، احتمالا نقاطی هستند که می‌توانید به استعفا دادن فکر کنید و درباره‌اش دقیق‌تر شوید.

🔗 https://kargah.net/mag/resignation-time/

———
🎧 @KargahNet


✅ تفکر سریع | چگونه پاسخ‌هایی سریع و سنجیده بر زبان برانیم؟

تا به حال برایتان پیش آمده که همکارتان سؤالی بپرسد و هر چقدر فکر کنید، ندانید که باید چه بگویید؟ حتماً این را تجربه کرده‌اید که بعد از چند روز، به ناگهان پاسخ صحیح به ذهنتان رسیده و حسرت خورده‌اید که چرا همان موقع نتوانسته‌اید حضور ذهن داشته باشید. مهارت تفکر سریع کمک می‌کند که کمتر در این موقع قرار بگیرید.

اگر کنجکاو شده‌اید علت این موضوع را بدانید، راز حضور ذهن و قدرت پاسخگویی سریع تنها در یک عبارت نهفته است: مهارت تفکر سریع! اما تفکر تند دقیقاً چیست و چگونه می‌توانیم آن را در خود پرورش دهیم؟ با ما همراه باشید.

🔗 https://kargah.net/soft-skills/communication/quick-wittedness/

———
🎧 @KargahNet

20 last posts shown.

86

subscribers
Channel statistics